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职位描述

岗位职责:

1.利用渠道进行公司产品的推广.并为客户提供相关咨询服务;

2.负责开发新客户.维护老客户,

3.完成上级领导安排的其他事务,

4.为客户提供相关服务和收集市场信息及客户意见,

5.发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系 .

任职资格:

1.男女不限,有半年以上的网销.电销工作经验者优先,

2.熟悉互联网络.熟练使用网络交流工具,

3.较强的沟通能力.良好的团队协作能力,

4.性格坚韧.思维敏捷.具备一定的沟通技巧和应变能力,

5.抗压能力强.具备优良的学习能力.

工作时间: 周一至周五 8:3011:30 13:30-17:30 ,

福利薪酬待遇:

1.3000底薪+周末双休+高提成 +各项奖金等,

2.定期提供所需的专业知识和技能培训,

3.年终奖.节慰问金.所有假期按国家规定,

4.优秀员工国外.国内公费旅游,

5.不定期组织部门聚餐和文体活动.丰富员工生活等,

6.发放传统节假日礼品并定期组织生日聚会等,

公司地址:南宁市青秀区民族大道嘉和.南湖之都2008室(地铁1号线麻村站C出口)

联系人:19176****49

微:qushe0916

公司简介

广西取舍投资有限责任公司，2016年开始筹建，2019年在广西首府南宁成立，立志于打造一个广西最全面的一站式金融交易类咨询服务平台，服务内容涵盖投资教育服务，交易小白入门到高级量化各个方面各个阶段的投资教育服务，低中高阶操盘手的需求对接，大中小型金主资方的投资咨询服务。

用通俗易懂的话来说就是，只要有合理诉求的操盘手和投资人，我们都可以为他提供适配而又满意的服务内容！

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 破产清算助理
5000-6000元

南宁-青秀区-万象城

广西白武士重整管理有限公司

互联网/电子商务

工作职责： 1、负责协助破产清算工作； 2、负责协助办案筹备、财产与债权调查、案情分析、处理策划以及推进债权人表决工作、法院裁定和结案工作； 3、负责协助执行破产财产保管、清理、估价、处理和分配，推进案件终结工作； 4、负责协助处理案件衍生诉讼、相关催收、干系人接待维稳等工作等；岗位要求： 1、本科及以上学历，财会、法务类相关专业毕业； 2、具有1—3年法务或财税工作经验； 3、执行力、沟通能力及学习能力强。

2024-12-08; 破产清算主办/专办
8000-15000元

南宁-青秀区-万象城

广西白武士重整管理有限公司

互联网/电子商务

工作职责： 1、公司日常破产清算管理工作； 2、代理债权人、债务人或投资人并对接法院推进破产清算进程； 3、负责办案筹备、财产与债权调查、案情分析、处理策划以及推进债权人表决工作、法院裁定和结案工作； 4、负责执行破产财产保管、清理、估价、处理和分配，推进案件终结工作； 5、处理案件衍生诉讼、相关催收、干系人接待维稳等工作； 6、起草案件相关的合同、协议文书等。岗位要求： 1、本科及以上学历，财会、法学类相关专业毕业； 2、具有3—5年以上多元化大型集团公司经营财税或公司法务经验，参与过资产处理、资本运作（投融资股权合作）经验者优先； 3、参与多个破产或不良资产案件经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

2024-12-08; 资金清算
4000-5000元

南宁-青秀区-广西国际金融中心

银联商务支付股份有限公司广西分公司

岗位职责 1.核对收入账款报表、实付来款、资金结算系统实收来款报表是否一致，如有差异需查明原因并做相应处理； 2.负责挂账核销； 3.负责每月报表编制，撰写分析报告； 4.负责解答客户在资金对账、款项到账方面的疑问。年薪4-5万，除五险一金外，公司还提供全方位的福利保障，包括：多重保险 —— 除社会保险外，还提供补充养老保险（企业年金）、补充医疗保险、商业保险（大病及意外险）。综合补贴 —— 对员工生活方面的支持，如交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励，如：优秀员工奖、优秀团队奖、特别贡献奖等。职业规划 —— 完善的培训、晋升机制，如：骨干人才培养计划、战略人才培养计划等。休假制度 —— 常规假期外，还有婚假、产假、带薪年假、带薪病假等。

2024-12-07; 结算部主管
5000-8000元

南宁-良庆区

南宁年盈航空客货服务有限责任公司

物业管理/商业中心

岗位职责： 1.管理和领导团队：负责管理、带领结算部团队，确保团队成员能够有效地完成各项任务，达成公司设定的业绩目标。包括制定结算团队的工作计划，监督执行情况，以确保团队的工作效率和业绩达标。 2.优化培训机制：完善培训机制，组织催收技巧培训，推动团队建设，协助公司完成相关培训任务。有助于提升团队成员的技能和知识，从而提高催收效率和成功率。 3.日常管理：负责工作计划的安排和团队的日常管理，包括对团队成员的辅导和现场巡视管理，以及相关数据的统计和分配。有助于确保团队工作的有序进行和数据的准确性。 4.制定催收策略：根据公司业务情况，制定催收策略，优化催收流程。包括分析催收工作的整体情况，对员工遇到的问题提供合理建议，并激励员工，营造良好的工作氛围。 5.提高回款率和降低坏账损失：主导催收案件，提高回款率，降低坏账损失，确保达成团队业绩目标。涉及到对催收业务的整理归纳，及时沟通反馈发现的问题，并提出优化方案。 6.人员管理和招聘：根据领导制定的业务目标，做好人员招聘，执行日常管理工作。这包括督促员工在合法合规的前提下开展内部电话催收工作，并对员工进行技能培训和辅导带教。 7.沟通和协调：及时沟通反馈发现的问题，能提出业务绩效、系统运营、策略建议等方面的优化方案。有助于促进团队提升整体业务技能，同时也有利于公司整体运营的优化。 8.有银行信贷等相关工作经验。岗位要求： 1.年龄25-40岁 2.学历本科以上，一本以上院校毕业优先 3.有大型服务型账期催收企业工作经验者优先。福利：周末双休、年度旅游、节假日礼品、5S办公、下午茶等

2024-12-01

覃女士