上海419花坛

20小时前
公司直招,不收取任何费用
岗位职责:
1、协助项目主管进行品牌业务推进和部门管理工作;
2、包含产品宣传推广、营销策划、视觉呈现、客户服务等各方面的推进工作
3、负责产品的运营推广和宣传活动,维护客户关系提供后期服务管理
4、主动并有效的完成项目总监交付的工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届生优先;
2、在校期间具有学生、社团或创业实践经历
3、学习能力强,执行力强,有上进心、责任心,具备创业精神和高度的投入度,能与公司共同发展。
4、熟悉了解公司产品、客户、业务操作流程、熟悉公司运营管理模式。
5、思想积极正面,形象气质佳。
福利待遇:
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000+个人绩效1000+高提成+项目提成+项目奖金+国内外旅游+生日福利(综合薪资5000-1w)
2、提供车费和话费补贴,有主管一对一培训。
3、给予完善的绩效考核,年终奖金及及时调薪
5、完善的培训体制和晋升体制
6、带薪年假,节假日红包小礼品小福利
7、不定期组织丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)

抖音市场专员

3000-8000元
南宁-西乡塘区-盛世龙腾 1人
20小时前
温子庆
职位描述:
1、通过面销(公司可提供商户资源),促进本地生活类(吃喝玩乐)商户与抖音平台合作,对签约门店及套餐内容负责。
2、根据客户需求痛点定制产品方案,邀请商家进驻抖音平台,帮助商户策划团购套餐并推动上线,优化账号内容与营销策略,打造爆款,提升售卖和核销。
3、给客户赋能,培训抖音获客、吸流、直播,促进成交提升销量,具备独立运营管理的能力。
职位要求:
1、沟通谈判能力强,情商高,有市场推广经验,有培训经验或课程销售经验。
2、1-3年相关业务工作经验,具备本地生活服务类经验及培训经验的优先。
3、综合薪资10K-60K。
4、晋升空间:专员-经理-总监。
工作地区:北海、防城港、南宁均在招募能人
20小时前
申女士
岗位职责:
1、全面负责公司的财务管理体系的搭建工作,对财务管理分析、资金运作管理、税务筹划等工作制定总体规划,出具应用方案;
2、根据公司中长期的经营计划,制定年、季度、月度综合财务工作计划和控制标准;
3、全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、风险控制、财务预算工作;
4、组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作, 监督财务战略规划的推行与实施;
5、对公司税收进行整体筹划与管理,规避涉税风险,按时完成税务申报以及年度审计工作;
6、对公司财务状况、经营成果和资金变动情况进行总体控制,及时有效地为业务及经营决策者提供参考依据和财务指导;
7、完成财务核算及经营分析报告,对公司各项目进行评估、立项分析,为公司高层决策提供及时有效的财务分析建议;
8、对公司资金进行整体筹划,通过各种组合途径进行资金调配;
9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
任职要求:
1、年龄35~50岁,本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具有8年以上财务工作经验,3年以上总监职务工作经历;
3、具备扎实的财务专业知识,了解会计法、经济法、税法等经济法规,熟悉财务制度;
4、具有较丰富的财务分析、利润规划、成本控制、全面预算等管理及实操经验;
5、具有一定的融资经验,熟悉融资操作策略;
6、具有较强的沟通、协调能力,妥善处理与公司各类相关方的关系;
7、注册会计师优先考虑。
2024-10-09
南宁市东葛路118号万达金座2308
内部轮岗机制或定向培养机制; 【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展; 互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习 …… →区域经理→城市零售总监 城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理 职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级 【岗位工作内容】 1、根据各业务部门轮岗计划安排, …… 了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营 …… 、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员
2024-10-09
南宁市东葛路118号万达金座2308
岗位名称:vivo综合管培生(细分方向:营销策划/新零售管理/互联网/大客户管理) 【培养方向】 管培生项目是vivo广西省公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的销售运营管理人才。 …… 内部轮岗机制或定向培养机制; 【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展; 互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习 …… →区域经理→城市零售总监 城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理 职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级 【岗位工作内容】 1、根据各业务部门轮岗计划安排, …… 了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营 …… 、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员
2024-10-08
谭女士
国家法定节假日正常放假;月休6天 三、薪酬福利: 1、薪资构成:无责任底保薪资2300-2800+高于同行业提成+全勤+五险一金+年底双薪+月度、季度、年度奖金+工龄工资; 试用期(1-2个月)综合薪资平均为 …… 3000-5000元,转正后综合薪资平均为5000-8000元,高者可达8000-12000元; 2、培训:专业的岗前培训部培训及在职专人辅导,能力优秀者公司帮购买第6险; 3、其他福利: 人性化管理的上海419花坛 …… 每月一次评级晋升、每年1-3次优秀员工公费旅游、团建活动; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 四、晋升渠道:公开透明 专员-团队组长-主管-部门总监
2024-10-08
HR:姚小姐
,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务,代理记账企业主管以上职务; 3、熟悉涉税业务、财务工作流程、账务基础,能主动找到解决专业内问题的方法; 4、 具备较强综合分析 …… 薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工资+社保,+带薪年假,综合月薪酬8000-10000元 2、国家节假日照常放假 3、免费培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练 4、丰富多彩的员工团队活动: …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00
2024-10-08
HR:姚小姐
,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务,代理记账企业主管以上职务; 3、熟悉涉税业务、财务工作流程、账务基础,能主动找到解决专业内问题的方法; 4、 具备较强综合分析 …… 薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+带薪年假,综合月薪酬6000-8000元 2、国家节假日照常放假 3、免费培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练 4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、 …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00
1、负责施工现场的总体把控,包括材料、施工、人员、设计、图纸审查等; 2、负责项目的质量、工期、安全等方面的管理; 3、负责项目的工程施工组织,协调现场各方的关系; 4、有一定的展示工程一体化项目设计经验 …… ,能前期测现场; 5、配合部门总监完成项目施工前期、中期、后期的各项工作任职要求; 任职要求: 1、设计、建筑、工程类相关专业,大专以上学历; 2、从事过展馆、博物馆、数字展厅的现场施工管理,相关工作经历 …… 3年以上; 3、丰富的展馆项目管理经验,掌挥较强的合同管理能力,了解签约中关键的法律原则、监督合同执行; 4、能综合协调组织资源,平衡项目质量、成本和时间的关系,控制项目利润率、成本控制、费用预算以及基本财务结算
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责: 1、负责团队销售目标制定及分解; 2、负责营销团队的组建、人员激励以及人才培养发展等管理工作; 3、负责会销的组织与策划安排; 4、负责团队销售数据的过程管理与激励,完成团队招生人数 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,形象良好,3年以上相关团队销售管理经验,具备扎实的销售团队管理理论与实践经验; 2、为人正直,正向价值观,较强的自我驱动力,自律性和责任心; 4、较强的组织、市场开拓能力 …… 职业发展:战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总裁 薪资结构:基本工资(7000--15000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金, 综合范围:15000--25000元以上,多劳多得
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
5、负责业绩数据的过程管理与激励,完成招生人数、团队业绩目标。 …… 职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元
2024-10-04
赖小姐
一、岗位职责: (一)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; (二)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设 …… ),制定和完善人力资源管理制度; (三)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; (四)协调各部门关系,同时做好内部管理工作;解决处理突发的人力资源相关问题 …… 二、岗位要求: (一)大学本科及以上学历,8年以上人力资源管理经验,其中3年以上大型公司集团人力总监工作经验;有实体行业经验优先考虑; (二)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
2024-10-01
销售精英(此岗位只要一人) 岗位优势: 1.扁平式管理,内部晋升速度飞快,晋升空间大,精英-主管-经理-总监-项目负责人,入职即有全方面专业产品知识培训(带薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末单双休 …… 无责底薪2600~52000(由开单量决定),提成6%~15%,开单绩效每单100-200,每月奖金200~2000不等;另外客户服务奖等额外奖励,综合收入在7000~11000元,上不封顶; 3.公司内容
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 10人
2024-10-01
无责底薪3000~5000+开单绩效奖100-200+提成4%~15%+每月奖金200~2000不等;综合收入在7000~11000元,上不封顶;渠道直招650元/人;年招生量达到30人以上的奖励1500 …… 元-10000 2、免费培训,专业系统培训和导师一对一带教,员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训; 3、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专,大专升本科 …… ); 4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平,透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管,一年晋升经理 …… ,2年晋升区域负责人,3年晋升事业部总监;(管理层享受公司额外管理津贴及决策) 五、上班时间: 朝九晚六,中间12点到14点休息时间,周末单双休;国家法定节假日放假,有带薪年假; 地址:南宁市青秀区青秀万达甲
约 16 个岗位

南宁综合管理总监招聘最新投递

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南宁 人力资源总监招聘工资

¥ 15323
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 52.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 本科
    2.9%
南宁人力资源总监招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
南宁人力资源总监招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,3-5年占2.9%。
企业服务
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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