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南宁资深顾问招聘

桂聘提供2024年12月南宁资深顾问最新招聘,青秀区3条西乡塘区1条,平均工资约为4193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多资深顾问招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-23
chenweinn@eiceducation.com.cn
加入我们,你能得到什么
「优厚的薪资福利」
五险一金是标配,完善的薪资体系,不定期奖金节假日福利,优秀的小伙伴奖金拿到手软,每个月都能买买买。此外,公司还有丰富的团建活动,各种福利等你感受。
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团队氛围和谐有爱,人际关系纯粹简单,海龟人才聚集地,高端洋气上档次。
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有无经验没关系,进来都有资深导师手把手带教,亲自传授多年实战经验。培训种类超多,线上培训智能匹配培训课题,亲自传授多年实战经验。内训外训你想要的提升我们都能给你。
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老员工福利篮多种福利任你选,年度体检我们关心每一位员工的健康,服务多年以上的老员工我们给予额外带薪假期福利,员工亲属亦能享受品牌旗下教育产品福利。
岗位职责:
1、 通过电话邀约与客户建立联系,并邀请客户到公司参加咨询活动;
2、 接待邀约到访客户,提供专业的留学咨询服务,全面了解客户的学术、活动、家庭等背景情况,提供个性化的留学规划方案;
3、 完成相应的各类销售指标。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有留学顾问经验优先;有海外留学经历优先;
3、具备销售意识,有销售经验者优先;
4、较强的学习能力,可快速掌握大量专业知识和技能;
5、优秀的沟通表达能力,具备较强的逻辑性、灵活性,和抗压能力;
6、热爱教育行业。
晋升机制:
1.一步一脚印,从小白顾问—Top—部门经理,只要你优秀,在这里都能实现职业发展
2.千人集团公司,平台广阔,纵向横向发展任你选择,职能运营岗内部优先考虑
如果:你阳光、激情、有追求且热爱销售岗位,你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起fighting,快点把简历砸过来吧!
课程顾问负责根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系并且完成既定的销售目标。
职位要求:
1、热爱英语培训行业,喜欢小孩子
2、热衷于与人沟通,沟通表达能力强
3、抗压能力强,能吃苦
4、年龄22-35岁
5、有销售经验
6、有教培行业从业经验者优先
底薪+奖金+提成+五险+带薪年假  (8000+/月)。国际化的工作场所,和谐高效的工作氛围。欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
加入EF,你将加入一家有活力的公司:
  清晰的职责分工和明确的职业发展通路;
  个人沟通、英语等能力的显着提升;
  业内具有竞争力的薪酬福利体系;
  开明、高效的上海419花坛;
  丰厚奖金提成;
  完善的晋升渠道以及培训体系;
  员工本人可享受免费英孚英语培训,全面的福利报障.
  EF为您提供专业的长期培训计划,广阔的自我发展空间。
2024-11-21
招聘标准:
1)沟通能力突出,学习力强
2)抗压能力强,热爱教育事业
3)本科以上学历,喜欢英语并愿意学习提升
4)熟练运用电脑
5)形象气质佳,举止能代表EF的形象
工作内容:
1.接待上门咨询的学生家长,运用销售技巧达成销售单
2.完成每月的销售指标及电话邀约指标(客户资源由学校提供)
3.进行售后服务,提高家长满意度
4.定期回访已报名新生
待遇:底薪+奖金+提成+五险+带薪年假 (6000-10000元/月)。国际化的工作场所,和谐高效的工作氛围。欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
2024-11-20
李女士
2、安排和督促内训师/资深顾问给销售人员提供专业知识培训。 3、制定月度政策。 4、对所属部门人员进行绩效管理。 5、协助公司总经理,制定年度、季度、月度销售计划。
约 4 个岗位
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南宁 招聘招聘工资

¥ 4193
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    90.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.8%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.4%,大专占4.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.6%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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