-
人事行政专员
2000-3000元2024-10-08高中华岗位职责:
1.负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。管等行政工作。
2.负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
3.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。
4.完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务
职位要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先考虑;
2、做事仔细认真,为人正直,善于沟通协调;
3、形象端庄,有一定的职业素养。
福利待遇:
1、无责任底薪2400+提成+奖金,综合薪资2800-3500起;
2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假;
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
4、绩效奖金,丰厚的年终奖;
5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓; -
综合行政部经理
8000-10000元2024-10-081、负责统筹规划公司的人事与行政部门管理,完善部门各项流程制度和体系;
2、负责制定公司人力资源配置规划,实行定岗定编,审核和监督招聘计划的拟定、落实、指导招聘工作;
3、建立并完善公司的绩效考核体系,监督执行绩效考核制度及流程,规范绩效考核管理工作;
4、建立及优化公司的薪酬体系,编制审核公司管理层员工的薪酬;
5、全面负责公司的行政、人事部门、团队建设等统筹工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的正常运作,贯彻执行上级的指示决定。
6、协调、指导各部门在制度管理方面等工作的开展,规范岗位作业流程;对员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
7、负责监督公司固定资产、档案、车辆管理的执行;
8、负责组织公司上海419花坛建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力,落实执行相关的上海419花坛宣扬活动;
9、编制部门年度预算计划,并控制部门预算支出;
10、对领导交予的其他事务办理。
其他要求:
1、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉企业行政人事管理工作流程;
2、具备良好的组织协调能力、语言组织和抗压能力;
3、形象气质佳,懂得商务接待礼仪; -
商务助理
3000-4000元2024-10-08李经理一、主要职责:
1、配合业务部门进行询价、采购;
2、配合业务部门完成项目投标工作;
3、配合业务部门管理公司销售数据;
4、配合业务部门与客户进行商务对接;
5、购销合同及商务文件管理;
6、行政事务管理;
7、上级领导交办的其他临时任务;
8、人品好,有责任心,办事靠谱,听话。
二、职业通道: 商务方向——商务主管——商务经理 行政方向——行政主管——综合部经理(人资、行政)
三、工作要求 熟悉办公软件操作,为人稳重谦虚、吃苦耐劳、对工作认真负责、主动、爱学习、爱思考,有良好的职业道德、团结伙伴,适应项目期间偶尔加班,意愿稳定工作至少3年。有相关工作经验者优先。有交通工具者优先。
三、其他
1、工作地点:南宁市;
2、完善和持续的培训计划;
3、明确的培养方向和职业规划。
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 行政经理/主管招聘工资
¥
5277
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
4.1%2K
-
13.9%3K
-
25%4K
-
26.1%5K
-
19.3%6K-8K
-
5.7%8K-1W
-
5.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.1%
-
大专0.7%
-
本科0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.7%,本科占0.2%。
经验要求分析
-
不限经验99.5%
-
1-3年0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。