职位描述
岗位职责:有2年以上招聘相关工作经验,晋升机制→人事主管
1、负责公司招聘工作,电话邀约、初试工作安排,按照公司招聘流程,每天及时更新相应职位及简历筛选工作;
2、做好面试评估,跟进入职,做好新员工入职跟进等,做好网络招聘及电话预约工作,全面负责招聘工作的各个环节。
包括:计划安排,信息发布,设置精品、刷新、简历收集和筛选,面试安排及相关的整理和存档等工作;
3、执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道;
4、统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交。
根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求制定人员招聘计划;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;利用各种招聘渠道发布招聘广告,开拓有效的招聘渠道,满足公司人力需求。
5、分析企业人员流动及流失原因,对于初/复试面试没有通过的进行跟进;
6、定期向经理汇报招聘工作的进展情况,完成领导交办的其他共工作。
1、根据领导招聘规划,帮助公司建立完善各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
3、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人才招聘渠道,发布招聘信息;
4、根据公司人力资源规划的定编岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书。
上班时间8:30-18:00,休息时间:12:00-13:30,大小周(单双休)
工作地点:广西/南宁/江南区 天元国际3栋513
公司简介
钱管家致力于协助企业海外發展,深耕财税領域 ,以香港公司的设立及审计業務為起點,現服務領域遍及歐洲美洲亞洲等全球一站式企业财税服务,服務範疇涉及海外注冊、做帳報稅、商標申请、產品ISO,CE和FDA等認證、盡職調查、銀行開戶諮詢、財稅顧問、法律諮詢、海外移民等多元化服務。 本司“钱管家”具有18年专业的会计师团队,于2012年3月在香港成立,钱管家总部位于香港,分公司(深圳市德豐達企業咨詢有限公司)设立在珠三角深圳,旗下擁有香港專業持牌秘書公司,共五家子公司。于2020年成立了广西南宁市钱管家企业管理有限公司,总部提供香港会计师事務所平台,南宁钱管家運用自己的資源、在國內開拓出市場,每年服務客戶上萬家。本司愿景致力于打造全球海外财税平台,立足国...
上班地点
工作地址:
南宁市江南区天元国际3栋513
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人力行政经理8000-10000元南宁-良庆区广西凯誉投资管理集团有限公司家居/室内设计/装潢/建材一、岗位职责: 1、根据公司发展战略,结合公司的实际情况,建立并完善人力资源管理体系及公司各项规章制度; 2、组织制定人力资源的战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 3、全面统筹开展人力资源管理各项工作,协调、控制人力资源薪酬、考核、招聘、培训及员工关系等方面的工作; 4、对人力资源现状进行盘点,制定继任者计划,根据集团的人才发展体系推动业务关键岗位人才的胜任力模型建设,建设人才梯队; 5、建立有效员工激励机制,制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,评估员工表现,激励优秀员工,改进工作表现不佳的员工。 6、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 7、负责人事管理具体工作; 8、负责行政管理具体工作; 9、完成公司领导交办的其它工作和任务。 任职要求: 1.大学本科以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2.有8年以上人力资源管理经验,3年以上大中型企业人力资源总监或人力资源部门经理工作经验,有建筑行业集团公司工作经验尤佳; 3.熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,精通人力资源管理的各个职能模块并能够灵活运用这些知识解决实际问题。; 4.精通最新劳动法规和相关的专业知识,掌握和运用各种人事政策和法规,擅长员工合同管理; 5.对成本控制、费用测算等有一定认识; 6.稳重、自律、务实,工作严谨细致,有全局观念,具备职业经理人素质; 7.具有积极进取心和事业心。
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人力行政专员3000-4000元南宁-青秀区-金汇大厦广药(广西)医药有限公司制药/生物工程岗位职责: 1、日常行政管理,包括日常行政用品采购及盘点、行政费用台账管理、车辆管理、会务管理、固定资产管理、继续教育培训等; 2、基础人事工作,包括人员招聘、人事手续办理(入离职、退休等)、考勤核对、发布各项通知等; 3、公司行政管理制度的编制、下发及存档; 4、日常公司活动组织; 5、人事和行政各项事务工作的执行; 6、协助上级处理其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源或管理专业; 2、2年以上工作经验,有医药公司工作经验优先; 3、有一定的写作能力,熟练使用Word、Excel、PS等办公软件,熟悉日常商务接待礼仪; 4、善于沟通,积极主动且严谨的逻辑思维;
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人事经理5000-7000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西南宁凯美辉商贸有限公司贸易/进出口1、完善人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序组织落地。 2、根据公司需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试复试,完成人员配置。 3、组织员工进行培训,提高员工的工作能力,建立具有团队精神和凝聚力的团队。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出改进。 5、负责组织完成员工的薪酬,劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 7、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政部管理制度的执行情况。 8、负责企业的各种活动以及会议工作,建设上海419花坛,组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商企业管理及相关专业,相关工作三年以上。 2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、具有良好的口头表达能力,有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强,沟通领悟能力强。 4、熟练使用office办公软件及招聘平台相关人事管理软件。 5、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力。 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。 公司可提供4菜一汤工作餐+暖心下午茶陈小丽
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人力资源主管5000-7000元南宁-青秀区广西畅力会计服务有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划,全面管理集团人资部管理工作; 2、完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,监督控制各部门绩效实施; 3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、制定招聘计划并组织完成招聘工作; 5、组织制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与本部门的日常事务管理工作; 8、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业、本科学历,性别不限,27~40岁,形象气质佳; 2、5年以上人力资源管理工作经验;2年以上大型企业同等岗位工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。 休息时间:每周双休,国家法定节假日按照国家法定假执行 上班时间: 08:30---12:00;14:00---18:00 (冬季:08:30----12:00;13:30---17:30) 上班地点:南宁市青秀区凤岭万丰新新大厦21楼(地铁1号线凤岭站C口)人资部
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人事专员3000-4000元南宁-江南区广西汉广教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1.根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘; 2.完善、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.人员异动(入离职、转正、转岗)的管理以及跟进; 4.处理考勤异常、负责考勤月结汇总; 5.社保的增减员办理; 6.日常活动的组织协调。 7、领导安排的工作 岗位要求: 1、至少熟悉人力资源招聘、人力与开发、员工关系三大板块; 2、熟练操作办公软件; 3、有同岗位工作经验至少1年及以上;249119501@qq.com
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人力资源主管7000-14000元南宁-良庆区广西锡山投资控股有限公司采掘业/冶炼岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2. 建立和完善促进人效的绩效管理体系并贯彻执行。 3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规,并依规应用于实际,维护公司利益。 5. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 6. 执行招聘工作流程, 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 7. 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 8. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 9. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制人力资源或相关专业本科以上学历。 2、五年以上人力资源主管工作经验。 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。刘女士
南宁相关热门岗位
- 广西南宁市钱管家企业管理有限公司
- 所在行业 管理咨询/会展/企业管理
- 成立时间 4年(2020年5月9日)
- 企业性质 民营企业
- 公司规模 10人以下