爱上海419(419后花园,爱上海419)

职位描述

1，完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。

2，协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。

3，活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。

4，商品的调配与管理，合理的配置资源。

5，年龄38岁以下

职位招聘2人

公司简介

南宁宝冠体育用品有限公司隶属于宝胜国际，是宝胜历史悠久的分公司，成立于2005年10月。
宝胜国际（胜道体育）是中国较大的运动服飾产品零售商及代理商之一，具有超过二十年经营运动用品及生活休闲产品的专业公司。宝胜国际公司总部设在上海，下设26家分公司，于2008年在香港上市（股票代码：03813），目前拥有三万多员工和经营管理九千多家各类型销售门店和通路渠道，主营通路品牌“YY-sports胜道”，业务覆盖整个中国大陆及中国台湾、港地区。
宝胜国际长期以来，以灵活、丰富的业务形态及通路形式，与国际国内众多优秀品牌密切合作，共同成长。今后将持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，建立在中国运动生活领域中较优质零售商的领导地位。
南宁宝冠体育用品有限公司全面负责广西省内众多大中城市国际知名体育运动、休闲生活品牌的商业运营与管理。经过十余年的精耕细作，广西分公司已成为当地运动、休闲生活品牌市场的优质企业，主要经营耐克、阿迪达斯、彪马、匡威等国际一线运动、生活品牌，旗下拥有60多家直营店铺，销售规模超2亿，营业网点遍布广西省内各城市。
广西分公司期望以形式多样的市场活动拉近与消费者的距离，在提供优质商品的基础上，延展服务内涵，真正做到与消费者之间“心意互通、无限运动”。

【公司愿景】
我们的使命：我们致力于为多元化消费者，在运动及生活休闲领域，提供优质的商品，全方位的消费体验与服务，以提高人们的生活品质及实现人们的健康梦，并成为永续发展的幸福企业。

上班地点

工作地址：广西壮族自治区南宁市青秀区茅桥路2号

可能感兴趣的职位: 副店长
4000-9000元

南宁-兴宁区

南宁壹品驿站酒店有限公司

酒店/旅游

负责一品驿站酒店(小鸡村地铁站店)的运营与管理，具体要求如下： 1、大专以上学历，其它条件优秀者此要求可适当放宽； 2、熟悉经济型酒店的运营及管理，具有较强的抗压力； 3、熟悉客房卫生标准与质量要求； 4、善于沟通，执行力强，有较强学习力； 5、懂OTA运营及自媒体宣传； 6、懂酒店消防及安保知识。

苏莹; 匹克专卖店店长
5000-7000元

南宁-青秀区

南宁市旗峰体育用品有限公司

娱乐/休闲/体育

岗位职责： 1.全面负责门店的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3.做好门店的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职条件: 1.高中或中专及以上学历，会简单电脑操作； 2.2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3.熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

张声洪; 店长
10000-15000元

南宁-青秀区

南宁市喜孕保健服务有限公司

美容/保健

岗位职责： 1、全面负责管辖区域的整体经营管理，根据工作计划和业绩指标，定期组织检查落实情况和达成目标； 2、检查管辖区域的各项品质服务工作，回访重点客户，评估客户需求及满意度； 3、指导、管理、监督各部门相关工作，改善工作质量和服务态度； 4、负责管辖区域的人员管理，如人员的分工和排班，明确各岗位配置及职责，合理控制人力成本； 5、授理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决； 6、完成公司领导交办的其他工作。岗位要求： 1、有2年以上管理和运营经验；有月子中心、医疗体系、高端美容院、四星级酒店相关管理和运营经验优先考虑； 2、具有良好的业务能力、领导能力、沟通能力； 3、拥有活跃的创新思维和风险管控意识。

南宁市厢竹大道10号A座综合楼; 店长
4000-6000元

南宁-青秀区-金汇如意坊

广西贺州潮麦趣企业营销策划有限公司

文案/策划

1.负责门店年度/月度业绩达成工作 2.负责门店团队建设工作 3.负责保证门店日常管理安全工作任职资格 1.3年以上中大型零售门店管理经验 2.独立带领过10人以上团队 3.良好沟通表达能力; 店长（北海万达店）
5000-7000元

南宁-江南区

南宁万胜餐饮管理有限公司

餐饮业

岗位职责： 1、负责餐厅各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括：年度销售收入（分解为月份）；直接费用；利润、周转天数、商品损耗率等； 2、负责餐厅销售管理环节上的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态，商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任； 3、负责商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作； 4、负责分店商品损耗管理，团队建设，日常运营管理等； 5、负责顾客投诉与意见的处理。任职资格： 1、有3年以上餐饮连锁店管理工作经验，具备管理能力(有计划组织人力，物力，财力)，有系统化工作经验优先考虑； 2、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的品格及职业操守； 3、有带团队开新店管理经验优先。备注：工作地点在北海万达店，前期会安排到南宁系统了解学习餐厅运营。

何经理; 连锁店副店长(电器店）
8000-10000元

南宁-兴宁区

广西苏宁易购销售有限公司

互联网/电子商务

岗位职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。任职要求：（1）经济管理专业类优先；（2）熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验；（3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。

莫先生; 广西大学文创店店长
5000-7000元

南宁-西乡塘区-广西大学

广西梵澄文化创意有限公司

计算机软件

【工作地点：广西大学校园内、广西艺术学院南湖校区&相思湖校区】【月休6天，排班制，早晚班】岗位职责： 1. 监管店铺行政及业务工作，传达并分解运营运目标，带领店员完成指定销售目标。 2. 门店的常驻管理，商品陈列维护，人员管理，店面卫生维护。 3. 时刻检查店面库存情况，畅销产品及时补充上架。 4. 监控产品库存，针对滞销及多库存产品提出合理化销售方案，提高周转率。 5. 定期培训店内员工，确保店员熟悉产品知识、收银系统、工作流程等。 6. 妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾。任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，2年以上零售门店管理经验，有文创、玩具、礼品门店管理经验为佳； 2. 熟悉门店运营管理，具有良好的商品营销、商品陈列、商品管理及团队领导能力。熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3. 具备较强的团队管理能力和沟通能力，良好的商业意识和经营能力，有创新思维和市场洞察力。能够承受较大的工作强度和工作压力。; 店长
5000-7000元

南宁-青秀区-南宁万象城

广西南宁市千味餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责： 1、根据公司制度标准，负责餐厅日常经营和管理工作； 2、对餐饮营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全负责，分析相关kpi达成状况，并能根据问题进行培训及改善； 3、负责餐厅团队建设、培养和管理，提高餐厅的服务质量和员工素质；任职要求： 1、高中及以上学历； 2、至少2年及以上餐饮管理经验； 3、有良好的执行力和学习能力，并有强烈的责任心. 福利：团建活动生日带薪假内部技能和管理培训有机会成为公司合伙人

张耀千; 品牌服装店长
4000-8000元

南宁-西乡塘区-华西商业城

广西芊芊服饰有限公司

服装/纺织/皮革

任职要求： 1、身高158CM以上，年龄24到35岁； 2、形象气质佳，性格活泼开朗、善于沟通，有店铺管理经验，有丰富的销售技巧和经验，能吃苦耐劳，积极向上、勤奋好学； 3、热爱服装销售，具有高度的工作精神，有团队领导力，有集体荣誉感，责任心强； 4、有管理工作经验者优先；工资待遇： 1、4000-8000元（上不封顶）／月 2、购买社保 3、月休4天＋法定双薪 4、带薪年假＋节日福利 5、带薪培训＋晋升空间联系电话***********杨女士

叶鹏飞; 店长
6000-8000元

南宁-江南区

南宁市乌先生餐饮管理有限公司

餐饮业

（1）运营期间维护现场管理（客户用餐服务，出餐标准，客户客情，根据现场管理问题做出调整（2）负责制定门店月度计划，安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标，并对月度情况分析报告上级；（3）负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级；（4）追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源；（5）每周追踪每一次活动数据分析总结，找出机会点，为门店的营销服务制定改善行动计划（6）追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范，检查出品标准，保证产品质量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，减少生产中的浪费；（7）追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地；（8）追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划、人员流失率及内部沟通计划；（9）对门店卫生及安全管理工作负责，定期检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核；（10）审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全，严格执行财务管理，规范门店收银，现金，交接（11）监管门店固定资产安全，严格执行日、周、月盘点管理。

王化