职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
公司简介
湖北省鄂西地质测绘队(原湖北省鄂西地质大队测绘分队),成立于一九八六年十二月二十六日,隶属湖北省地质局第七地质大队,注册资金2000万元,办公地址位于宜昌市夷陵区湖光路4号,现持有国家*测绘甲级资质。2015年成立南方南宁分院,2016年成立北方长春分队,2017年成立兰州分队,2018年成立武汉分队,拟在2018年内成立宁波分队。
1、甲级业务范围
(1)工程测量:控制测量、地形测量、规划测量、建筑工程测量、变形形变与精密测量、市政工程测量、水利工程测量、线路与桥隧测量、地下管线测量、矿山测量、工程测量监理。
(2)不动产测绘:地籍测绘、房产测绘、行政区域界限测绘、不动产测绘监理。
(3)大地测量:卫星定位测量、三角测量。
(4)测绘航空摄影:无人飞行器航摄。
(5)摄影测量与遥感:摄影测量与遥感外业、摄影测量与遥感内业、摄影测量与遥感监理。
(6)地理信息系统工程:地理信息数据采集、地理信息数据处理、地理信息系统及数据库建设。
(7)地图编制:地形图、电子地图、真三维地图、其他专用地图。
2、乙级业务范围
(1)地图编制:全国及地方政区地图(省级及以下行政区域范围内)。
(2)地理信息系统工程:地理信息系统工程监理(相应于上述限额)。
3、人员规模
我队现有职工总数六十八人,其中高级工程师九人,工程师二十四人,助理工程师二十九人,含注册测绘师五人,其它管理人员六人。
4、仪器设备
(1)无人飞行器航摄:智能鸟KC2000三角翼无人飞行器一架,大鹏无人机CW-20两架,航天远景DATMatrix 软件一套,数码新空三系统软件一套,讯图天工摄影测量软件两套,五镜头倾斜相机1套,激光雷达系统(含惯导)1套。
(2)GPS接收机:天宝(GNSS) R8 GPS接收机3台,拓普康(HIPER)GPS接收机5台,华测X900 GPS接收机4台,中海达V30 GPS接收机11台。
(3)全站仪:徕卡机器人全站仪TM30 2台,索佳SET1130R3系列全站仪1台,莱卡TC–406系列全站仪1台,中纬ZT 20R系列全站仪4台,TKS-202(科维)系列全站仪4台,拓普康GPT-3002LNC系列全站仪3台,拓普康3002LN系列全站仪1台。
(4)水准仪:天宝(Dini103)电子水准仪1台,天宝(Dini12)电子水准仪1台,南京日华(DSZ3-A32)系列自动安平水准仪5台。
(5)绘图仪: Hp Designjet500 1台,Hp DesignjetT610 1台,Hp DesignjetT2500 1台。
(6)应用软件: MAPGIS成图软件,南方CASS9.1成图软件,EPS2008地理信息工作站成图软件,Trimble TGO数据处理软件,全数字摄影测绘系统,测绘成果保密管理系统。
(7)2012年初投资二十余万元在夷陵区樟村坪镇建立了湖北省CORS樟村坪站,2017年迁至夷陵区小溪塔金地广场。
(8)雷迪8000地下管线探测系统四台套,水下测深仪两台套,徕卡DSZ2000探地雷达1套;
(9)拥有软件著作权10个:鄂西地测不动产登记信息管理系统,鄂西地测国土林业资源信息管理系统,鄂西地测农村土地承包经营权信息及建库管理系统,鄂西地测水利工程及资源普查信息平台,鄂西地测全国第三次土地调查数据处理及数据库建设平台,地下综合管线三维可视化管理信息系统,倾斜摄影测量遥感影像处理系统,鄂西地测全国土地调查内外一体化建库管理信息系统,鄂西地测第三次全国土地调查数据库质量检查信息系统,鄂西地测地下管线探漏及漏损控制信息管理系统。
5、体系认证
2010年3月进行了GB/T 19001-2008的标准改版,通过审核取得了ISO9001:2008质量体系认证,2016年3月通过了GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系和GB/T 24001-2004环境管理体系认证,2017年3月通过了GB/T 22080-2016信息安全管理体系认证。2018年 3月 通过了 ISO9001:2015 质量体系的再认证和和ISO14001 环境管理体系监督转版。
6、技术管理
我队在测绘产品质量管理上实行二级检查、一级验收制度。由队长、副队长、总工、质检员及成员组成质量管理小组。测区由项目负责人直接管理质量,项目的过程检查在作业组100%自检互检的基础上,交项目部检查,项目部质量检查人员按照检查的依据,对作业组生产的测绘产品进行一次全面检查,然后交质管部总工办质量检查人员对测绘产品进行最终检查验收,经最终检查验收后,以书面形式向委托生产单位或任务下达部门申请验收,并提交最终验收报告,形成了作业组—项目部—质管部—委托方的质量管理模式。
上班地点
工作地址:
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人力资源部招聘管理岗6000-8000元南宁-良庆区前海人寿医院投资南宁有限公司医疗/护理/保健/卫生一、岗位职责: 1.制定招聘计划,并组织实施具体招聘工作; 2.制定人才招聘制度和选拔测评方法,拓展招聘渠道; 3.组织并开展招聘宣导及培训学习,提高招聘团队的综合能力; 4.负责医院人才库建设工作; 5.负责劳务外包的用工需求评估和合规用工管理工作; 6.分析招聘数据,评估招聘效果并提出改进措施; 7.其他招聘相关工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业; 2.大中型企业1-3年招聘岗位工作经验,有招聘全流程执行经验和能力,有招聘项目策划或组织实施经验者优先,能独立开展招聘工作; 3.积极主动,学习能力强,具有很强的责任感和自我驱动力,注重工作效率,执行力强,有抗压能力。2024-12-01陈老师
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人力行政专员3000-4000元南宁-江南区广西益嘉金燕贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、协助完成人力资源管理流程建设; 3、负责办公用品采购、办公环境维护、办公用品登记管理; 4、负责组织实施员工文化娱乐活动,营造良好的工作氛围; 5、负责公司团建活动的策划、组织、实施; 6、负责公司社保、公积金、福利管理; 7、协助公司上海419花坛宣传活动; 8、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、熟悉人力资源六大模块,至少有1年以上招聘相关工作经验; 2、大专以上学历,人力资源或相关专业; 3、熟悉招聘流程和各类招聘渠道,具有较强的面试技巧和面试经验; 4、工作积极主动、认真严谨,具有较强的责任感、良好的沟通能力和语言表达能力; 5、具有优秀的组织协调能力和团队协作能力;2024-12-01
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人力行政主管/人事主管4000-5000元南宁-青秀区-万象城广西中道城市运营管理有限公司物业管理/商业中心岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作,满足公司用人需求。 2.协助公司培训体系搭建,推动培训体系及制度在公司及各项目落地。 3.协助公司绩效考核管理政策的优化,绩效考核的实施、跟踪及反馈。 4.负责公司各项活动的组织及开展工作。 5.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先。 2.熟悉人才招聘渠道的开发、维护及运用。 3.有培训制度建了及推行落地经验,熟悉绩效考核管理流程。 4.具有良好的组织、沟通及协调能力,执行力强,工作认真负责,责任心强,具有服务意识。2024-12-01
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人力助理4000-5000元南宁-西乡塘区广西平文信息科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放。 3、协助人力专员进行人力资源的日常管理。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、 应届生,大专以上,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、 服务意识强,良好的沟通能力,富有责任心。2024-12-01
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人事经理8000-12000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业(有限合伙)计算机硬件一、岗位职责 1、根据公司制定的组织架构及经营状况,拟订公司人力资源发展规划和各部门人员的编制、岗位职责等; 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理; 3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除; 4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理; 5、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作,并办理员工录用、晋升、调动、离职、奖惩等人事手续; 6、负责公司行政事务,包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等; 7、负责公司后勤事务,包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等; 8、负责团队活动的策划、组织与实施工作; 9、根据公司发展阶段及实际情况,组织、协助相关部门制定相应制度的编制、执行、修订进行程序化、规范化、制度化管理,形成高效的管理体系并不断优化; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:30-45岁; 3.工作经验: (1)8年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书; (2)有出色的沟通能力,具有较强的执行力、团队合作精神、领导能力和组织协调能力,具备较好的文字功底; (3)有培训管理经验,具备讲解及授课能力; (4)熟悉人力资源和行政事务全盘管理。 三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)2024-12-01
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业(有限合伙)计算机硬件一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险; 8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、塑造、维护、发展和传播上海419花坛,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 10、人力资源其他相关工作。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:26-40岁; 3.工作经验: (1)3年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书优先; (2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; (3)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力,诚信为重,注重团队和谐与协作精神; (4)熟练使用各类办公软件。 三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)2024-12-01
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人力专员4000-5000元南宁-西乡塘区广西平文信息科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放。 3、协助上级解决与薪资管理相关的日常管理问题,并提供合理有效的建议。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、 服务意识强,良好的沟通能力,富有责任心。2024-12-01
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人事经理7000-10000元南宁-青秀区-东方广场南宁市绿安惠源企业管理服务有限公司农业/渔业/林业1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,具有企业二级人力资源管理师资质优先; 2、五年以上同行业经验,同岗位工作经验 3、精通行政管理与人力资源管理知识,熟知《劳动法》及地方劳动法规、政策,了解公司所处行业的业务流程等运作知识 4、具备很强的沟通能力,计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力 5、很好的亲和力,积极主动、工作细致、严谨,具有服务意识与创新意识2024-12-01人事部
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人事专员3000-5000元南宁-西乡塘区广西华南烹饪技工学校教育/培训岗位职责 1、负责学校岗位招聘工作; 2、负责公司上海419花坛、规章制度培训; 3、人事档案管理及员工考勤管理; 4、入、离、调、转、晋升手续办理,以及劳动关系工作; 5、领导临时安排的事务; 岗位要求 1、全日制大专以上学历; 2、有1年以上人事工作经验,有招聘板块经验优先; 上班时间(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。节假日正常放假。2024-12-0118376708657@163.com
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人事主管4000-6000元南宁-西乡塘区广西美农农业科技有限公司农业/渔业/林业1、负责公司人员的招聘,职位的发布、简历的收集与筛选、应聘人员的预约面试等。 2、负责公司劳动关系管理,如劳动合同管理、劳动纠纷的协调与处理,社保增加手续办理等。 3、负责制定公司各项人力资源制度及规范执行标准; 4、负责协助领导完成培训、绩效考核等相关的人力资源工作。2024-12-01梁女士
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- 湖北省鄂西地质测绘队广西测绘院
- 所在行业 测绘/地质
- 成立时间 5年(2019年1月21日)
- 企业性质 有限责任
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