职位描述
1、工作认真负责有较强的责任心和事业心敬业爱岗
2、具有良好的沟通、协调能力有很强的团队合作精神
3、具有较强的洞察力和市场分析能力能最快速反馈市
场信息
4、熟悉互联网和电商相关知识在校期间有互联网推广
策划经验者优先考虑
5、熟悉各类游戏了解手机游戏和业务者优先考虑
6、应届优秀毕业生学生干部品学兼优者可优先考虑。
公司简介
广西椿枫德毅教育科技有限责任公司，是一家服务类型的企业，其宗旨是为本区内企事业单位性提供先进高效的人力资源服务平台，通过招聘服务；培训服务；人资外包服务等综合手为本区企业建立新进高效安全的人事体系。同时协助配合广西大学、广西民族大学、广西财经大学等广西知名高校为大学生创业、就业、实训、培训、学习、实习的项目和技术指导。励志建立起全国第一套企业、学校、学生三者全天候的人才服务体系。
公司的核心理念是：人才是企业发展的基础，提供培养人才是专业化、长期化过程，我们在这一过程中是代中小微企业培养选拔人才的不可或缺环节；人才的成长是一个长期化、经验化的课题，椿枫德毅是人才成长的助推器。
上班地点
工作地址：
南宁信息港5栋1126
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可能感兴趣的职位
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vivo区域储备干部（崇左）4000-5000元南宁-青秀区广西金瑞嘉企业营销策划有限公司文案/策划区域储备干部（崇左） 一、培养定位及目标： 作为vivo核心的青年人才发展项目，通过系统化培养，3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖，成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者！ 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2、关键部门轮岗：包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等； 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4、因个人能力定岗，担当核心业务部门骨干或城市经理人员，独立开展各项工作。 三、培养路径 第一年（轮岗期）：入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/产品培推/体专零售店长 第二年（定岗期）：定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 任职资格： 四、任职要求 1、本科以上学历（硬性条件）； 2、有学生干部、社团干部或创业经验，且实习经验丰富； 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力； 4、对营销工作有较高热情和意向，具备较明确的目标，渴望成功，喜欢挑战与竞争； 5、24届、25届毕业学生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后按相关岗位标准定薪，薪资6-8K. 2、保险安全：五险，年度体检； 3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴； 4、学习成长：各阶段导师制、外教培训； 5、快乐生活：海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会； 6、其他福利：节日礼包、新机体验、购机优惠等。2024-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308 -
vivo管培生（柳州）4000-8000元南宁-青秀区广西金瑞嘉企业营销策划有限公司文案/策划欢迎有志成为手机通讯行业的管理精英加入vivo柳州大家庭。 一、培养定位及目标： 储备干部，作为区域的定向培养骨干，是组织发展的关键梯队 二、岗位职责： 在区域通过区域岗位的轮岗（销售顾问-业务服务-项目管理-区域管理），明确岗位职责，沉淀基础，掌握客户拜访技巧、门店运营管理、渠道管理、团队管理、活动品牌形象推广的能力，成本区域的经理后备人员 三、培养模式： 第一阶段：解锁vivo（1个星期）：掌握公司文化理念，了解vivo产品知识、销售技能，融入公司大家庭； 第二阶段：区域销售顾问（1-2个月）：终端销售，站柜实销，了解市场产品，销售技巧，门店的模式，为后续的成长工作打基础 第三阶段：区域公司项目熟悉(1-2个月）：通过区域的项目的熟悉及跟师傅学习，了解区域公司的运作 第四阶段：区域业务骨干：承担岗位责任，管理片区工作，对接客户，管理团队，对业绩结果负责 四、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.善于学习、主动积极，有良好的沟通能力，具有团队合作精神； 3.有强大自驱力，喜欢挑战，有强烈的成就动机和目标感 4.有学生会、社团、社会实践经验者优先；可接受应届毕业生。 五、薪资：4K-8K 六：福利：五险、购机福利，旅游福利、每月团建等2024-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
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储备干部（梧州）5000-7000元南宁-青秀区广西金瑞嘉企业营销策划有限公司文案/策划区域储备干部（梧州市） 一、培养定位及目标： 作为vivo核心的青年人才发展项目，通过系统化培养，3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖，成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者！ 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2、关键部门轮岗：包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等； 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4、因个人能力定岗，担当核心业务部门骨干或城市经理人员，独立开展各项工作。 三、培养路径 第一年（轮岗期）：入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年（定岗期）：定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 任职资格： 四、任职要求 1、本科以上学历，梧州人或定居梧州优先； 2、有学生干部、社团干部或创业经验，且实习经验丰富； 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力； 4、对营销工作有较高热情和意向，具备较明确的目标，渴望成功，喜欢挑战与竞争； 5、23届、24届、25届毕业学生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后按相关岗位标准定薪，薪资6-8K. 2、保险安全：五险，年度体检； 3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴； 4、学习成长：各阶段导师制、外教培训； 5、快乐生活：海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会； 6、其他福利：节日礼包、新机体验、购机优惠等。2024-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
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新媒体运营储备干部（来宾）4000-7000元南宁-青秀区广西金瑞嘉企业营销策划有限公司文案/策划运营储备干部 一、岗位定位： vivo区域储备干部是vivo广西各城市分公司管理层的储备人选，通过系统的培养体系及各阶段轮岗和实操，不断提升自身认知和业务能力，培养成为卓越的销售运营管理人才。 二、培养模式： 体验顾问（夯实期）——新媒体运营（成长期）——用户运营主管（骨干期）——区域经理（骨干期）——分公司副总经理——分公司总经理（合伙人） 三、工作职责： 1、门店轮岗阶段：运用产品知识、销售技巧，了解顾客的需求并达成销售； 2、运营阶段：通过运营公司自媒体账号（抖音、快手、视频号），完成公域转私域流量的沉淀，并做好私域流量的运营； 3、完成vivo品牌的用户运营为载体的销售指标； 4、以用户运营为基础设计整体用户运营的转化路径并落地； 任职要求: 四、任职要求： 1、2023，2024，2025年毕业皆可，大专及以上学历，专业不限，对互联网运营类工作有较高的热情和意向，来宾人优先； 2、善于学习、主动积极，具有团队合作精神； 3、有强大自驱力，喜欢挑战，有强烈的成就动机和目标感； 4、会使用主流短视频APP相机拍摄视频及剪辑，有创新思维； 5、工作地点：来宾 五、薪酬福利 1、月薪5-7K，随岗位晋升； 2、五险，意外伤害险 3、福利补贴：节假日福利，定期培训，一对一带教、年度体检、年度旅游、各项补贴等，具体福利以地市分公司为准，录用后具体沟通；2024-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
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资产中心干事3000-5000元南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区广西经济职业学院教育/培训1.负责门面的租赁与费用催收； 2.负责对食堂及商户经营范围的服务质量进行监控和协调及相关费用的统计、核算与收取工作； 3.大学本科以上学历，会计、财务管理类相关专业毕业； 4.两年以上相关工作经验； 5.熟练使用办公软件。2024-11-28
何老师、周老师
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中高层储备干部6000-8000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市群森电子科技有限公司计算机硬件岗位职位： 1、此岗位将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训； 2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开； 3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定 4、配合领导做好各部门的衔接工作。 5、表现优秀岗位进行专项定岗发展，为公司扩大发展储备运营管理人才。 任职要求： 1.应届毕业生、营销、管理专业优先 2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心，性格外向，善于交际，对待新事物又较强的接受和学习能力。 3.善于学习、勤于思考、动手能力强。 4.思想积极正面，愿意服从公司安排。 5.有团队合作精神，乐于助人，有主见。 6.有企图心和发展欲望，形象气质佳，着装专业。 薪资待遇： 【我们将为您提供】 1、薪资结构：底薪3000+绩效奖金1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金（平均月薪6000元以上且上不封顶）； 2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）（纵向：职业发展方向；新学员—主管——部门经理——总经理）2024-11-28
梁女士
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管理培训生+接受无经验3000-5000元南宁-青秀区-丽原·天际南宁市梦悦信息科技有限公司计算机硬件工作内容 1、前期先学习公司文化、制度，并能执行和实施； 2、了解学习公司产品知识，沟通技能技巧； 3、学习管理和培训，最后定岗部门主管，负责部门工作计划的制定和实施 【 任职要求】 1、应届毕业生大专及以上学历； 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、优秀者，以上条款可适当放宽要求。 6.有工作经验者优先 欢迎应届生加入，有专职主管一对一的培训 详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈 注：免费提供员工宿舍 出国旅游 行内专业培训 创业平台 面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。 上班地址：广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 41032024-11-28
刘女士
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龙光服务光芒生（管培生）5000-7000元南宁-江南区广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司物业管理/商业中心1. 五官端正，形象气质佳 2. 净身高：女≧162cm 男≧172cm 3、担任学生干部或社团重要角色 4、在校学习成绩优良 5、对物业行业有充分兴趣或认知 培养定位：中层管理者和业务骨干 只招2025年6月毕业生 学历要求：全日制本科及以上学历（专业：物管、酒店、旅管、环境、消防）2024-11-28
873128631@QQ.COM
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车间储备干部4000-7000元南宁-西乡塘区南宁八菱科技股份有限公司汽车及零配件岗位职责： 1.在车间主任领导下全面负责生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，按单生产，保证生产顺利进行。 2.参与车间精益生产工作，负责班组“安全、人员、质量、响应、成本”GMS五大目标实现。 3.按规定进行生产现场核查，并对问题及时解决或反馈。 4.负责班组设备的日常维护保养工作的安排和检查。 5.负责班组员工的工作安排、操作技能培训、考勤考核管理。 6.负责向本班组员工培训公司的规章制度、工作制度、流程，传达公司通知。 岗位要求： 1.本科以上学历，机械、机电、工业工程、管理类专业（有车间管理工作经验学历可放宽）； 2.愿意从基层管理做起，吃苦耐劳，对生产管理有一定的认识（如精益生产、线平衡理论）； 3.具备有一定的管理意识和管理潜力，抗压能力，职业目标清晰且有规划和目标； 4.自我驱动力良好，有一定的学习能力，能灵活并愿意适应生产线工作时间、常态问题及突发情况； 5.熟悉运用办公软件，会基本的数据处理和文档的排版； 6.了解生产制造企业生产管理规范及车间各项工作流程，能服从岗位工作安排； 成长路线：车间班长助理--班长--主任助理---主任/物控/计划主管--部长助理--生产部部长2024-11-28
谢武珍
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储备干部5000-8000元南宁-良庆区-德燊工业园广西永正工程质量检测有限公司检测，认证任职要求： 1、土木工程类、材料类、市政类等相关专业； 2、全日制本科以上学历、优秀应届毕业生优先； 3、具有一定的沟通能力和组织能力，具备管理能力和人才培养能力； 4、工作认真，责任心强，服从公司工作安排； 待遇： 1、年薪6万+～10万+，购买五险； 2、周末双休、定期体检、员工培训； 3、生日福利、节日福利、带薪年假、年终奖金、通讯补贴等；2024-11-28
梁工
相关企业
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小学英语,初中英语,高中英语培训 -
技术推广服务;教育咨询(不含中介);组织文化艺术交流活动(不含演出);会议服务;承办展览展示活动;影视策划;旅游信息咨询;企业管理咨询;经济贸易咨询;企业策划;家庭劳务服务;礼仪服务;声乐技术培训;舞蹈技术培训;计算机技术培训;销售办公用品、体育用品、厨卫用具、服装鞋帽、日用品;建设工程项目管理;人力资源服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;人力资源服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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互联网技术产品研发、转让，软件技术产品研发、转让，网络技术开发、转让，计算机硬件技术开发、转让；销售：电子产品（除国家专控产品）、电脑硬件、电脑耗材、计算机软件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：以自有资金从事投资活动；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；工程管理服务；市场营销策划；企业总部管理；企业管理咨询；企业形象策划；会议及展览服务；社会经济咨询服务；互联网数据服务；大数据服务；品牌管理；物业管理；物业服务评估；办公服务；办公用品销售；办公设备销售；办公设备耗材销售；办公设备耗材制造；办公设备租赁服务；文化、办公用设备制造；文化场馆管理服务；体育场地设施经营（不含高危险性体育运动）；体育用品及器材零售；体育用品及器材批发；体育用品及器材制造；文化用品设备出租；文具用品零售；文具用品批发；教学用模型及教具销售；住房租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；计算机及办公设备维修；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；组织文化艺术交流活动；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；停车场服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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安全生产科技研究和产品开发,安全生产管理技术咨询与培训、考评、评价、评估、检测、检验,职业卫生技术服务,环境检测。 -
许可项目:互联网信息服务;广播电视节目制作经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理和存储支持服务;数据处理服务;信息技术咨询服务;技术进出口;摄像及视频制作服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);文具用品零售;办公用品销售;办公设备耗材销售;计算机软硬件及辅助设备零售;软件销售;电子元器件与机电组件设备销售;电子元器件零售;专用化学产品销售(不含危险化学品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目：智能机器人的研发;软件开发;信息技术咨询服务;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;人工智能硬件销售;智能机器人销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：以自有资金从事投资活动；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；自费出国留学中介服务；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；组织文化艺术交流活动；其他文化艺术经纪代理；市场营销策划；企业形象策划；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络技术服务；计算机系统服务；计算机软硬件及辅助设备零售；软件销售；软件开发；网络与信息安全软件开发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;平面设计;广告设计、代理;广告发布;市场营销策划;礼仪服务;商务代理代办服务;会议及展览服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：面向中小学生实施语言类培训的营利性民办培训机构；住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：托育服务；中小学生校外托管服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；面向家长实施的家庭教育咨询服务；教育教学检测和评价活动；招生辅助服务；自费出国留学中介服务；体验式拓展活动及策划；从事语言能力培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事体育培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事科技培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；组织文化艺术交流活动；组织体育表演活动；市场营销策划；软件开发；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理；企业管理咨询；市场调查（不含涉外调查）；餐饮管理；外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 广西椿枫德毅教育科技有限责任公司
- 所在行业 培训/软件/教育
- 成立时间 3年（2021年8月5日）
- 企业性质 民营企业
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