上海419花坛

职位描述

1、负责统筹规划公司的人事与行政部门管理,完善部门各项流程制度和体系;
2、负责制定公司人力资源配置规划,实行定岗定编,审核和监督招聘计划的拟定、落实、指导招聘工作;
3、建立并完善公司的绩效考核体系,监督执行绩效考核制度及流程,规范绩效考核管理工作;
4、建立及优化公司的薪酬体系,编制审核公司管理层员工的薪酬;
5、全面负责公司的行政、人事部门、团队建设等统筹工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的正常运作,贯彻执行上级的指示决定。
6、协调、指导各部门在制度管理方面等工作的开展,规范岗位作业流程;对员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
7、负责监督公司固定资产、档案、车辆管理的执行;
8、负责组织公司上海419花坛建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力,落实执行相关的上海419花坛宣扬活动;
9、编制部门年度预算计划,并控制部门预算支出;
10、对领导交予的其他事务办理。
其他要求:
1、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉企业行政人事管理工作流程;
2、具备良好的组织协调能力、语言组织和抗压能力;
3、形象气质佳,懂得商务接待礼仪;

公司简介

广西宏海三能工程技术有限公司成立于2012年6月6日,注册资本贰仟伍佰万元人民币,公司注册所在地位于南宁市江南区亭洪路58号振宁星光广场综合楼,是专业从事电力(勘察、设计、施工、安装、运维)项目工程企业;
公司已获国家电监会颁发的电力设施许可《承装类三级》、《承修类三级》、《承试类三级资质》、广西壮族自治区住房和城乡建设厅颁发|《电力工程总承包叁贰级》资质,《安全生产许可证》;
公司始终以高质量、高水平、高效益为企业宗旨,依靠科技进步,完成了大量工程项目的施工工作,相继完成或正在进行的项目有110kV 变电站12座及相应等级的送电线路,以及完成其它35kV变电站及配网若干,并且得到了客户的一致好评。
公司内部设立总经办、财务部、综合部、采购部、工程部、风控部、经营部、带电作业中心等多个部门
公司拥有一支以工程设计和工程施工为核心的高素质队伍,主要业务骨干是由从事10年到20年,以上的专业技术工程师队伍组成。
公司现有员工96人,拥有环境舒适的办公场所,拥有现代化办公设备办公。!
公司恪守的是“忠诚、敬业、诚信、共赢”的原则,使用户和业主满意是公司坚持的目标,始终坚持为客户的利益最大化而努力,希望能在合作共赢的友好氛围中与用户一起走向美好的未来!
公司期待有志者的加入,携手并进,共创辉煌!

南宁市面试地点:南宁市江南区亭洪路58号振宁大厦13楼1301室 联系电话:0771-4988386

上班地点

工作地址: 区亭洪路58号振宁大厦13楼1301室

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一、岗位职责: 1、依据公司未来发展策略与现阶段人才储备现况,制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源,培养公司部门关键人才与经营管理团队,并督导依计划实施; 2、制定适合公司管理的人力资源管理制度与流程,并负责及协助各部门做好招聘、培训、薪资福利、员工关系与绩效评鉴等工作; 3、运用各种方式与工具,塑造公司的上海419花坛,通过学习的过程,建构一个符合企业成长与发展的经营团队; 4、根据公司整体战略目标和发展规划拟定公司人力资源计划,建立完善年度人力资源整体规划。 5、根据企业发展的要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施,及时对培训效果进行评估,达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理相关专业; 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作经验,熟悉人力资源六大板块; 3、熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律、法规、章程,各种方针; 4、了解并熟悉劳动、人事相关法律法规,做过劳动关系管理; 5、较强的组织管理能力,既能严格管理又讲究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班时间:8:00-18:00 周末双休 法定节假日正常休息; 2、五险、团建、生日福利、节假日福利、员工食堂、下午茶、旅游 3、薪资***
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1、统筹防城港项目公司(地产、物业、酒店、餐厅)行政人事工作:基层岗位招聘、员工关系、日常培训、绩效考核、社保考勤等事务性工作; 2、做好董事长助理工作:日常商务接待安排等; 3、做好项目基础运营管理工作:统筹项目各工作实行跟进、消项; 4、做好项目后勤保障服务工作:办公室、印章、员工食堂、宿舍、安保等管理; 5、做好日常采购及报销等工作。 岗位要求: 全日制本科以上学历,有行政及人事工作经验5年以上,能吃苦耐劳,踏实负责,有良好的抗压能力和沟通能力。
何文
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1、本科以上学历,人力资源、行政管理专业等相关专业。 2、具有较强的公文写作功底,能熟练使用办公软件。 3、具有良好的沟通协调能力,高度的敬业精神、团队协作 精神和较强的管理能力。 4、从事过工程施工类企业人事工作优先。 5、试用期1-3个月,入职购买意外险(试用期无绩效)。 6、定期体检,转正薪资构成:底薪+绩效。 7、包中餐,周末双休、法定节假日休息。
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一、岗位职责: 1.具备良好的企业行政管理知识,熟悉相关法规政策,掌握公司的办公室管理流程,制定合适公司的管理制度。 2.领导办公室团队,督办公司重点工作,负责组织抓好公司总经办领导指示、批示、各类请示、报告的处理、催办、检查及信息反馈等工作。 3.筹备、安排公司各类会议和员工活动,负责会议记录和上海419花坛宣传稿、通讯稿的撰写,跟进执行。 4.起草、审核、印发和归档行政文件,确保文件管理规范。 5.管理公司固定资产和办公用品,涵盖采购、维护、报废等环节,合理配置资产,控制成本满足需求。 6.负责招聘、培训、定制适合公司的绩效考核等工作。 7.负责公司对外公共关系协调、重要来宾接待等组织协调工作,做好接待应酬。 8.完成领导交办的临时工作,关注行业动态为决策提供信息和专业建议。 二、任职要求 : 1.年龄:30 - 40 岁; 2.性别:男女不限; 3.学历:本科及以上,须行政管理、工商企业管理、人力资源管理等相关专业; 4.工作经验:具有同岗位管理经验 3年以上; 5.专业技能:具备出色的文字撰写和语言表达能力,熟悉建筑行业相关法规政策,熟练使用办公软件; 6.能力素质:较强的管理能力及统筹规划、突发事件解决能力,高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作、学习和适应能力; 7. 性格特点:性格外向、亲和力强,做事耐心稳重,注重细节,有较强的保密意识;
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岗位职责: 1、负责公司对外公函、通知的拟写、印发传达; 2、负责档案维护及提供查阅、复印、外借等,对有关部门的查档要做好档案服务工作,并对借阅的文件及时进行登记,按要求完善档案移交、办理借档手续; 3、协助会议通知、会场布置、会中服务及会后会议纪要编辑整理等工作; 任职要求: 1、大专以上学历,中文类专业毕业,文笔较好,熟悉会议纪要及各类行政公文拟写,有秘书从业工作经验者优先考虑; 2、男女不限,男身高165cm以上,女,身高158cm以上,22-30岁之间,形象好,有亲和力,综合条件优秀的应届毕业生亦可; 3、能熟练操作办公常用软件,具备良好的待人接物礼仪礼节等服务意识,有良好的工作责任心及敬业精神。 4、中共党员优先。 待遇:基本工资+绩效奖金+五险+带薪年假; 工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00,双休
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一、岗位职责: 1.协助管代开展体系/质量/注册相关工作 2.其他日常行政工作等。 二、职位基本要求: 1. 薪资:4-5K 2. 熟练运用电脑办公软件,Word、Excel、PPT等,有较好文字功底,具基本的质量体系知识; 3. 做事积极主动、有良好的对团队合作意识; 4.1年以上体系工作经历。
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广西宏海三能工程技术有限公司
所在行业 电力/电气/航空
成立时间 12年(2012年6月6日)
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人
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