上海419花坛

职位描述

【岗位职责】
1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划;
2、控制人力资源管理成本;
3、落实公司组织架构和部门职能建设;
4、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋升、离职等人事手续;
5、负责公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善;
6、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策咨询;
7、据据公司业务需要和人力发展规划,制定公司培训规划并实施;
8、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施;
9、负责公司绩效管理和考评体系建立和实施;
10、处理劳动纠纷、员工申诉等;
11、负责公司上海419花坛建设和规划,提升最纳、深化上海419花坛核心理念和价值观。
【任职要求】
1、人事行政管理经验2年以上,具有房地产管理经验者优先;
2、行政管理、人力资源或相关专业者优先;
3、计算机操作熟练;
4、熟悉劳动法规;
5、能够承受工作压力,诚实正直,具有团队协作能力。
6、这个岗位会偶尔需要加班,不能接受加班勿投。

公司简介

积家置业创立于2012年,专注地产包销领域,以企业融资、房产金融、房产营销代理、不动产租赁服务为主要发展方向,联合房企进行项目合作开发、渠道销售代理、整合推广等业务为辅的地产服务链整合平台。
公司由行业内一批极具实力的人士和团队共同打造,秉承专业、高效、诚信的经营理念,以专业为依托,立足南宁,辐射北部湾,是广西地区最具实力的地产包销商之一。
我们对事业有宏大理想!敢想、敢做、敢当先、敢创造。
诚邀忠诚、团结、狼性,永远看目标拿结果的同道人共为积家人。
积家在售包销项目:建发和鸣、大唐盛世、瀚林学府公寓等
积家在售总代项目:上水湾、建发央玺、建发印月、奥园瀚德誉江南等

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区广西发展大厦东楼-南门

可能感兴趣的职位

人事主管
3000-6000元
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3、制定人事相关制度和程序,包括:招聘计划及程序、绩效管理、薪酬和晋升政策,并积绩执行和推动; 4、组织和制定行政管理规章制度,督促、检查制度的执行; 5、组织协调年会、员工活动及各类会议; 6、组织公司内、外部公共关系管理; 7、法律文件和各项证照的保存以及年审。 任职资格: 1、人力资源、行政管理等管理类专业大专以上学历; 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训; 3、5年以上人资行政管理相关工作经验,其中两年管理岗位工作经验; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的经验; 5、具有较强的领导能力、管理能力、计划能力和执行推动能力; 6、熟悉国家相关的法律法规。 工作时间:9:00—12:00,14:00-18:00,周末双休 工作地点:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦1409号
17小时前
莫先生
南宁-西乡塘区
1.在50人以上制造业5年以上人力资源管理的工作经验。 2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。 3.熟悉国家关于人力资源管理的相关法律法规与政策。 4.具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。 岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定计划并执行实施。 2.完善公司人力资源管理体系及管理制度,完善适合公司的人力资源管理模式,并监督执行实施。 3.塑造与维护公司人文形象,组织传播上海419花坛。 4.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 5.对总经理负责,完成总经理安排的各项工作
2024-12-14
黄小姐、周小姐
南宁-西乡塘区-锦绣豪庭
广西百味源食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
负责人力资源六大模块,行政管理等工作,要求三年以上工作经验,同岗位一年以上经验每周休一天,购买五险,介意勿投
2024-12-14
杨主管
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职位描述 1、根据集团要求,建立医院人力资源体系与行政体系; 2、负责医院的人才招聘和储备; 3、负责医院薪酬福利设计、员工薪资核定和核算; 4、负责新员工的培训安排和轮转; 5、负责人力行政部日常管理工作; 6、有医疗行业同岗位从业经验者优先。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉人力资源各个模块; 2、掌握人才调动、医疗卫生人才职称申报、人事考勤、档案管理的流程及内容; 3、较强的沟通能力和组织协调能力;积极主动,热情开朗; 4、服从部门领导安排,协助完成部门日常工作;
2024-12-14
苏庆灿
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岗位职责: 1.根据公司发展需求和人员编制,指定招聘计划,完成空缺职位的招聘; 2.完善、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.人员异动(入离职、转正、转岗)的管理以及跟进; 4.处理考勤异常、负责考勤月结汇总; 5.社保的增减员办理; 6.日常活动的组织协调。 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,有人力资源管理资格证书优先; 2.2年以上企业人力资源招聘、员工培训、劳动关系、上海419花坛建设工作经验优先; 3.具有人力资源管理、劳动法、劳动合同法、社保法、公积金管理条例等知识; 4.对人事工作有娴熟的处理技巧、熟悉各项人事工作流程、具备对人事数据的分析能力等;
2024-12-14
黄老师
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作; 2、负责片区内客户地图摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、负责内部客户的关系维护,联动内部资源。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、一年以上人力资源服务行业BD经验,了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点; 3、具备B端或G端资源; 4、性格外向,目标感强,做事有计划,擅长沟通谈判。
2024-12-14
卢女士
南宁-江南区
岗位职责: 1、管理安排日常人力、行政事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程; 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制,以有效支持公司业务发展; 3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作; 4、负责员工入离职相关手续,协调员工关系,加强员工的沟通和协作,处理员工各种异动情况; 5、负责公司各类政府项目申报工作; 6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作; 7、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写; 工作要求: 1、大专及以上学历,具有生产制造业工作经验(如果没有请不要投递简历),熟悉相应的人力法律法规。 2、年龄30岁以上,5年以上人力行政工作经验熟悉人力行政工作流程。 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 【上班地点】南宁市江南区定秋路3号(华南城3号广场对面) 【薪资福利】公司提供免费食宿,薪资6000-10000,购买六险,有带薪年假,节日福利、生日福利等。
2024-12-14
atmel8155@163.com
人力资源经理
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南宁-青秀区
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动上海419花坛建设,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力; 4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。 5、党员和餐饮酒店经验者优先。
2024-12-14
曾锦华
人事经理
人事专员
3000-4000元
南宁-青秀区-现代·国际
岗位应聘资格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象气质佳; 2、有良好的沟通能力和团队协作能力,为人正直,亲和力强,具有良好的职业操守; 3、3年以上房地产行业工作经验,人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、会计学、汉语言文学等相关专业本科毕业。 岗位主要职责: 1、负责人才招聘、劳动合同管理、人事档案建立和管理等工作; 2、负责执行员工入职、离职、职务晋升、岗位调动、薪资调整、绩效奖惩等具体工作流程; 3、负责办理员工社会保险手续; 4、协助上级领导组织、开展员工培训工作; 5、参与改进人力资源管理相关规章制度和工作流程; 6、协助上级领导做好劳资关系维护工作; 7、参与执行上海419花坛建设活动; 上班地址:柳州市柳东大道
2024-12-14
周小姐、黄小姐
人力资源经理
10000-12000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、根据公司的业务需求,定期分析人力资源现状,制定匹配的人力资源规划,为公司的组织架构建设、业务决策等提供人力资源支持; 2、建立健全人力资源管理体系和机制(包括人才引进、培训、员工关系处理等制度建设),并组织实施人力资源六大模块工作,为公司人才队伍建设搭建良好的发展平台; 3、结合行业和公司发展状况,制定公司薪酬管理体系并组织实施,发挥激励和导向作用,确保公司经营目标的完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系管理等相关专业,具有8年以上人力资源管理工作经验,同等职位3年以上工作经验,具备电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先; 2、熟练掌握人力资源各模块工作,熟悉人力资源管理相关法律法规,并且在企业岗位规划设置、专业人才引进、绩效管理等方面具有丰富的实操经验; 3、具有良好的逻辑分析能力、制度建设能力、沟通协调能力、抗压能力。
2024-12-13
广西壮族自治区南宁市青秀区中柬路龙光世纪A座
广西南宁积家置业有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁积家置业有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/广告/中介
成立时间 8年(2016年4月28日)
企业性质 有限责任
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