职位描述

岗位职责：

1、跟进督导公司各部门工作进度，并组织相关人员进行复盘管。

2、根据公司制定的各项规章制度，督导各店员工仪容仪表、言行举止、劳动纪律、服务质量、环境卫生、考勤考核以及工作流程落实情况；

3、协助运营总监督导各店的日常工作，保证各店的服务水平，确保向顾客提供优质服务；

4、通过巡店形式及时发现店面运营问题并及时进行反馈、改善、追踪；

5、针对门店发生的问题，及时跟进解决并优化工作流程，提升门店生产力，控制成本，提高收益，提升客户满意度。

6、监督公司各项制度在店面的执行落实情况。

岗位要求：

1、具备较全面的经营管理经验，能够快速进入管理者角色，独立管理部门。

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、有2年以上连锁门店型企业相关岗位工作经验。

4、28-40岁

薪资：5000-6000+绩效，月综合薪资6000-9000，包工作餐 4天调休

上班时间：上班时间中午2点—晚上10点。 

公司简介

公司多年来一直专注于绿色大健康产业十余年，随着大健康趋势不断发展和变化，和国人健康养护意识的提高，主要定位为亚健康调理、中医抗衰、功能养生。   目前有“贺迪健康养护会所”，十余家直营连锁门店，面积均为800-1000平。   2021年，公司将功能养生与品牌酒店业务相互结合，创新“酒店伴侣”，即筛选知名星级酒店，租赁其一层来开店。   开启“双养”养生体系（双养指的是：医学养生和生活养生），贺迪公司拥有健康管理及医疗管理双资质；   贺迪的商业模式加快普及功能养生， 公司具备成熟的连锁集团管理体系，完善的产品供应链，专业有效的健康技术，超前创新的运作模式，实效可行的推动方案，专业强大的专家团队。根据市场消费者需求不断创新，提高产品项目的竞争力，立志成为中国健康功能养生，引领大健康产业服务广大社会精英！公司现有连锁直营店16家，南宁的青秀区、兴宁区、西乡塘区、江南区、仙葫区均由直营店，百色的右江区有直营店，可选择合适的门店上班。