岗位职责： 1、根据公司发展战略，协助总经理组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施质量计划，包括总体质量控制和改进安排； 2、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标、策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效； 3、领导团队进行生产过程质量控制，处理内外部质量异常，确保产品质量符合要求，监督、验证质量改进措施的制定与实施，持续改善内外部质量绩效； 4、负责从新品开发过程识别质量风险并加以管控方法，形成经验教训，并建立检验教训库管理； 5、负责现有质量管理体系的改进及现有产品质量的改进； 6、降低不良质量成本、提升公司产品质量，向管理者报告各管理体系的业绩和改进需求； 7、参与、策划各种质量管理活动，负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性; 8、策划安排部门各级人员的各项工作，确保内审、管理评审、目标检讨、客户审核、第三方审核等工作的开展; 9、质量团队的绩效管控、持续改善能力的培养与质量人才的育成。 任职资格： 1、知识要求：专科及以上学历，熟练掌握质量管理知识，质量各工具的理论及应用，有丰富的风险管控理论及实践积累； 2、专业要求：机械类、质量管理类、材料类、工业工程类等理工科相关专业； 3、8年以上汽车行业质量管理、品质管理、测试经验； 4、熟悉IATF16949体系，熟练运用品质管理手法与工具解决问题，熟练运用过程审核及审核技巧，具备较强的管理能力，具备较强品质策划、实施能力； 5、掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，包括但不限于：五大工具、QC七大手法； 6、具备良好的分析能力、问题处理能力，能够对制程检验结果进行科学分析，对检验过程中存在的问题作出及时、有效的处理。 7、熟悉BIQS、Formel-Q等客户体系、有合资车企、新能源汽车供应商质量管理经验优先考虑。

【岗位职责】 1、负责公司的安全、质量、技术管理工作，贯彻国家和行业有关安全生产的法律法规、方针、政策及法令，落实公司有关安全生产的规章制度和各项要求。 【岗位要求】 1、有能源的相关工作经验3年以上

岗位职责：1.全面负责整个餐厅日常营运状况，负责餐厅人员管理.梯队建设.订货排班.成本控制.设备维护.利润达成等营运系统管理工作；2.在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，进行单店企划活动的策划和执行，提高品牌形象；任职要求：1.拥有大专以上学历2.能适应快节奏和倒班制度，有一定抗压能力；3.有亲和力并对餐饮行业充满热情；4.有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神； 收起 所需技能： 带薪年假、底薪加提成、门店运营管理、绩效奖金、包吃住、

负责整个餐厅的值班检查、统筹、协调沟通；对员工进行评估等 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范。 任职资格： 1、中专以上学历 ，管理类专业优先； 2、35岁以下； 3、性格阳光开朗、积极向上，诚信正直，有责任心； 4、2年以上连锁餐饮管理经验； 5、受过专业系统培训，具备良好的组织协调能力、沟通能力、以及一定的逻辑分析和数据报表分析能力。

一、任职资格： 1、年龄22~40岁，大专及以上学历/有管理经验学历不限，专业不限(应届生可投简历)， 2、 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业 3、适应早晚班和高效的工作节奏 4、、具有吃苦耐劳精神、强烈的责任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工资+业绩提成+绩效奖金+通讯补贴十全勤奖十工龄奖，综合工资3000-6000 3、入股分红，成为公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、丧假、节假日福利等诸多福利 6、节假日享受1.5倍~3倍薪资，上晚班享打洋津贴。 7、给予专业培训，并在职业规划中给予晋升空间。（可升迁为餐厅领班，餐厅助理，餐厅经理，片区经理更高职位）

一、岗位职责 1、负责店铺销售计划的制定，老客户维护等推动店铺业绩指标完成； 2、负责店铺会员、促销等活动推广与执行，提高客户粘性； 3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列； 4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践； 二、任职资格 学历；高中（含）以上学历 经验要求： 1、零售工作经验，有服装销售管理工作经历者优先； 2、管理经验：2年以上销售管理经验，具备一定的团队组建及管理能力 技能：Excel等常规办公软件，1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通及社交能力，具有良好的客户服务意识；2、目标感强，具备较好的市场分析及经营能力；

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范。 任职资格： 1、中专以上学历 ，管理类专业优先； 2、35岁以下； 3、性格阳光开朗、积极向上，诚信正直，有责任心； 4、2年以上连锁餐饮管理经验； 5、受过专业系统培训，具备良好的组织协调能力、沟通能力、以及一定的逻辑分析和数据报表分析能力。

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范。 任职资格： 1、中专以上学历 ，管理类专业优先； 2、35岁以下； 3、性格阳光开朗、积极向上，诚信正直，有责任心； 4、2年以上连锁餐饮管理经验； 5、受过专业系统培训，具备良好的组织协调能力、沟通能力、以及一定的逻辑分析和数据报表分析能力。 我们能给你： 1、完善修炼通道：满12个月有机会晋升。管理层 - 店长 – 教练 – 城市经理 – 区总； 2、好玩：吃喝玩乐样样有，含食宿；宿舍拎包入住，步行15分钟可达；定期团建、生日会、武林拍卖会； 3、好学：定期修炼功力，完善体系，多场培训赋能提升内功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利； 5、以及一群有情有义有担当的侠客朋友。 工作地点：南宁、钦州、柳州、北海等广西区内

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范。 任职资格： 1、中专以上学历 ，管理类专业优先； 2、35岁以下； 3、性格阳光开朗、积极向上，诚信正直，有责任心； 4、2年以上连锁餐饮管理经验； 5、受过专业系统培训，具备良好的组织协调能力、沟通能力、以及一定的逻辑分析和数据报表分析能力。