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室内设计师
10000-12000元2024-10-08【我们是创艺装饰集团,从1997年发展至今全国有96家
分公司,2008年进驻广西,现广西共有15家分公司,是
行业内首屈一指的具有国家双甲级资质的家装公司】
一、工作内容:
1、根据客户的需求,为客户提供装修测量,设计方案,图纸设计服务,促成客户与公司的合作;
2、负责给客户选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;
3、积极配合材料部,工程部,市场部的对接工作;
5、及时到施工现场交底,保证工期顺利进行和客户满意,维护客户关系。
二、薪资待遇(底薪+绩效)
每月正常休息,国家法定节假日可调休!带薪双倍年假!
【重点来了——薪酬福利】
钱多:2000-3500无责底薪,提成点3%-5%,综合薪资区间1.2万-2万。我们公司有工作年限达到3年以上的设计师也有综合年薪达到35-60万的区间,另加各种开单奖金,话补,交通补,生日福利等!!
高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己!!!
【公司福利】五险、精英国内外旅游机会、内外部培训、学历提升计划、丰富多样的团建活动!!各种员工关怀。
【晋升通道】设计助理-见习设计师-设计师-设计部经理-设计总监-公司总经理(股东机制) -
综合部经理
7000-8000元2024-10-08吴先生岗位职责:
1、规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;固定资产管理;部门之间工作协调与配合;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。
2、规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;上海419花坛建设和员工关系管理。
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业;
2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验;
3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程,熟悉劳动人事法律法规;
4、责任心强,具备较强的人际沟通、组织协调、识人用人和抗压能力。 -
人事行政专员
2000-3000元2024-10-08高中华岗位职责:
1.负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。管等行政工作。
2.负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
3.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。
4.完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务
职位要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先考虑;
2、做事仔细认真,为人正直,善于沟通协调;
3、形象端庄,有一定的职业素养。
福利待遇:
1、无责任底薪2400+提成+奖金,综合薪资2800-3500起;
2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假;
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
4、绩效奖金,丰厚的年终奖;
5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓; -
综合行政部经理
8000-10000元2024-10-081、负责统筹规划公司的人事与行政部门管理,完善部门各项流程制度和体系; 2、负责制定公司人力资源配置规划,实行定岗定编,审核和监督招聘计划的拟定、落实、指导招聘工作; 3、建立并完善公司的绩效考核体系,监督执行绩效考核制度及流程,规范绩效考核管理工作; 4、建立及优化公司的薪酬体系,编制审核公司管理层员工的薪酬; 5、全面负责公司的行政、人事部门、团队建设等统筹工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的正常运作,贯彻执行上级的指示决定。 6、协调、指导各部门在制度管理方面等工作的开展,规范岗位作业流程;对员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 7、负责监督公司固定... -
商务助理
3000-4000元2024-10-08李经理二、职业通道: 商务方向——商务主管——商务经理 行政方向——行政主管——综合部经理(人资、行政) 三、工作要求 熟悉办公软件操作,为人稳重谦虚、吃苦耐劳、对工作认真负责、主动、爱学习、爱思考,有良好的职业道德 -
预算造价员
3000-4000元2024-10-04年以上,熟练的运用广联达、博奥、广龙等行业计价软件,能独立完成工程预结算的编审工作,具备一定的项目协调能力及沟通能力;有财政、审计评审单位工作经历者优先;熟悉造价专业工作的相关政策法规,基本能把控好造价部的部分工作 …… 培养方向:造价部经理 任职要求: 1、爱岗敬业、踏实肯干;为人诚实、吃苦耐劳,善于学习,具有良好的职业道德和职业操守,维护公司利益,具有较强的工作责任心和团队精神,抗压能力强,认同公司上海419花坛; …… 2、需要有从事造价专业工作5年以上经历; 3、有比较强的造价咨询工作开拓市场能力; 4、有比较强的造价部门综合管理工作能力; 5、能制定和建立造价部门工作计划和流程; 6、能审核造价咨询工作合同和报告
约 6 个岗位
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王先生投递了 广西鲸喜展览有限公司 的 预算造价员 职位2024-09-23
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南宁 人力资源经理/主管招聘工资
¥
4613
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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27%3K
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学历要求分析
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不限学历98%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专1.5%
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本科0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.5%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。