上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、根据集团品牌管理战略要求,负责制定公司经营品牌的市场营销方案,并指导执行;
2、负责组织分解公司战略目标,收集并汇总各板块的营销目标,做好目标实施过程中的指导、协调、配合等工作;
3、负责组织制定经营目标和目标分解,并对目标进行管控,指导、协调营销目标的执行过程顺畅;
4、负责整合上下游资源,制定公司常规、阶段性推广计划和标准,并组织实施;
5、负责促销费用预算及控制,并对促销活动进行跟进、总结、评估与改进;
6、负责对可销售的近效期、滞销商品,结合市场现状制定促销方案及相关配套政策;下达销售任务指标,跟进销售进度;
7、通过数据分析,发掘经营异常及问题,及时反馈、提供决策建议、组织业务部门与职能部门会议协调解决跟进落实;
8、负责制定市场销售策略、产品培训计划,组织产品培训,跟踪培训效果、收集反馈意见,并落实改进;
9、依据公司制定的各项相关计划及标准,对各环节部门进行执行过程的跟进;
10、定期形成督察报告,提出改善建议。
岗位要求:
1、具有3年以上医疗器械/医药/快消品行业策划或督导经验,有大中型企业经验优先;
2、具有较强的分析判断能力、总结归纳能力、计划与目标管理能力、数据分析能力,且具有较强的目标导向;
3、能适应出差(主要为广西区内)。
上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00,月休6天
福利待遇:五险一金、工龄奖、节日礼物、节日提前下班、员工食堂、员工生日会、享有国家法定节假日,入司满一年后可享受5-15天的带薪年假;
工作地址:南宁-东盟企业总部基地二期3号厂房5楼

公司简介

广西瓯文医疗科技集团有限公司成立于1999年6月6日.隶属上海康德莱企业发展股份有限公司(股票代码603987).是康德莱集团负责医疗器械流通运营的子公司.集团总部位于南宁市邕宁区(八鲤)新兴产业园.拥有占地30亩的独立园区.配备办公大楼.员工食堂/宿舍大楼.以及五层24000平米专业自动化仓储物流中心.仓库容量达12万件.2020年已突破销售10亿元.
历经22年.瓯文集团现已发展成为广西规模最大.最专业的医疗器械运营服务商.集团下属二十多家分子公司以及分支机构.遍布广西各县市以及上海.四川.海南等地.且拥有良好的口碑.目前与广西区内96%的三甲医院.80%以上的二级医院保持良好的合作关系.是医疗器械专业公司中覆盖率最高的.
瓯文集团一直是国内.国外诸多知名品牌的战略合作伙伴.在行业内一直以“产品全.渠道宽”著称.经营产品目录达65000余个.合作的上游供应商超过3000家.
广西瓯宁医疗科技有限公司是广西瓯文集团的下属全资子公司之一.是一家集工.商.贸于一体.以医用耗材.家庭医疗保健器材等为主营业务的服务型民营企业,主要代理.经销国内外知名品牌的家用医疗器械产品.
瓯宁专业服务医药连锁终端已有将近10年.作为集团家用医疗板块的主体部门.将坚持走专业化.信息化路线.通过互联网+赋能.力争成为家用医疗器械经营服务的领跑者.
我们的优势:
1.公司背景:上市公司体系.制度健全.行业有前景.业务清晰.品牌有优势
2.福利完善:五险一金.员工食堂.节日福利.生日福利.年终福利.团建活动等等等
3.管理体系:扁平化管理.能力定职级.晋升空间大
我们的工作时间:
8:30-17:30(夏令时午休1.5小时.冬令时午休2小时)
周末单双休.节假日按法定要求休

上班地点

工作地址: 南宁西乡塘区南宁-东盟企业总部基地二期3号厂房511

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南宁-青秀区
岗位职责: 1、终端5S:推进所辖区域内终端5S标准落地与执行,过程中对门店进行闭环监督及考核; 2、到店培训:区域全通路门店进行培训赋能及培训管理,月度不低于15场,任务场次100%达成; 3、产品体验活动:规划区域体验活动,精品小促活动开展每月不低于5场,大型节点及SAB类活动跟进,异业体验活动开拓及对接协助; 4、市场体系当期核心重点项目推进。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场推广或培训经验者优先; 3、能接受区域内出差,具备较强的学习能力、抗压能力及执行力。 薪资结构:3500(底薪)+1500(绩效)+过程激励
16小时前
柏林
南宁-良庆区
广西美宜佳商贸有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
【岗位介绍】 管培生作为美宜佳未来中坚力量,公司为每一位管培生制定详细的培养计划。 1、学习内容:在培训门店学习如何运营管理门店,学习门店前台和后台的营运管理、商品管理、会员营销、加盟模式标准等知识,让管培生全面了解公司业务流程及运作。 2、上班时间:初期需在培训门店学习3-4个月,在门店学习期间的上班时间为三班轮班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周轮一次班,上六休一;晋升后上班时间是8:30-17:30,每日工作7小时,每周休息1.5天。 3、晋升岗位:结合公司岗位需求及个人实际情况,从而安排相应的岗位,服从广西区内调派。 【任职要求】 1、经历:有一年以上工作经验,零售行业经验优先,毕业年限四年内,26岁以下; 2、学历:本科及以上,优秀者可放宽至大专,专业不限; 3、个人形象:身高165cm以上,阳光开朗; 4、能力:具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及学习能力,并能熟练使用office办公软件。 【薪酬福利】 1、薪酬:带薪培训期间固定大专3500元/月、本科3800元/月,晋升后综合薪资为4-7k。 2、福利:五险一金、年终奖金、带薪年假、员工宿舍、员工旅游、节日福利、电脑购置补贴、扶持员工创业。
16小时前
覃女士
HR
南宁-江南区
任职要求: 1、本科及以上学历,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35岁以内; 2、3年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验,有较强的终端运营能力 3、工作能力强,具备优秀的理解力、沟通能力、总结能力,勇于接受挑战。 薪资待遇:优秀行业从业经验保底工资20K-30K,收入上不封顶,具体面谈
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梁小姐
门店运营
4000-6000元
南宁-江南区
工作内容: 1、负责公司门店运营管理工作(包括门店基础工作的督导,人、财、物的管理)。 2、负责公司门店的销售管理(包括产品线完善、价格管理、市场调研、数据分析,运营方案的落地执行,活动策划、执行落地并及时反馈。 3、负责连锁门店(加盟、直营)的运营培训落地。 岗位要求: 1.专科以上学历,医药学相关专业优先考虑; 2.两年以上药店管理经验。 3.熟练办公软件,良好数据分析能力,有驾照优先考虑。
16小时前
人力资源部
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责: 1、负责广西区域门店的开业筹备、人员培训、营运管理、监督指导等精细化管理; 2、负责所辖区域内的销售任务分解与制定相关激励方案。 3、每日每周跟进门店的销售情况,分析提供合理性建议,提升销售业绩和控制库存,及时提案及反馈。 4、其它上级工作安排 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上服装终端店铺销售或者管理经验。 2、具备3年以上终端零售管理技能和零售实践经验; 3、良好的沟通协调能力。 能适应出差 福利待遇:岗位薪资10000-15000+,享受五险一金、绩效奖、年终奖、司龄奖、年假,月休6天+法定节假日,年度旅游、团队活动、店铺投资权,良好的培训体系与广阔的晋升空间
16小时前
曹小姐
督导-广西
10000-15000元
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责: 1、负责广西区域门店的开业筹备、人员培训、营运管理、监督指导等精细化管理; 2、负责所辖区域内的销售任务分解与制定相关激励方案。 3、每日每周跟进门店的销售情况,分析提供合理性建议,提升销售业绩和控制库存,及时提案及反馈。 4、其它上级工作安排 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上服装终端店铺销售或者管理经验。 2、具备3年以上终端零售管理技能和零售实践经验; 3、良好的沟通协调能力。 能适应出差 福利待遇:岗位薪资10000-15000+,享受五险一金、绩效奖、年终奖、司龄奖、年假,月休6天+法定节假日,年度旅游、团队活动、店铺投资权,良好的培训体系与广阔的晋升空间
16小时前
曹小姐
南宁-青秀区
一、工作内容: 1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级; 5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强; 5、在烧烤、中餐、西餐、日料行业连锁品牌从事过同等岗位者优先; 三、上班时间: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休 四、薪资福利 综合薪资:6000-8000元 员工福利: 1、购买五险+意外险; 2、带薪年假+年度奖金+工龄奖; 3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。
16小时前
王女士
南宁-青秀区
一、工作内容: 1、前期1-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级; 5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强; 5、在烧烤、中餐、日料、西餐行业连锁品牌从事过同等岗位者优先; 三、上班时间: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休 四、薪资福利 综合薪资:6000-7000元 购买五险+意外险、带薪年假+年度奖金+工龄奖、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利
16小时前
王女士
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、销售目标制定:协助经理制定店铺销售目标和利润目标,并跟进实施; 2、运营管理:负责直营店铺的日常运营督导管理,做好店铺的形象管理稽核,保证各店铺的规范化、标准化、统一化运作; 3、店铺巡视:定期进行店铺巡视工作,及时发现问题,及时沟通、汇报、分析、及时提出整改方案,以便及时解决问题; 4、商品管理:根据实际情况提供各店货品分配,下单,上货,销货,调货,退货,协调各店的货品调配工作,做到合理分配,合理控制库存; 5、市场调研:及时调查、了解、分析市场各种信息,及时向上反馈沟通,包括流行趋势,竞争品牌的活动情况,以便做出相应的活动计划; 6、费用管控:拟定相应的各单店的费用计划,尽可能的减少支出成本,增加利润,保证盈亏平衡点; 7、门店经营:统筹、监控直营门店的经营活动,执行直营门店的促销和推广活动; 8、销售调整:拟订直营门店的促销和推广活动方案; 9、人员管理:对所辖门店及区域的人员进行管理及人员带教; 岗位要求: 1、行业知识 :熟悉服装行业的发展动态及市场发展形势; 2、店铺运营知识 :熟悉店铺工作流程及店铺日常运营管理细节,具有较强的数据分析能力; 3、零售知识:熟悉服装行业零售运作模式,掌握销售知识及店铺销售流程; 4、陈列知识 :熟悉店铺陈列标准、陈列搭配知识,掌握橱窗陈列方法以及空间布局等; 5、商品知识:熟悉产品特性及商品搭配组合销售知识; 6、办公软件:熟练运用Word/Excel/PPT办公操作能力。
2024-12-12
洪肇设
督导
8000-10000元
南宁-兴宁区
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。 4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。 5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。 2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
2024-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
广西瓯宁医疗科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西瓯宁医疗科技有限公司
所在行业 包装/电子/工艺品
成立时间 11年(2013年2月17日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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