上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。
2.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。
3.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
4.协助餐厅经理进行就职培训,及在职培训。
任职资格:
1.3年以上星级酒店的餐饮相关管理经验。
2.具有积极合作的精神、较强的团队精神、较强的团队精神。

公司简介

广西美达酒店管理有限公司位于南宁市高新区高新六路一号。华美达广场酒店集酒店、餐饮、休闲娱乐为一体的准五星级酒店在筹建中。华美达是*较大的酒店集团--温德姆酒店集团旗下的一个国际酒店品牌,于1954年在美国成立,当时命名为RAMADA INTERNATIONAL,1959年更名为RAMADA,同年*次出售特许经营权,标志着品牌和管理进入成熟期。在相继成功开拓了北美、南美和欧洲市场后,1981年,华美达开始进军亚太市场。现在,华美达已是在*50多个国家、逾800多个地区拥有近900家国际酒店的著名品牌。

上班地点

工作地址:

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2024-11-24
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2024-11-24
施女士
餐厅主管
4000-5000元
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岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) 3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作; 4、协助店总进行其他工作安排。 任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2024-11-24
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4000-6000元
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岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) 3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作; 4、协助店总进行其他工作安排。 任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2024-11-24
施女士
南宁-兴宁区
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-11-23
莫先生
南宁-兴宁区
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-11-23
莫先生
南宁-兴宁区
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-11-23
莫先生
特区经理
10000-20000元
南宁-西乡塘区
1、负责区域内茶饮咖啡连锁品牌客户的开发和维护; 2、开发、建立餐饮供应链经销系统。促进品牌拓展,业绩达成。 3、密切关注市场趋势和客户需求,与工厂研发同事一起推出适合产品 4、建立和完善客户档案,结合公司资源,有效管理和维护区域客户; 5、根据公司营销策略,确保完成销售任务,并严格执行日常行政工作要求。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练办公软件应用;ppt等。条件优异者可放宽。 2、具备3年及以上销售经验,有1年以上茶饮咖啡原料销售经验者优先; 3、清晰了解工作方向,具备陌生拜访,空白市场,空白渠道建设和业务规划能力; 4、较强的销售基因,沟通协调及客户管理能力; 5、全国性市场,勇于挑战困难渴望高收入,能接受出差要求。 乳制品上市公司。驻地:华东/华中/西南
2024-11-23
陈小姐
储备店长
4000-5000元
南宁-西乡塘区-市政住宅小区
6个月让您成长为连锁烘焙行业精英,毕业一年挑战年薪10万+以上,泸溪河真诚期待您的加入! 个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理) 储备阶段: 门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程; 训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程; 门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等); -上海419花坛: 尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进 站在员工的角度思考问题 -内部创业计划: 覆盖店长,高持股比例10%; 薪资福利: 灵活公平的薪酬福利: - 薪资构成:4100元(3800月薪+300住房津贴)+年终奖; - 年度调薪(职级晋升/绩效调薪); - 月休8天,带薪年假,法定节假日三倍薪资等 任职资格: - 专科及以上学历,不限专业和经验,同时欢迎2019至2022届优秀毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应快节奏工作环境和学习进度; - 乐于从事连锁烘焙零售业。
2024-11-23
人力行政部
南宁-兴宁区
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-11-23
莫先生
广西美达酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西美达酒店管理有限公司
所在行业 餐饮/房地产/酒店
成立时间 5年(2019年6月3日)
企业性质 有限责任
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