职位描述
负责整个餐厅的值班检查、统筹、协调沟通;对员工进行评估等
职位招聘1人
公司简介
维也纳酒店集团创立于1993年,作为中国中档商务连锁酒店第一品牌,秉承“深睡眠,大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。
目前,维也纳酒店集团旗下已拥有10个大子品牌,在全国100多个大中城市中拥有1000多家(在营及在建)分店,超过15万间客房,综合开房率超过100%,联合锦江集团,会员数量高达1.6亿,并创下25年零安全事故的记录,现每年以新增500家以上分店的速度发展,并完成“百城千店”的战略布局。
维也纳国际酒店(南宁华南城店)于2018年8月1日对外试业,现高薪诚聘各岗位人才!
上班地点
工作地址:
南宁江南区维也纳国际酒店(南宁华南城店)沙井大道56号
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可能感兴趣的职位
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酒店餐厅经理4000-5000元南宁-青秀区-德利·金御世家广西芒果旅宿文化旅游投资有限公司金融/投资/证券岗位职责:1.全面负责整个餐厅日常营运状况,负责餐厅人员管理.梯队建设.订货排班.成本控制.设备维护.利润达成等营运系统管理工作;2.在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的策划和执行,提高品牌形象;任职要求:1.拥有大专以上学历2.能适应快节奏和倒班制度,有一定抗压能力;3.有亲和力并对餐饮行业充满热情;4.有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神; 收起 所需技能: 带薪年假、底薪加提成、门店运营管理、绩效奖金、包吃住、
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储备管理干部3000-6000元南宁-江南区-江南万达广场南宁路腾企业管理有限公司计算机软件急招!!!! 岗位要求 1.具有较强的沟通和团队管理能力,期望成为企业高层管理者或经理人选; 2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力,抗压能力强; 3.有大局观、责任心,喜欢高挑战,团队协助意识强; 4.在校或企业担任过社团负责人或干部职务者优先。 5.学历要求:不限(大专可优先考虑) 6.专业:无限制,能够熟练运用办公软件 岗位职责: 1.管理公司内部的运营操作和各项工作交接; 2.负责管理团队运营和团队的日常监督;教育培训、绩效评估、为新市场、新部门选拔输送人才; 3.具备良好的口才、会议能力及人际关系处理能力,懂人力资源、企业管理; 4.有1-3年以上团队管理经验可优先考虑,没有管理经验、综合素质优秀者,可破格录取! 5.协助团队帮助合作商家做营销策划方案,提供线下精准引流服务;梁翠敏
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储备店长(北海)5000-8000元南宁-兴宁区广西苏宁易购销售有限公司互联网/电子商务岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。莫先生
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储备店长(工作地点:玉林)4000-5000元南宁-西乡塘区南宁市泸溪河桃酥糕点店娱乐/休闲/体育6个月让您成长为连锁烘焙行业精英,毕业一年挑战年薪10万+以上,泸溪河真诚期待您的加入! 个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理) 储备阶段: 门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程; 训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程; 门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等); -上海419花坛: 尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进 站在员工的角度思考问题 -内部创业计划: 覆盖店长,高持股比例10%; 薪资福利: 灵活公平的薪酬福利: - 薪资构成:4100元(3800月薪+300住房津贴)+年终奖; - 年度调薪(职级晋升/绩效调薪); - 月休8天,带薪年假,法定节假日三倍薪资等 任职资格: - 专科及以上学历,不限专业和经验,同时欢迎2020至2023届优秀毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应快节奏工作环境和学习进度; - 乐于从事连锁烘焙零售业。人力行政部
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泸溪河储备店长(工作地点:防城港)4000-5000元南宁-西乡塘区南宁市泸溪河桃酥糕点店娱乐/休闲/体育6个月让您成长为连锁烘焙行业精英,毕业一年挑战年薪10万+以上,泸溪河真诚期待您的加入! 个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理) 储备阶段: 门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程; 训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程; 门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等); -上海419花坛: 尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进 站在员工的角度思考问题薪资福利: 灵活公平的薪酬福利: - 薪资构成:4100元(3800月薪+300住房津贴)+年终奖; - 年度调薪(职级晋升/绩效调薪); - 月休8天,带薪年假,法定节假日三倍薪资等 任职资格: - 专科及以上学历,不限专业和经验,同时欢迎2020至2023届优秀毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应快节奏工作环境和学习进度; - 乐于从事连锁烘焙零售业。人力行政部
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储备店长(柳州)6000-10000元南宁-兴宁区广西苏宁易购销售有限公司互联网/电子商务岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。莫先生
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储备店长(玉林)6000-8000元南宁-兴宁区广西苏宁易购销售有限公司互联网/电子商务岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。莫先生
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泸溪河储备店长(贵港)4000-5000元南宁-西乡塘区南宁市泸溪河桃酥糕点店娱乐/休闲/体育一、岗位职责: 1、该岗位至少通过3至6个月的轮岗学习,经考核通过后成为一名合格的门店管理者; 2、能够协助门店负责人或独立负责门店人、财、物的管理; 3、能够落实推进公司管理制度与方案的执行落地; 二、任职要求: 1、工作积极主动,具备较强的沟通能力、亲和力、执行力强; 2、愿意深耕食品烘焙行业,愿意奋发上进,成为公司核心骨干,敬业精神佳,优先考虑有餐饮行业工作经验; 3、毕业时间3年以内且大专以上学历或应届本科毕业生; 4、年龄在22-28岁之间,男女不限 三、薪资待遇: 1、学习期间月薪4100元/月 2、入职6个月司龄100元,入职一年司龄200元,往后每半年多加50元,550封顶 3、入职满一年带薪年假5天,有节日生日福利,团建,外出学习等 四、工作时间: 月休8天,上班时间根据门店类型安排。 早班:7:30-16:00/8:30-17:00,晚班15:00-23:30. 五、工作及面试城市在贵港(前期学习在南宁)人力行政部
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特区经理10000-20000元南宁-西乡塘区皇氏集团股份有限公司农业/渔业/林业1、负责区域内茶饮咖啡连锁品牌客户的开发和维护; 2、开发、建立餐饮供应链经销系统。促进品牌拓展,业绩达成。 3、密切关注市场趋势和客户需求,与工厂研发同事一起推出适合产品 4、建立和完善客户档案,结合公司资源,有效管理和维护区域客户; 5、根据公司营销策略,确保完成销售任务,并严格执行日常行政工作要求。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练办公软件应用;ppt等。条件优异者可放宽。 2、具备3年及以上销售经验,有1年以上茶饮咖啡原料销售经验者优先; 3、清晰了解工作方向,具备陌生拜访,空白市场,空白渠道建设和业务规划能力; 4、较强的销售基因,沟通协调及客户管理能力; 5、全国性市场,勇于挑战困难渴望高收入,能接受出差要求。 乳制品上市公司。驻地:华东/华中/西南陈小姐
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储备店长4000-5000元南宁-西乡塘区-市政住宅小区南宁市泸溪河桃酥糕点店娱乐/休闲/体育6个月让您成长为连锁烘焙行业精英,毕业一年挑战年薪10万+以上,泸溪河真诚期待您的加入! 个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理) 储备阶段: 门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程; 训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程; 门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等); -上海419花坛: 尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进 站在员工的角度思考问题 -内部创业计划: 覆盖店长,高持股比例10%; 薪资福利: 灵活公平的薪酬福利: - 薪资构成:4100元(3800月薪+300住房津贴)+年终奖; - 年度调薪(职级晋升/绩效调薪); - 月休8天,带薪年假,法定节假日三倍薪资等 任职资格: - 专科及以上学历,不限专业和经验,同时欢迎2019至2022届优秀毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应快节奏工作环境和学习进度; - 乐于从事连锁烘焙零售业。人力行政部
- 南宁悦城酒店服务有限公司
- 所在行业 餐饮/酒店/烟草
- 成立时间 7年(2017年6月13日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人
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该公司其他职位
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餐饮部副经理
¥4000-5000元
南宁-江南区-南宁华南城 -
保安经理
¥5000-7000元
南宁-江南区-南宁华南城 -
酒店前台主管
¥4000-5000元
南宁-江南区-南宁华南城 -
专职夜班客房服务员
¥3000-6000元
南宁-江南区-南宁华南城 -
布草员
¥2000-3000元
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