上海花千坊_上海花千坊会所(上海花千坊爱上海)

职位描述

负责公司的人员招聘、入离职档案管理、员工关系维护、日常行政事务等；要求适应能力强，能接受驻厂开展工作，月休四天，转正购买社保，公司提供食宿，有人事行政经验者优先考虑。

公司简介

广西榕鼎科技集团有限公司（以下简称“榕鼎集团”）成立于2014年1月，现已发展成为一家以金属材料加工制造、科技研发、贸易批发、厂房租赁、物流服务为主营业务的综合性集团公司，主要产品包含有各型板材、管材、型材及相关配材、配件等。“榕鼎集团”董事长林礼元、总裁陈惠钦夫妇从1990年进军广西发展已近30年，于1998年先后创立南宁市榕超金属材料有限公司及广西伟昌钢管有限公司，聚焦钢铁行业产业做大做强，专注产品质量精益求精，在业界和客户积累了良好的口碑，先后多次被各级政府和有关组织授予诚信经营示范企业、高新科技企业、强优工业企业、质量诚信AAA级品牌企业、重点企业等荣誉称号，为企业腾飞奠定了坚实的发展根基。

从无到有，从小到大，从单一产业经营到多种产业发展，榕鼎集团始终秉持“诚信经营、合作共赢”的理念，坚决贯彻“做强品牌、做优企业“的经营宗旨，注重改革创新，完善经营管理，夯实团队建设，以创建西南第一优质钢铁采购平台（线下线上兼营）为奋斗目标，咬定青山不放松，一张蓝图干到底，持续推进一流管理，持续打造一流企业，持续创建一流品牌，持续树立一流形象。

   欢迎更多优秀人才加入榕鼎团队！让我们携手同行、同心共志，使榕鼎这艘大船迎风张帆、乘风破浪，突破一切障碍与困难，驶向更广阔的天地！

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 人力资源经理/主管
4000-9000元

南宁-西乡塘区-城市碧园

广西春秋笔文化传媒有限公司

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1、根据公司总体战略和经营目标，制定公司人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施; 2、完善优化人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 4、引领部门以及公司人力资源管理工作的不断优化; 5、完成公司高层领导交办的其它临时性工作。岗位要求: 1、全日制统招一类本科及以上学历； 2、人力资源管理、企业管理或相关专业毕业； 3、从事中大型企业担任人力资源管理工作3年以上(其中担任部门负责人职位2年以上)，持有高级人力资源管理师证书者优先； 4、从事新媒体行业优先； 5、身体健康，较强的沟通管理、抗压能力。 6、对新媒体行业感兴趣，愿意与公司共同成长。

吴利琼; 人事专员
3000-6000元

南宁-青秀区

广西美来生物科技有限公司

计算机硬件

岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效， 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利：有团建，聚会聚餐，游玩，节假礼品，生日等任职资格: 1、20-26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。

荣永铭; 人力资源经理
6000-8000元

南宁-西乡塘区

广西焱工电力科技有限公司

电力/水利

岗位职责： 1、负责拟定公司人力资源战略规划和组织结构改善方案； 2、根据公司发展规划组织制定人力资源规划和年度工作统筹； 3、负责公司人才梯队建设、人才的储备管理，保证公司所需的各类人才能及时到位； 4、编制公司的人事机构设立、定岗定员，编制岗位职责说明书； 5、组织协调人员招聘、薪酬、劳动记录、专业技术人员管理和职称考核评估、绩效考核、教育培训、劳动保护等业务工作； 6、协助总经理完善企业管理制度，负责上海419花坛建设的开展和推进，增强员工的凝聚力； 7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求： 1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理或者工商管理专业优先考虑； 2、具备企业五年以上人力资源管理工作经验； 3、具有较强的组织、沟通协调能力，团队协作意识和服务意识，学习能力和执行能力强，具有较强的抗压能力和适应新环境能力。薪资待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具体视工作经验及能力定； 2）正常双休及法定节假日，公司包午餐； 3）有节假日福利，年终奖金。

1512*************; 人事专员
4000-6000元

南宁-良庆区

南宁市万科物业服务有限公司

物业管理/商业中心

岗位职责 - 根据人力资源专业线条要求，落实招聘、培训、绩效管理、员工关系等各项人力资源工作，对招聘完成率、员工离职率等人力资源指标负责； - 根据人力资源团队分工，承担阵地范围内的招聘、培训等专项运营工作； - 根据项目需要，支援一线项目工作； - 依据万科集团组织划分业务线。岗位要求 - 学历本科（含）以上 - 拥有良好的沟通能力、抗压能力 - 拥有项目人事工作经验者优先岗位工作条件 - 工作时间：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末双休入职即买六险一金，有额外餐补、通讯补贴、交通补贴等

卢女士; 行政人事专员
3000-4000元

南宁-良庆区

重庆驰久卓越工程管理有限公司广西分公司

建筑与工程

一、任职条件学历与专业：大专及以上学历，专业不限。工作经验：3年以上企业行政管理工作经验；有工程管理咨询类公司行政人事经验的优先考虑。工作能力：责任心强，工作细致，有一定的公文写作能力，能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。沟通协调能力：具备良好的对外沟通和协调能力。综合素质：身体健康，工作严谨，能接受临时性加班和处理紧急事务，具有较强的责任心及团队精神。二、工作任务 1、负责管理公司证件、印章、用印登记工作；各类合同协议保管、归档、管理；工商执照的注册、变更等工作； 2、负责公司办公用品采购、发放管理、库存管理和费用报销；管理维护公司固定资产、办公设备； 3、负责相关电子采招平台系统、行业管理平台系统、桂建云系统的更新维护； 4、负责办理人员招聘、入职、转正、离职等手续；员工工资增减统计及考勤；统计员工花名册、通讯录人事表格、管理人事档案；负责员工五险购买及与其相关的工作；注册人员及证书的申办、延期、变更及继续教育； 5、负责与总公司行政事务有关的统计、汇总、资料传送；处理业务协作单位的信息传达和反馈； 6、负责处理政府行政管理部门、行业协会等管理机构的工作对接、信息传达及反馈、监督检查、统计汇总事务； 7、负责公司办公场所的物业管理事务；处理邮寄快递、文印等事务； 8、其它领导交代的其他工作。三、薪酬福利薪资：月薪4000元（含五险），年终奖金。

丁一英; 人力资源经理/主管
5000-8000元

南宁-西乡塘区

广西空间侠家居科技有限公司

计算机硬件

负责公司人力资源开发工作熟悉人力资源各模块工作并能独立搭建、完成模块工作。绩效方案制定与推行岗位说明书编制、招聘的计划与落实，确保公司的人才战略安全稳定。

李凤剪; 行政人事经理（广东揭阳普宁项目）
10000-12000元

南宁-西乡塘区

南宁宋都房地产有限公司

房地产开发

工作职责： 1、负责项目公司流程与制度建设与运行维护工作；负责检查和监督流程与制度执行情况，提出整改要求，并及时向集团总部反馈； 2、负责组织授权范围内的员工招聘工作； 3、负责城市公司培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、上海419花坛建设等实施工作； 4、负责建设、维持行政后勤工作秩序，及时主动与各部门沟通协调，提供便利，确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行； 5、负责组织城市公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施。任职资格： 1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业； 2、四年以上房地产行业人力行政管理经验，两年以上中层管理经验； 3、精通行政管理、人力资源管理知识，掌握文件、档案管理知识； 4、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识； 5、熟悉房地产行业，良好的组织协调能力、语言表达能力、沟通能力；

南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目; 人事主管
5000-6000元

南宁-江南区

广西汉广教育科技有限公司

教育/培训

岗位职责： 1.根据公司发展需求和人员编制，指定招聘计划，完成空缺职位的招聘； 2.完善、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.人员异动（入离职、转正、转岗）的管理以及跟进； 4.负责员工关系处理以及上海419花坛建设； 5.处理考勤异常、负责考勤月结汇总； 6.社保的增减员办理； 7.日常活动的组织协调。岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业，有人力资源管理资格证书优先； 2.2年以上企业人力资源招聘、员工培训、劳动关系、上海419花坛建设工作经验优先； 3.具有人力资源管理、劳动法、劳动合同法、社保法、公积金管理条例等知识； 4.对人事工作有娴熟的处理技巧、熟悉各项人事工作流程、具备对人事数据的分析能力等；

249119501@qq.com; 人事专员
5000-6000元

南宁-良庆区-碧园大厦

广西华仁医学科技集团有限公司

计算机硬件

岗位职责 1、负责公司招聘初面工作，进行简历筛选、应聘人员邀约及接待，招聘网站维护及更新； 2、员工入离职手续办理，内部员工档案的建立及管理，员工劳动合同签订，续签与管理； 3、负责公司前台接待及接听电话； 4、负责办公用品采购管理，行政费用报销，办公环境维护等行政事务； 5、负责员工每月考勤统计； 6、完成上级领导交代的其他任务。任职要求 1、大专以上学历，优秀应届毕业生也可考虑； 2、形象气质佳，有一年以上的人事行政工作经验； 3、熟悉办公软件操作； 4、工作认真负责，做事有条理，具有较强的沟通协调能力、执行能力强。

人力资源部; 人力行政经理
8000-10000元

南宁-良庆区

广西凯誉投资管理集团有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

一、岗位职责： 1、根据公司发展战略，结合公司的实际情况，建立并完善人力资源管理体系及公司各项规章制度； 2、组织制定人力资源的战略规划，并指导、监督各项计划的实施； 3、全面统筹开展人力资源管理各项工作，协调、控制人力资源薪酬、考核、招聘、培训及员工关系等方面的工作； 4、对人力资源现状进行盘点，制定继任者计划，根据集团的人才发展体系推动业务关键岗位人才的胜任力模型建设，建设人才梯队； 5、建立有效员工激励机制，制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，评估员工表现，激励优秀员工，改进工作表现不佳的员工。 6、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 7、负责人事管理具体工作； 8、负责行政管理具体工作； 9、完成公司领导交办的其它工作和任务。任职要求： 1.大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2.有8年以上人力资源管理经验，3年以上大中型企业人力资源总监或人力资源部门经理工作经验，有建筑行业集团公司工作经验尤佳； 3.熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，精通人力资源管理的各个职能模块并能够灵活运用这些知识解决实际问题。； 4.精通最新劳动法规和相关的专业知识，掌握和运用各种人事政策和法规，擅长员工合同管理； 5.对成本控制、费用测算等有一定认识； 6.稳重、自律、务实，工作严谨细致，有全局观念，具备职业经理人素质； 7.具有积极进取心和事业心。