职位描述
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、一年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
3、收银、洗碗、厨师均需
上班地点
工作地址:
崇左江州区江州区圣展大厦20栋105号
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单位食堂店长6000-7000元南宁-西乡塘区-金泉纺织商贸城广西南宁食堂苑餐饮管理有限公司餐饮业8:30-13:30 16:00-19:00 (8小时) 岗位职责: 1.负责项目的日常营运管理工作; 2.负责协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理; 3.负责项目人员的培训、及甲方工作上的对接; 4.负责突发事件等方面的工作预防、处理; 5.负责项目良好的整体卫生形象、核心推出新菜品及提高服务质量; 6.对全项目成本与费用的有效控制负责。 7. 对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。 任职要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上医院、机关单位、餐饮连锁等团餐项目管理工作经验; 3. 熟悉项目管理和服务方面的知识; 4. 有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。23小时前陈女士
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百色-腾势&方程豹品牌直营店店长8000-12000元南宁-兴宁区南宁迪辉汽车销售服务有限公司汽车及零配件一、基本要求 学历要求:大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先。 工作经验:具有 3 年以上汽车 4S 店或高端品牌直营店管理经验,熟悉汽车销售与售后服务流程。 二、专业知识与技能 深入了解腾豹和方程豹品牌的历史、文化、产品特点、技术参数等,包括但不限于车型配置、性能优势、新能源技术(若涉及)等方面的知识,能够准确向员工和客户传达。 熟练掌握汽车销售技巧和客户关系管理方法,具备制定并执行销售策略的能力,以提升店铺销售额和市场占有率。 熟悉汽车售后服务流程,包括维修、保养、配件管理等环节,能够协调售后部门为客户提供优质服务,提高客户满意度和忠诚度。 三、管理能力 人员管理:有优秀的团队领导能力,能够合理招聘、培训、激励和评估员工,打造积极向上、专业高效的销售和服务团队。善于根据员工特点安排工作岗位,发挥员工最大潜力。 运营管理:具备全面的店铺运营管理能力,包括展厅布置与维护、库存管理、财务管理等。能够制定合理的工作计划和预算,并有效控制成本,确保店铺运营的高效性和盈利能力。 市场营销:能够根据当地市场情况,制定并执行有效的市场营销活动计划,与市场部门密切配合,提高品牌知名度和店铺客流量。善于分析市场数据和竞争对手情况,及时调整营销策略。 四、客户服务能力 始终将客户满意度放在首位,具备卓越的客户沟通能力和问题解决能力。能够及时、有效地处理客户投诉和纠纷,维护品牌形象和客户关系。 建立并完善客户反馈机制,能够将客户意见和需求及时反馈给公司相关部门,推动产品和服务的持续改进。 五、个人素养 具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够适应汽车销售行业高强度的工作节奏和压力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门(如销售、售后、市场、财务等)以及外部合作伙伴(如供应商、广告公司等)保持良好的合作关系。 形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养,能够代表腾豹和方程豹23小时前
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店长4000-6000元南宁-青秀区-金汇如意坊广西贺州潮麦趣企业营销策划有限公司文案/策划1.负责门店年度/月度业绩达成工作 2.负责门店团队建设工作 3.负责保证门店日常管理安全工作 任职资格 1.3年以上中大型零售门店管理经验 2.独立带领过10人以上团队 3.良好沟通表达能力23小时前
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连锁店副店长(电器店)8000-10000元南宁-兴宁区广西苏宁易购销售有限公司互联网/电子商务岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。23小时前莫先生
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广西大学文创店店长5000-7000元南宁-西乡塘区-广西大学广西梵澄文化创意有限公司计算机软件【工作地点:广西大学校园内、广西艺术学院南湖校区&相思湖校区】 【月休6天,排班制,早晚班】 岗位职责: 1. 监管店铺行政及业务工作,传达并分解运营运目标,带领店员完成指定销售目标。 2. 门店的常驻管理,商品陈列维护,人员管理,店面卫生维护。 3. 时刻检查店面库存情况,畅销产品及时补充上架。 4. 监控产品库存,针对滞销及多库存产品提出合理化销售方案,提高周转率。 5. 定期培训店内员工,确保店员熟悉产品知识、收银系统、工作流程等。 6. 妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,2年以上零售门店管理经验,有文创、玩具、礼品门店管理经验为佳; 2. 熟悉门店运营管理,具有良好的商品营销、商品陈列、商品管理及团队领导能力。熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3. 具备较强的团队管理能力和沟通能力,良好的商业意识和经营能力,有创新思维和市场洞察力。能够承受较大的工作强度和工作压力。2024-12-02
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店长5000-7000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西亿动体育用品有限公司计算机软件岗位职责: 1、销售管理:带领团队完成公司下达的销售任务,客观分析销售、库存等数据,结合门店实际现状找到更佳的销售计划; 2、人员管理:店员的日常管理,激励员工提升销售计划以及落地,销售技巧培训; 3、商品管理:货品有效管理,店铺陈列管理以及维护推行; 4、搜集竞争对手的销售及促销情况及时制定促销方案,跟踪各促销活动执行及完成情况; 任职资格: 1、年龄20-38岁;至少一年以上运动品牌店铺管理经验。 2、亲和力好、服务意识强,有激情、有上进心、有团队精神、服从上级安排 3、具备品牌意识,出色的团队建设和领导能力,5年以上销售方面管理工作经验2024-12-02
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店长4000-8000元南宁-青秀区-地王大厦广西新圣尼商贸有限公司贸易/进出口任职要求: 1、年龄:25-40岁,高中以上学历; 2、有女装品牌销售管理工作经验2年以上,并具备一定的财务知识; 3、熟悉电脑操作; 4、有一定的组织协调和分析能力,责任感和团队精神强,能吃苦。 工作内容: 1、负责店铺整体良好运营,了解店铺货品、人员等各方面情况,发现问题并提出解决方案: 2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务; 3、制定店铺目标、绩效考核; 4、做好各项培训工作,与团队中每一个人建立良好的沟通,协调成员关系,疏导成员情绪。 5、了解竞争品牌销售情况,做好完善客户资料。 薪资:基本工资+提成+工龄奖+各项补贴(综合工资4500元~8000元,上不封顶) 工作地点:南宁市2024-12-02
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助理店长4000-5000元南宁-西乡塘区-广西大学广西岳常香茶业有限公司批发/零售助理店长 一、任职条件: 1、年龄28周岁以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具备大专及以上文化程度; 4、具有茶业行业工作2年以上经历; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 7、具有符合职位要求的工作能力:⼯作作风扎实,执行能力强,勇于担当,善于沟通协调,有志从事管理岗位工作意愿; 二、工作职责: 1、配合店长做好门店的日常运营和管理工作,完成公司下达的各项经营任务。 2、负责所在门店每日/周/月销售计划的制定,并分解到个人及时段并监督完成 。 3、负责所在门店促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析 。 4、负责执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列。 三、工作时间: 白班:09:00至17:00 晚班:16:30至23:00 四、每周休息一天2024-12-02李主管
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直营店店长8000-10000元南宁-青秀区-金禄大厦广西西格玛商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,完成公司下达的销售任务及各项指标; 2、做好门店的团队分工管理工作; 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 4、负责联盟商家活动的沟通协调工作; 5、负责对员工的培训。 任职资格: 1、男女不限,5年以上家电、家具建材行业店面管理或同等工作经验; 2、具有良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧; 3、有良好的团队合作和开拓进取精神; 4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情,能承受较大工作压力; 5、能吃苦耐劳,有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感。 薪资待遇:底薪+高提成+绩效+奖金+补助+五险2024-12-02杜小姐(管理部)
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店长5000-6000元南宁-邕宁区-大唐盛世南宁市邕宁区居家能手大唐盛世便利店批发/零售1.全面负责门店的管理及运作; 2.执行公司相关政策,完成公司各项经营指标; 3.开展、落实门店人员培训工作及人员储备计划; 4.监督管理 员工纪律考核、绩效考核、晋升考核; 5.监督管理 门店商品的进货验收、库存管理、商品质量; 6.监督管理 门店商品的上货、陈列、补货、滞销清货; 7.监督管理 门店各类营销活动; 8.监督管理 门店进、出、收银等账目; 9.严格控制损耗率、把握损耗尺度,把控各项成本开支。 10.保证门店的清洁卫生与安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备日常维修保养。 注:有工作经验者优先2024-12-01
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- 广西小汤总餐饮管理有限公司
- 所在行业
- 成立时间 3年(2021年7月14日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --