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按商圈:
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移动外拓员
4000-8000元1小时内赵女士人事岗位职责:
1. 负责信华通讯的移动外拓工作
2. 与客户建立并维护良好的合作关系,提升客户满意度
3. 执行公司制定的外拓策略,完成销售目标
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力
2. 能够独立操作,具有较强的市场分析和判断能力
3. 团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
4、有移动外拓主管经验可应聘主管(具体面谈)
5、有相关外出推广销售经验
薪资福利:一天八小时制度, 具体根据活动时间安排 月休4天+法定节假日 综合薪资4000-8000以上 -
业务员
5000-8000元1小时内梁颖人事经理工作职责:
1、负责区域内市场客户开拓、客户管理,完成区域的销售目标;
2、推行落实各项销售策略,组织开展地区内各项动销活动实施;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责跟进所管理区域老客户的维护,拓展新客户;
5、配合上级主管做好全年营销计划工作落实。
职位要求:
1、高中以上学历,喜欢销售工作,乐于接受挑战;
2、性格外向,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力;
3、责任心强,能吃苦耐劳,良好的团队精神;
4、有流通品、快销品销售经验优先考虑。
薪资待遇:
基本工资+绩效工资+销售提成+补助(话补、餐补)+费用报销(车费、住宿)+公司福利,根据业绩情况平均薪资5000-10000元,努力者万元以上且上不封顶。
我们渠道客户主要有:企事业单位食堂、农贸市场、商超、餐饮连锁、电商平台等。
工作地点:广西各区域,公司正处于业务扩张时期,需要大量优秀人才,有意向可以投递! -
电商售后审单客服
4000-5000元1小时内李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
教育顾问
3000-6000元2小时前黄超凤4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。 5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 -
招生课程顾问
3000-6000元2小时前黄超凤按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领 -
文员
3000-6000元2小时前黄超凤按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
团队主管(南宁)
10000-30000元5小时前蒋女士人事岗位要求: 1、对团队成员工作开展日常指导及监督,关注个人目标的达成情况; 2、负责团队建设工作,提升团队士气,增强团队凝聚力; 3、工作细致,责任心强,吃苦耐劳,适应严谨规范化的管理。 薪资待遇:10000-30000上不封顶(无责底薪+绩效提成+管理提成 +项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等) 员工福利:五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建、法定节假日(婚假、产假、陪护假、丧假等)、带薪年假、病假等 工作时间 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假 -
项目经理(基础物业板块)
10000-12000元19小时前【岗位职责】 1.负责项目管理。建立健全本项目相关制度流程、应急预案,并督导实施;组织制定本项目年度工作计划并实施;配合财务部门,组织编制部门年度预算和成本测算并监控执行;负责本项目团队管理与人才培养工作;外部关系的维护,定期走访业主,了解业主需求,接待和解决客户的投诉问题,重大问题提出整改和纠正措施,部署项目内部人员工作调配等。 2.负责安全管理。结合自身实际组织制定、修订安全生产制度、操作规程、应急预案,并对执行情况进行监督检查,确保安全生产管理各项措施执行到位;定期开展安全生产检查和安全教育工作,针对存在的不安全因素制定整改措施和监督落实,通过加强教育教训、强化管理考核和严格奖惩等方... -
新媒体运营主管
5000-6000元19小时前朱涛岗位职责: 主要负责新媒体运营工作和直播间团队管理工作: 1、负责新媒体部门拍摄、宣传、直播、短视频录制相关工作; 2、制定直播、短视频制作运营策略规划及活动; 3、负责日常活动拍摄宣传,统筹视频课程落地执行。 任职要求: 1、懂拍摄技巧、会剪辑,有广告宣传推广思维; 2、一年以上新媒体运营、编导等工作经验。 综合底薪5k-6k+ -
生产计划主管
7000-8000元19小时前王赛姣岗位职责: 岗位职责: 1. 负责制定和执行生产计划,确保生产流程的高效运转 2. 监控生产进度,及时解决生产中的问题,保证产品质量和生产效率 3. 与团队成员紧密合作,确保生产目标的实现 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3. 持续改进工作方法,追求生产效率和质量的最佳平衡 -
物业工程主管
5000-6000元19小时前广西壮族自治区南宁市青秀区民族大道166号岗位职责: 1. 负责项目物业工程的全面管理与监督 2. 确保物业设施的维护和升级工作符合标准 3. 处理物业相关的技术问题,保障运营效率 任职要求: 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够独立解决物业工程中的技术难题 3. 对工作有高度的责任心,能够在保证质量的前提下完成任务 -
集团人力资源主管
5000-6000元19小时前人力资源部1.大专以上学历,人力资源管理相关专业毕业; 2.有酒店人力资源管理工作经验者优先; 3.擅长招聘、薪酬福利模块; 4.具有亲和力,善于员工沟通; 5.具备良好的抗压能力。 -
市场开发、拓展业务主管(餐饮业务)
8000-9000元19小时前【岗位职责】 1.负责跟进食堂、餐厅项目业务联系、洽谈、合同编制与签订工作; 2.参与制定业务指标计划,并落地实施确保业务指标达成; 3.参与餐厅新店选址开发相关工作,包含但不限于市场调研、选址考察、布局规划、项目可研、市场分析等; 4.负责对既有合作项目跟进,进行效果评估; 5.负责各类经营模式合作客户的开发与维护; 6.负责整合各类经营模式合作客户需求,结合公司资源,制定解决方案,与客户达成合作; 7.协同支持市场运营活动的执行配合,达成预期落地效果。 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有5年以上餐饮行业相... -
批发零售业务板块财务部会计主管
6000-7000元19小时前【岗位职责】 1.负责会计核算管理工作; 2.负责搭建财务核算信息化系统、设置信息化系统权限、系统维护等; 3.负责编制财务会计报表、基建报表、管理报表等各类报表,编写财务分析报告; 4.负责协助结、决算; 5.负责管理各类财务台账及资料; 6.负责成本分析、实施成本压降措施、制定成本管控及考核指标并分解下达; 7.负责年终财务决算工作; 8.协助资产管理部门进行资产盘点工作; 9.负责职能领域的专项规划、政策研究及行业动态分析; 10.负责建立健全职能领域制度和管理体系,并组织贯彻落实。 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,财会类相关专业; 2.从业资格... -
批发零售业务板块财务部经理
8000-9000元19小时前【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,财会类相关专业; 2.从业资格:具有5年以上相关工作经验,3年以上同类岗位管理工作经验或三级公司主管任职经验,45岁(含)以下; 3.资格资质:中级或以上职称优先 -
平面设计师主管
5000-6000元19小时前黄小姐薪资可*** 任职要求: 1、美术院校平面设计相关专业,本科以上学历; 2、具有同档次同行业餐饮工作经验2年以上、广告设计、设计创意经验; 3、有菜谱设计,产品画册设计,商业摄影经验优先考虑; 4、带领设计团队制订项目设计流程,控制项目创意方向、设计质量,对设计方案成果负责的管理; 5、熟悉使用MAC系统和相关设计软件:PS ,CDR , AI ,INDESIGN等; 6、有相关餐饮广告、菜牌、展架等设计经验者优先考虑; 7、面试者请携带相关作品; 岗位职责: 1、负责公司菜谱设计,菜品宣传单页,形象展示宣传、广告创意设计,以平面设计为主; 2、负责菜谱设计工作和季度活... -
酒店餐饮茶艺主管
6000-7000元19小时前王裕负责管理酒店餐饮茶艺部门,主要负责餐中的茶水销售以及茶水服务 -
市场实习生(免费培训+无责底薪)
5000-6000元19小时前5000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一培训指导,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! -
管培生(培训上岗+无责底薪+住房补贴)
5000-6000元19小时前2.负责所指定区域内产品的推广、宣传和运营 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作和售后的处理 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期 -
生产厂长(柳州)
5000-6000元19小时前李主管岗位职责 1主管生产,服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责。 2严格遵守中华人民共和国《食品安全法》,按照《食品安全法》颁布标准进行生产。 3全面负责生产管理工作。
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南宁 薪酬绩效招聘工资
¥
5165
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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18.9%3K
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24.8%4K
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20.6%5K
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20.2%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专0.1%
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本科0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。