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南宁总监招聘

桂聘提供2024年12月南宁总监最新招聘,青秀区164条西乡塘区95条,平均工资约为10658元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多总监保险销售总监移动广告销售总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

法务总监

15000-20000元
南宁-青秀区-万象城 1人
2024-11-18
岗位描述:
1、建立健全公司法律相关规章制度及流程;
2、起草、审核公司内部合同、法律文书,处理各类日常法律事务;
3、为公司经营活动提供法律意见,处理相关法律事务;
4、诉讼管理,维护公司合法权益;
5、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制防范公司运营中的法律风险。
任职要求:
1、法律专业全日制本科及以上学历,具法律职业资格证书;
2、律师/法务经验丰富,能够自主独立办理民商事案件;
3、熟悉破产法,有志于长期从事破产管理人行业者优先;
4、风险防范意识强,有闭环思维;
5、学习能力强,反映敏捷,能第一时间梳理出业务的核心目标和运行逻辑。
2024-11-18
南宁市东葛路118号万达金座2308
岗位名称:vivo综合管培生(细分方向:营销策划/新零售管理/互联网/大客户管理)
【培养方向】
管培生项目是vivo广西省公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的销售运营管理人才。
【培养方式】内部轮岗机制或定向培养机制;
【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展;
互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习→区域经理→城市零售总监
城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理
职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级
【岗位工作内容】
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
【任职要求】
1、学历:统考全日制本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强,喜欢挑战与竞争,具有团队协作精神;
【薪资福利】
1、入职起薪:本科生转正后月薪7k+,年薪8-10万,每年1次调薪机会;
2、享受五险一金和带薪年休假5-10天(入职≥1年),带薪假期(婚假、产假、陪产假等);
3、享受每季度公司团建、年度带薪旅游(5-6天)、年会表彰活动;
4、发放节假日福利,年度免费
2024-11-18
广西壮族自治区南宁市西乡塘区北湖北路2号大唐天城商管办公室
岗位职责:
1、按照公司的年度任务统筹招商工作,制定部门指标和考核。 2、统筹营运期业态品类品牌招调升级,统筹区域项目品牌洽谈及引进,开发新品牌和创新业态,升级区域项目品牌; 3、统筹区域筹备期项目招商进度,按时完成招商模块化节点,保证品牌落位及项目按期开业; 4、配合公司新拓项目的前策以及项目研判,统筹新拓项目招商进度,保证新拓外接项目按期达成重装开业。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、8年以上同行业招商类工作经验,3年以上6万方购物中心同级别职位,有筹备期经验,有困难场招调脱困经验。熟悉商业地产项目招商管理流程,熟悉商业项目策划与招商基础知识,熟悉项目筹开节点;
3、对房地产行业商业地产项目招商全过程有参与;
4、具有较强的计划组织、沟通协调及口头与书面表达能力,富有工作激情;
5、具有团队协同意识,团结同事,且抗压能力强。
2024-11-18
庞经理
管理培养生 一、基本标准 1、有梦想 2、爱学习 3、性格开朗 4、能吃苦 二、培养方向 1、随着公司发展,逐步晋升为公司班长、主管、经理、总监、总经理、总裁; 2、根据双方意愿,可以成为公司合伙人
2024-11-18
黄女士
薪资待遇: 6-8k 经验丰富 能力优秀者 薪资可面谈 包吃4餐+包住+五险+员工福利+年终奖 上班时间:9:00-12:00-14:00-18:00 节假日有假期 晋升空间:总监
2024-11-18
张恒昱
销售总监: 1.专业要求: 市场营销、房地产经营管理等专业 2.工作要求: 1.市场调研与分析 2.制定营销策略 3.组建销售队伍 4.销售公司日常管理 5.制定销售代表岗位职责 3.专业技能要求 1)有回迁安置管理经验3年以上; 2)大专以上学历,年龄40岁以下;  3) 具有较强的销售管理能力,极强的领悟能力,优秀的沟通协调与执行能力; 4)熟悉房地产项目全程销售流程; 5)有很强的组织协调能力、公关能力,有独特的解决问题能力;
2024-11-18
赖小姐
二、岗位要求: (一)大学本科及以上学历,8年以上人力资源管理经验,其中3年以上大型公司集团人力总监工作经验;有实体行业经验优先考虑; (二)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
约 397 个岗位

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南宁 销售总监招聘工资

¥ 10658
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 27.1%
    8K-1W
  • 46.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。
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