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南宁主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁主管最新招聘,青秀区472条西乡塘区181条,平均工资约为5130元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

仓储主管

5000-8000元
南宁-青秀区-华丰城 1人 浏览:21
2024-12-03
岗位职责:
1. 负责汇总、编制产业园、农业各版块的仓库管理、标准工作流程和制度等的建设、推行、实施及改进。
2. 根据生产作业计划,做好物料进出计划,保证生产所需物料供应。
3. 负责仓库的数据审核、分析、改进,全面、科学规划仓库物品的摆放,确保物品存储符合安全规范及工作需要。
4. 做好物品进出管理管控,做到账物数据一致,配合财务部做好月度及年度盘点,编制好盘点报表;
5. 监督产业园及农业各版块各仓库的日常管理,检查并指导公司相关项目的仓管员做好各物料、设备等的保管及仓库区域的6S管理工作,并提出6S改善点并推动实施。
6. 根据生产计划,做好原材料、半成品、成品的进出发货安排,保证货物数据准确性;
7. 负责内部人员在工作分工、培训、教育、辅导、考核等内部管理工作。
8、完成上级交办的其他工作事项。
9、严格执行公司规章制度,及时向上级做好工作请示、汇报、反馈等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储管理相关专业优先。
2、熟悉电脑基本操作及office办公软件,会使用OA或其他工作用的软件系统,有C1驾照的优先。。
3、有较强的责任心与执行力,有一定的沟通、协调能力。
4、熟悉仓储管理流程,有2年以上仓库现场管理相关工作经验。
5、25-45岁,能接受在产业园工作。
2024-12-03
人资部
薪资:5-8k
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上同岗位工作经验,营销策划或新闻专业优先考虑;
2、善于挖掘热点事件并运用热点话题传播进行新媒体线上线下活动策划和执行;
3、网感好,创意良好,较强的文案功底并能独立撰写策划方案;
4、有丰富的线上线下新媒体活动推广实战经验,对各媒体等平台较为熟悉,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
5、对财税行业有一定接触或兴趣,并善于学习和输出。
岗位职责:
1、负责撰写和制定公司新媒体活动营销和公司宣传活动执行方案,对接新媒体营销宣传和推广活动;
2、负责新媒体网络平台(抖音、微信视频号、小红书等)的直播引流策划和执行工作;
3、负责公司微信、抖音、小红书等公众账号运营和日常维护工作,日常发布内容的选题策划、素材搜集、内容创作、文案撰写;
4、根据公司需求,开展企业品牌宣传、形象建立、业务营销推广等工作;
5、根据运营的结果分析和撰写新媒体营销方案,跟踪平台活动推广效果,做好数据分析和总结,优化现有活动方案,增加粉丝数量与浏览率。

客服主管 (南宁 )

4000-5000元
南宁-青秀区-星湖都汇 1人 办公设备 数码产品 浏览:97
2024-12-03
谢小姐
请面试客服主管(文职)仔细看下面要求过后再投简历,
客服主管岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假
上班时间:星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
南宁公司 客服主管(文职) 1名
1、25-35岁,做事干练!效率高!善于沟通!有魄力!
2、对办公软件熟练掌握,打字不低于60字/分,负责客服行政管理安排工作!
3、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服和管理能力
4、有一定商务谈判和协调组织调度能力,性格开朗温和但不急燥,有过接待工作经验。
5、有IT或OA同行工作经验,或者批发零售管理文职工作经验的优先考虑。
6: 进行招聘,录用,培训及全面管理技术人员,调度和分配各技术人员工作,协调各分公司的技术团队统筹培训工作事务。
待遇:
第一个月3800元+312元中餐补+50元全勤奖
第二个月4000元+312元中餐补+50元全勤奖
第三个月转正4100元+312元中餐补+50元全勤奖.
购买养老医疗五险福利,享有\\加薪机会!

运营实习生

3000-4000元
南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人 浏览:7
2024-12-03
1、公司提供资源,去合作单位协助主管完成产品市场推广工作,无需电销,地推,陌拜 。
2024-12-03
刘女士
(一)岗位职责: 1、建立健全公司审计体系,参与制定和维护公司内部审计制度 2、编制年度审计计划,协调实施,编制年度审计工作总结; 3、对部控制流程和风险管理;梳理内控流程,识别关键管控点、评估风险,开展内控流程优化; 4、对公司的政策、法规、经营目标、经营合同、制度、流程、标准执行情况等进行实时监督并提出合理化建议。 5、对项目成本工作进行二次审核; 6、复核工程合同、工程进度款; 7、配合现场工程管理工作,负责设计变更、现场签证的复核工作; 8、对项目进度、质量、安全等存在交付风险方面进行监督,并进行及时纠偏。 9、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通等,对审计发现问题提...
南宁-西乡塘区-广西大学 1人 物业 投递:1人 浏览:15
2024-12-03
岗位要求: 1.3年以上物业(保洁、绿化、工程、安保等)管理经验,大专以上学历,性格开朗,工作态度积极。 2.有事业心,进取心和高度的责任感,具有较强的沟通协调能力,语言文字表达和分析、解决问题的能力,考虑问题细致。 岗位职责: 1.负责本项目物业管理工作:主要负责保洁、绿化、保安、工程的管理工作; 2.与业主方沟通、协调,保持良好关系; 3.处理项目突发、紧急事件及客户服务质量投诉事件; 4.组织对项目员工进行培训,提升其职业素养和岗位技能; 5.完成上级交办的其它工作。

财务主管

6000-8000元
南宁-青秀区 1人 财务 财务咨询 投递:1人 浏览:13
2024-12-03
人资部
岗位职责及工作内容: 1、负责公司财务部门日常管理工作,不断改善公司财务管理,规范公司各项财务工作流程及操作,指导、监督、培养下属; 2、组织及编制公司年度预算,做到预算合理,符合公司实际经营需求; 3、整体管控公司成本,每月定期统计并分析公司财务经营数据,提出合理性建议及管控措施; 4、定期编制集团及下属各子分公司资产负债表、利润表等各项财务报表; 5、审核集团及各子分公司全盘账务,要求科目运用得当、准确,科目运用得当; 6、审核各分子公司业绩数据,按时出具公司业绩报表; 7、集团及各子分公司资金管理,制定资金预算,合理安排公司各项资金支出,严控资金安全隐患,保证公司合理现金流...

人力行政经理

8000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 环保 化学 机电 投递:2人 浏览:251
2024-12-03
方女士
一、岗位职责: 1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障; 2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才; 3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展; 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系; 5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系; 6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化; 7.负责人力资源数据分析...
2024-12-03
岗位要求: 1.3年以上物业(保洁、绿化、工程、安保等)管理经验,大专以上学历,性格开朗,工作态度积极。 2.有事业心,进取心和高度的责任感,具有较强的沟通协调能力,语言文字表达和分析、解决问题的能力,考虑问题细致。 岗位职责: 1.负责本项目物业管理工作:主要负责保洁、绿化、保安、工程的管理工作; 2.与业主方沟通、协调,保持良好关系; 3.处理项目突发、紧急事件及客户服务质量投诉事件; 4.组织对项目员工进行培训,提升其职业素养和岗位技能; 5.完成上级交办的其它工作。
2024-12-03
黄女士
一年以上相关维修主管经验,有给排水、机电工程、房屋维修养护常识,有团队和吃苦耐劳精神,有电梯专业和前期物业管理经验者优先,有上岗证。(4000-6000+社保+其他福利)
2024-12-03
bgygxhr@163.com
主要岗位职责: 负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作 任职资格: 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,2年以上大型企业同等岗位经验; 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规; 3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先; 4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
2024-12-03
周小姐
任职要求: 1.45周岁及以下(1979年4月1日以后出生),大学专科及以上学历。电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。中级及以上专业技术职称,拥有一级建造师、高级工程师职称优先; 2.具有3年以上风电建设工作经验,担任过至少一个风电项目项目经理职务;熟悉广西风电行业市场,具有一定的资源网络; 3.负责统筹风电项目部全部工作; 4.负责风电项目的征地、手续、进度、质量、安全、成本、资料、验收等施工管理工作; 5.负责风电项目的项目实施策划; 6.负责协调政府机构、建设单位、设计单位、监理单位、施工单位、分包单位等项目各参建方的关系; 7.具备良好的文字表达和报告撰写能力、工作规...
2024-12-03
工作内容: 1、组织参与施工各方履行工程施工合同,按计划开展施工并监督实施过程。 2、负责工程项目的施工、进度、质量、安全、成本等管理,建立和组织实施项目管理制度。 3、负责编制工程项目的施工组织设计和质量管理体系,并组织实施 4、负责组织制定工程项目的人力、物资、设备等计划和调配工作。 5、做好与建设单位、设计单位、监理单位的协调工作。 6、负责工程项目的竣工验收及交付工作。 7、负责施工现场管理和精神文明建设,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全等。 任职要求: 1、40岁以下,大专及以上学历,土木工程相关专业优先。 2、已考取建造师证书、安全员证书优先。 3、5年...

会计主管

4000-5000元
2024-12-03
行政人资部
岗位职责: (1)协助财务经理制定部门工作规划; (2)协助上级核算公司经济活动,保障财务系统的有效运行,指导及培训下级人员的核算业务工作; (3)管理及核算公司所有帐目及分类帐、总帐,撰写拟处理的财务文件上报;处理会计期间结账有关的账务事宜,提交月季年度财务报表、报告。对财务状况进行全面分析,为公司经营决策提供合理化建议; (4)负责纳税申报相关事宜,及时了解掌握国家、地方财税政策, 对公司税收进行整体筹划; (5)负责会计凭证、单据的审核工作,以及会计资料的保管和定期归档工作; (6)参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算,监督预算执行情况并进行分析; (7)监督公司资金使...

项目经理

10000-15000元
2024-12-03
bgygxhr@163.com
岗位职责: 负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成; 岗位要求: 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策; 2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计; 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。 备注: 该岗位具体落位的项目待定。
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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5130
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 应届毕业生
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,应届毕业生占0.1%。
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