职位描述
一、招聘要求
教育背景:中药学、营养学、食品科学等相关专业大专以上学历,具备扎实的中药学基础知识和良好的学习能力。
工作经验:至少两年以上茶饮店或相关零售行业经验,其中至少一年担任管理职位,熟悉茶饮店日常运营流程和管理制度。
技能要求:
熟悉中药茶饮的配方与制作工艺,了解茶饮市场的最新趋势和消费者需求。
具备良好的沟通协调能力,能够与员工、顾客和供应商建立良好的关系。
熟练掌握店铺财务管理、库存管理和销售分析技能。
具备良好的领导能力,能够带领团队达成业绩目标。
个人素质:
热情、诚信、有责任心,具备较强的服务意识和团队合作精神。
能够承受工作压力,具备解决问题的能力和创新能力。
热爱中药茶饮文化,有意愿在中药茶饮行业发展。
二、岗位职责
店铺运营管理:负责制定并执行店铺的日常运营计划和销售策略,确保店铺运营有序、高效。
监督茶饮制作流程和产品质量,确保产品符合标准和顾客需求。
负责店铺财务管理,包括成本控制、预算制定和财务报表分析。
团队管理:招聘、培训、评估和管理店铺员工,确保团队具备高效的工作能力和良好的服务态度。
激发员工的积极性和创造力,营造积极向上的团队氛围。
顾客关系管理:关注顾客需求和反馈,及时处理顾客投诉和建议,提升顾客满意度。
开展顾客互动活动,提升品牌知名度和顾客忠诚度。
市场营销与业务拓展:制定并执行店铺的市场营销计划,包括促销活动、广告宣传和线上线下推广。
拓展新的业务渠道和合作伙伴,提升店铺的市场竞争力。
安全与卫生管理:确保店铺符合卫生标准和安全要求,保障员工和顾客的健康与安全。
定期组织安全检查和卫生清洁工作,维护店铺的良好形象。
其他工作:完成上级交办的其他任务,积极参与公司的各项活动。
不断学习新知识、新技能,提升个人综合素质和店铺管理水平。
三、招聘流程
简历筛选:人力资源部将根据招聘要求对收到的简历进行筛选,筛选出符合条件的候选人。
面试:候选人将接受人力资源部及相关部门的面试,面试内容包括但不限于个人背景、工作经验、技能水平和综合素质。
录用:经过综合评估,确定录用的候选人将收到公司的录用通知,双方将签订劳动合同并约定相关事宜。
四、注意事项
应聘者需确保所提交的个人资料真实、准确,如有虚假信息,一经查实将取消应聘资格。
公司将对应聘者的个人信息严格保密,仅用于招聘及相关工作。
应聘者请保持电话畅通,以便公司及时与您联系。
通过以上招聘要求和岗位职责的明确,我们期望找到一位合适的中药茶饮店店长,共同推动店铺的发展,提升品牌影响力和市场竞争力
公司简介
选择中医馆
董洪涛,龙娟夫妻秉承中医前辈宏志,接力中医正统,于2007年开创选择中医品牌,弘扬“选择中医,选择健康”的理念。数十年来秉承纯中医理念,每日坚持亲自坐诊,并言传身教,带领团队。新创效果显著的多种理疗项目,包括治未病通阳、春季养肝、夏季补脾、秋季润肺、冬季补肾、三伏祛湿以及三九通阳等。
上班地点
工作地址:
南宁兴宁区印象城(南宁店)B105门店
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店长(北海万达店)5000-7000元南宁-江南区南宁万胜餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1、负责餐厅各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份);直接费用;利润、周转天数、商品损耗率等; 2、负责餐厅销售管理环节上的商品动销状态,商圈内价格竞争优劣状态,商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任; 3、负责商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作; 4、负责分店商品损耗管理,团队建设,日常运营管理等; 5、负责顾客投诉与意见的处理。 任职资格: 1、有3年以上餐饮连锁店管理工作经验,具备管理能力(有计划组织人力,物力,财力),有系统化工作经验优先考虑; 2、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的品格及职业操守; 3、有带团队开新店管理经验优先。 备注:工作地点在北海万达店,前期会安排到南宁系统了解学习餐厅运营。何经理
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连锁店副店长(电器店)8000-10000元南宁-兴宁区广西苏宁易购销售有限公司互联网/电子商务岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。莫先生
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店长5000-7000元南宁-青秀区-南宁万象城广西南宁市千味餐饮管理有限公司餐饮业工作职责: 1、根据公司制度标准,负责餐厅日常经营和管理工作; 2、对餐饮营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全负责,分析相关kpi达成状况,并能根据问题进行培训及改善; 3、负责餐厅团队建设、培养和管理,提高餐厅的服务质量和员工素质; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、至少2年及以上餐饮管理经验; 3、有良好的执行力和学习能力,并有强烈的责任心. 福利: 团建活动 生日带薪假 内部技能和管理培训 有机会成为公司合伙人张耀千
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品牌服装店长4000-8000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西芊芊服饰有限公司服装/纺织/皮革任职要求: 1、身高158CM以上,年龄24到35岁; 2、形象气质佳,性格活泼开朗、善于沟通,有店铺管理经验,有丰富的销售技巧和经验,能吃苦耐劳,积极向上、勤奋好学; 3、热爱服装销售,具有高度的工作精神,有团队领导力,有集体荣誉感,责任心强; 4、有管理工作经验者优先; 工资待遇: 1、4000-8000元(上不封顶)/月 2、购买社保 3、月休4天+法定双薪 4、带薪年假+节日福利 5、带薪培训+晋升空间 联系电话***********杨女士叶鹏飞
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店长6000-8000元南宁-江南区南宁市乌先生餐饮管理有限公司餐饮业(1)运营期间维护现场管理(客户用餐服务,出餐标准,客户客情,根据现场管理问题做出调整 (2)负责制定门店月度计划,安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标,并对月度情况分析报告上级; (3)负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级; (4)追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源; (5)每周追踪每一次活动数据分析总结,找出机会点,为门店的营销服务制定改善行动计划 (6)追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范,检查出品标准,保证产品质量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,减少生产中的浪费;(7)追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地; (8)追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划、人员流失率及内部沟通计划;(9)对门店卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核; (10)审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,严格执行财务管理,规范门店收银,现金,交接 (11)监管门店固定资产安全,严格执行日、周、月盘点管理。王化
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