职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
公司简介
广西南宁聚之佳房地产经纪有限公司是一家专注、专业代理一手房、商铺的销售代理公司。公司将打造一个充满活力的创富平台，我们始终秉承“责任心、感恩心、孝顺心”的核心价值观，时刻践行“宁愿累死自己，也要饿死同行”的狼性团队文化。公司在多年的积累基础上不断的寻找优秀的人才，继续专注于客户、员工、企业、社会多赢的经营模式，注重员工的发展，为员工提供理想的工作环境、广阔的发展平台、完善的职业规划。也许你会说曾经你没有加入房地产感到遗憾，但是现在依然是你最华丽的开始，买房买车来聚之佳，公司秉承着帮助开发商快速销售、为客户提供高效的服务、为员工实现梦想的经营理念，让每一位事业合伙人怀着创业的心态，合作共赢的态度。海纳百川每一位有志之士一起发展！过去的你不曾参与，未来的你聚之佳将会负责到底。
上班地点
工作地址：
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人事经理4500-9000元南宁-兴宁区-万达商业广场 1年以上 18-35岁1. 人事经理是企业人力资源管理的核心人物，主要负责以下工作： 人力资源规划 - 需求分析：根据企业战略目标和业务发展需求，评估现有人力资源状况，预测未来的人员需求数量、类型及技能要求等。例如，企业计划拓展新业务，人事经理就要分析需要招聘哪些专业人才。 - 制定规划：制定并执行人力资源发展规划，确保企业在不同发展阶段都有合适的人才队伍。 招聘与选拔 - 招聘渠道管理：拓展和维护多种招聘渠道，像网络招聘平台、高校合作、人才市场等，以满足企业的用人需求。 - 组织招聘流程：从发布招聘信息、筛选简历、组织面试到最终录用，全程把控招聘质量和效率。 培训与开发 - 培训需求评估：结合员工绩效评估、企业发展需求等，确定员工的培训需求，如员工在新软件使用上效率低，就需安排相关培训。 - 制定培训计划：根据需求制定年度或长期培训计划，包括培训内容、方式、时间和预算等。 绩效管理 - 绩效制度建立：构建和完善企业的绩效考核制度，明确考核标准、方法和流程。 - 绩效评估与反馈：组织实施绩效评估工作，及时与员工沟通反馈评估结果，帮助员工提升绩效。 员工关系管理 - 劳动合同管理：负责员工劳动合同的签订、续签、变更和解除等工作，确保企业用工合法合规。 - 处理劳动纠纷：协调处理员工与企业之间的劳动纠纷，维护良好的员工关系。1小时内
罗宝宝总监 -
人力行政专员5000-6000元南宁-青秀区-南宁万象城广西光大建设开发有限公司房地产开发岗位职责： 1、负责公司行政日常管理，包括车辆、饭堂、资产、档案、办公环境等管理； 2、协助负责公司的人力资源工作，包括人员招聘、员工关系、薪酬管理、新员工培训、绩效考核等； 2、负责公司公司上海419花坛建设工作，定期开展活动等。 岗位要求： 1、本科以上学历优先，有相关工作经验至少1年及以上； 2、性格活泼开朗，责任心强，有良好的沟通能力及社交能力； 3、有一定的组织协调能力。 备注：工作地点在钦州灵山，需要会开车。18小时前
宋先生 -
人力资源岗（本部）6000-10000元南宁-江南区【岗位工作地点为邕宁区腾鲤路9号，投递前请注意工作地点】 一、岗位职责 1.负责公司薪酬绩效核算工作，协助推进绩效管理体系改革； 2.负责员工社会保险和公积金缴纳工作； 3.办理员工入离职手续等其他工作； 4.部门领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理和其他管理类相关专业； 2.2年及以上国有企业人力资源岗位工作经验；有南宁市属国有企业工作经验者优先考虑 3.熟悉人力资源管理六大模块，擅长人力资源1-2个模块。 4.有较强沟通能力及执行力，积极主动，亲和力强，责任心强，工作踏实。18小时前
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人力资源主管4000-7000元南宁-青秀区1、负责全盘人力资源管理工作，有在大型用工密集型企业（300人以上）工作经验、具备较强薪酬绩效考核、分析能力。 2、全日制大专或以上学历。专业对口、具备独立撰写方案的能力、熟悉物流企业人力资源管理工作。 3、熟悉人力资源管理各项实务操作、熟悉国家相关劳动人事法规政策。18小时前
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行政人事专员3000-4000元南宁-青秀区-南宁文化综合市场岗位职责： 1.负责接待来访会员，并及时准确通知被访人员； 2.负责公司文件打印、复印、收发、资料整理、文档归类等； 3.负责办公用品的采购、发放、使用登记，以及离职时的缴回； 4.负责前台电话接听转接、快递接收等； 5.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续，并建立员工档案资料； 6.负责协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试以及录用手续的办理等； 7.负责员工考勤汇总、薪酬核算及五险一金的办理等； 8.领导交代的其他临时性工作。 岗位要求： 1.具有本科及以上学历，年龄在22-30岁，身高158CM以上，形象气质佳； 2.具有同岗位一年以上工作经验优先； 3.具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力及应变能力； 4.会商务礼仪、会察言观色优先。 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，暂行大小周休18小时前
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人力行政经理6000-8000元南宁-青秀区岗位职责： 1、管理安排日常人力、行政事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程； 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制，以有效支持公司业务发展； 3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作； 4、负责员工入离职相关手续，协调员工关系，加强员工的沟通和协作，处理员工各种异动情况； 5、对公司人力、行政费用的成本进行有效管控； 6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作； 7、负责公司证照、固定资产、办公用品、车辆的管理、办公室环境维护工作； 8、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写； 工作要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源专业优先。 2、年龄30岁以上，7年以上人力行政工作经验，其中5年以上管理工作经验，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行业至少1年相关工作经验，有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 4、熟悉相应的人力法律法规，持有人力资源管理师三级以上证书（无证请勿投递）。18小时前
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区职位描述 一、主要工作职责： 1、根据部门年度工作要求，分解人力资源部门绩效薪酬版块工作指标； 2、负责集团总部招聘/培训、考勤、薪酬绩效核算工作； 3、协同人力资源管理中心，进行每年2次人事大巡查工作； 4、协助部门经理开展员工关系协调及处理。 二、任职条件： 1、性别不限，大专及以上学历，人力资源专业，5年以上大型企业人力资源工作经验； 2、能独立开展招聘/培训、考勤统计、薪酬绩效核算等工作，至少3年以上薪酬独立核算工作经验； 3、熟悉《劳动合同法》，并能独立开展员工关系协调，有劳动协调处理工作经验优先； 5、熟练运用各类办公软件，有较专业的数据分析处理能力； 6、能接受短期出差。18小时前
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18小时前
林东海
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人力行政专员3000-4000元南宁-江南区开心汽车集团有限公司汽车及零配件岗位职责： 行政工作 1、公司车辆管理。 2、办公环境管理（安全、卫生）。 3、办公用品、礼品、急需物品的采购、维护； 4、办公设施管理与维护； 5、通讯管理； 6、前台来人接待 7、负责公司活动的策划组织工作 人事工作 协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设； 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 负责员工月考勤统计； 办理员工招聘、入职、离职、等手续； 任职要求： 工作细心、认真踏实，责任心强。 性格稳重，要求必须能吃苦耐劳，踏实肯干18小时前
南宁市江南区南站大道36号
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人力资源主管6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西新奥能源发展有限公司生产/制造1.负责区域关键人才引进工作，包括但不限于需求管理、渠道管理与分析、引进实施、适应与融入管理等内容； 2.牵头并组织区域校园招聘工作； 3.负责区域能力提升工作，包括但不限于能力规划与发展、能力项目组织与实施等内容。18小时前
gaolana@enn.cn
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对房地产、矿产、交通、能源、农牧业项目的投资;建筑材料(除危险化学品及木材)、日用百货、农副土特产品(除粮油)、五金交电(除助力自行车)、矿产品(国家有专项规定的除外)的购销代理;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。依法收购处置债权资产(国家有专项规定的除外)。 -
对水利、电力、公路、桥梁、码头、工业、农业、高新技术产业、建筑业、生物制药、能源交通、旅游业、房地产的投资;建筑材料、日用百货、五金交电、机电设备、橡胶、钢材、化工产品的购销代理;房屋租赁、场地租赁;企业营销策划、咨询服务;市场管理;对农贸市场的投资、开发;农副产品、水产品及海鲜产品批发、零售(凭许可证经营);知识产权服务(除国家有专项规定外);动漫设计及周边产品的开发与销售(除国家专控产品);设计、制作、代理、发布国内各类广告,展览展示服务,国内各类文化艺术活动交流(以上除国家有专项规定外)。 -
商业及酒店管理；企业管理；物业管理；公共停车场服务；园林绿化；设计、制作、代理、发布广告；会议及展览展示服务；经济贸易咨询；销售：百货、建筑材料（除危险化学品）；打字、复印；出租商业用房；组织文化艺术交流活动（不含演出）；礼仪服务；企业管理咨询；翻译服务；电脑图文设计；货物进出口，代理进出口，技术进出口（以上三项除前置许可及国家禁止经营的项目）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发经营(凭资质证经营);市场开发;物业服务;房屋营销策划;设计、制作、代理、发布国内各类广告;房屋租赁;农产品、食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、日用百货的销售。 -
房地产评估一级(凭资质证经营);房地产居间、行纪、代理服务(除国家有专项规定外);房地产信息咨询服务,房地产营销策划、建设项目可行性分析;全国范围内从事土地评估业务(凭资质证经营);单项资产评估、资产组合评估、企业价值评估,其他资产评估,以及相关的咨询服务;土地分等定级,土地集约利用评价。
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建筑装饰装修工程、园林绿化工程、市政工程、土木工程、建筑劳务分包(凭资质证经营);室内设计,设计、制作、代理、发布国内各类广告;销售:建筑装饰材料(除危险化学品)、家具、床上用品、工艺品、五金交电、机械设备、电子产品;对建筑业、房地产业、旅游业的投资;房地产交易、行纪、居间代理、房屋租赁;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口须取得国家专项审批后方可开展经营活动(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。 -
房地产开发经营(贰级,按资质有效期经营);建筑材料、装饰材料、五金交电、日用百货的购销;自有房屋租赁。 -
对房地产开发、市场开发、宾馆业、医疗业、物流业的投资;房地产信息咨询服务;国内贸易;汽车租赁(出租车业务除外)。
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市场开发；物业管理服务（凭资质证经营）；住宿服务，餐饮服务（以上项目凭许可证经营，具体项目以审批部门批准为准）；房地产开发经营（凭资质证经营）；会展服务；仓储服务（除危险化学品）；普通道路货物运输（凭许可证经营，具体项目以审批部门批准为准）；批发兼零售：生鲜肉类，食品（凭许可证经营，具体项目以审批部门批准为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发经营,物业服务,企业管理咨询服务,建筑设计信息咨询服务。
- 南宁聚之佳房地产经纪有限公司
- 所在行业 房地产
- 成立时间 6年（2018年3月13日）
- 企业性质 有限责任
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