上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、负责办公室各项文书、档案资料(包括电子档)的收集、整理及归档保管;
2、负责做好各项会议安排、记录、纪要、决议跟进;
3、负责公司证件管理、职称审核、社保办理;
4、负责日常办公物资采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、负责日常办公纪律及办公环境的监督及管理,做好办公室环境卫生、内务值日安排工作;
6、熟悉招投标文件,负责设计投标资料的制作,能够独立制作整套投标文件(包括资格审查、技术标、商务标(不含预算);
7、协助主管做好行政管理、人事管理及上海419花坛建设等相关工作,及领导交办的各项工作;
8、有同岗位工作经验者优先;

公司简介

广西瑞设工程设计咨询有限公司成立于2014年3月,办公地点位于南宁市江南区白沙大道38-6号天元国际。目前,公司下设综合部、财务部、设计部、市场部等部门,公司现有员工30人,其中高、中级职称技术人员23人,公司聚集来自设计同行业内的优秀人才,具备丰富的设计工作经验及设计能力和良好的职业素质,并具有较强的服务意识。公司设计团队先后承接或完成过各种给排水项目和道路桥梁工程的设计任务。
公司的主要资质有:市政行业(给水工程、排水工程、道路工程、桥梁工程)专业乙级,工程勘察专业类测量乙级资质等。
公司将秉承“诚信执业、创新高质、高效务实”的宗旨,热忱服务于社会。公司以优质的设计质量与满意的服务态度,树立良好的行业口碑,赢得良好的社会信誉。

上班地点

工作地址: 南宁市江南区白沙大道天元国际

可能感兴趣的职位

人事助理
3000-5000元
南宁-兴宁区-绿都商厦
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度,23岁及以下 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
2024-11-29
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1: 负责薪资方案设计与流程跟进; 2:负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理; 7:负责新入职人员跟进。 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。
2024-11-28
人事主管
5000-6000元
南宁-武鸣区
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度及日常工作开展; 2.根据人员需求制定招聘计划,组织实施招聘工作,搭建公司人才梯队; 3.协助完善公司培训体系,组织实施各项培训工作,提高员工岗位胜任能力; 4.协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5.深入业务及生产基地一线,协助生产考核实施及督查。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,能够独立负责其中一到两个工作模块,有参与人力资源体系搭建或优化工作者优先; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,良好的文字和公文写作能力; 4.熟练使用办公软件及设备,具备基本的网络知识。 工作地点:南宁市东盟经济开发区(武鸣里建)。
2024-11-28
南宁-青秀区
职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正; 3、有较强的组织协调能力,性格开朗,亲和力好; 4、有良好的沟通能力,有较强的解压能力; 5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验; 6、有较强的文字功底。 福利待遇:五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游;进修的机会
2024-11-28
人事部
人力资源经理
10000-15000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区
1、根据公司总体发展规划和经营目标,制定公司人力资源管理和开发体系,通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制; 2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务,提出建议并参与决策; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设及外部政策等方面的信息和建议; 4、负责建立、修订和完善各项人力资源管理制度并监督实施; 5、负责绩效考核制度的建设和实施; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 7、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式; 8、制定和完善人力资源管理制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、企业管理或相关专业; 2、8年以上相关工作经验,3年以上同级别岗位工作经验; 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训; 6、精通绩效管理、人力资源成本管控等;
2024-11-28
人力资源经理
12000-18000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.制定并执行公司的人力资源战略规划,确保人力资源工作与公司的整体战略发展相契合,为公司的可持续发展提供人才保障。 2.主导公司招聘计划的制定与实施,建立并维护高效的招聘渠道,吸引并选拔优秀人才,确保公司各部门的用人需求得到满足。 3.设计并实施绩效考核体系,推动绩效管理的持续改进,激发员工的工作积极性,提高公司的整体绩效水平。 4.负责组织架构设计、岗位设置及人员编制规划,优化人力资源配置,提升组织效能。 5.搭建并完善公司的培训体系,组织制定培训计划,提升员工的综合素质和专业技能,为公司的发展培养关键人才。 6.负责薪酬福利管理,制定合理的薪酬体系,保障员工的合法权益,提高员工的满意度和忠诚度。 7.关注员工关系和上海419花坛建设,构建和谐的工作氛围,提升员工的归属感和凝聚力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、理工科类相关专业优先。 2. 5年以上人力资源管理工作经验,长三角、珠三角等发达地区工业企业人力工作经验。 3. 熟悉人力资源管理各模块尤其招聘、绩效激励的理论知识和实践方法,具备丰富的人力资源管理实战经验。 4. 具备战略眼光和前瞻性思维,能够为公司制定并实施具有竞争力的人力资源战略。 5. 具备较强的组织、协调、沟通和人际交往能力,能够与不同层级的员工和管理层建立良好的合作关系。 6. 熟悉劳动法律法规及相关政策,能够为公司提供合规的人力资源管理建议。 7. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应人力资源管理领域的新变化和新挑战。
2024-11-28
谢女士
南宁-良庆区-南宁恒大国际中心
岗位职责 1、负责工厂人力资源六大模块工作; 2、负责工厂制度流程建设; 3、负责统筹工厂行政、后勤工作等; 4、协助总经理对工厂进行日常管理; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,年龄30-40岁,有5年以上同岗位经验,擅长团队组建和管理; 2、善于人际沟通协调,责任心强抗压能力强,较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规; 4、熟悉工厂人事及行政后勤事务(食堂、宿舍、保安),具体事务处理经验丰富,有制造业行业同岗位工作经验优先考虑。 待遇:综合薪资10000-13000,包吃,有五险、节日福利、宿舍等 工作时间:早八晚六,中午两个小时休息,单双休(大小周) 该岗位需驻厂,工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区,若不能接受请勿投。
2024-11-28
南宁-兴宁区-南宁吾悦广场
职位描述 负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,人力资源、心理学等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力; 3.在校曾担任社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。
2024-11-28
南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
南宁-良庆区
【岗位职责】 1、在分管领导的领导下,负责行政人力资源部的行政、人力资源管理工作; 2、配合处理公司外部重要公共关系; 3、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、年龄28-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业; 2、有5年以上人力资源或行政管理经验; 3、具有较强的文字写作及语言表达能力; 4、具有较强的计划、控制及管理能力,及较好的组织协调及分析判断能力; 5、形象良好,善于沟通,亲和力强,,高度责任心及团队精神,能很好的协助分管领导进行综合事务的处理
2024-11-28
南宁市良庆区前海人寿金融中心
南宁-江南区
1、大专以上学历,人力专业优先; 工作内容: 负责4S店内人力行政工作,有车行相关工作经验一年以上,做事细心、积极主动、善于沟通,有招聘经验及熟练开车优先(本岗位月休6天)
2024-11-28
人事行政部
广西瑞设工程设计咨询有限公司招聘:公司标志 logo
广西瑞设工程设计咨询有限公司
所在行业 测绘/环保/咨询
成立时间 10年(2014年3月8日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP