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南宁专员/助理招聘

桂聘提供2024年12月南宁专员/助理最新招聘,青秀区15条西乡塘区8条,平均工资约为4193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多专员/助理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
15小时前
吴莉莉
工作地点:梧州贵港两市下辖医院
岗位要求:1、市场营销或医药学专业毕业,大专及以上学历,年龄在30岁以下。 2、积极主动,勤奋努力, 能适应短期出差或常驻当地,有较好的韧性和抗压能力,想长期在医药销售行业发展的毕业生或历届生均 可,有医院开发维护工作经验者优先。 3、协助区域经理对合作客户进行产品维护,对区域内尚未合作客户的开发工作。
岗位工资:5000元/月
福利待遇:五险+差旅补助+租房补贴+旅游+节假日福利+定期培训。
公司有广阔的晋升空间,期待你的加入。
15小时前
吴莉莉
工作地点:钦防北三市下辖医院
岗位要求:1、市场营销或医药学专业毕业,大专及以上学历,年龄在30岁以下。 2、积极主动,勤奋努力, 能适应短期出差或常驻当地,有较好的韧性和抗压能力,想长期在医药销售行业发展的毕业生或历届生均 可,有医院开发维护工作经验者优先。 3、协助区域经理对合作客户进行产品维护,对区域内尚未合作客户的开发工作。
岗位工资:5000元/月
福利待遇:五险+差旅补助+租房补贴+旅游+节假日福利+定期培训。
公司有广阔的晋升空间,期待你的加入。
15小时前
吴莉莉
工作地点:百色2区10县所辖医院
岗位要求:1、市场营销或医药学专业毕业,大专及以上学历,年龄在30岁以下。 2、积极主动,勤奋努力, 能适应短期出差或常驻当地,有较好的韧性和抗压能力,想长期在医药销售行业发展的毕业生或历届生均 可,有医院开发维护工作经验者优先。 3、协助区域经理对合作客户进行产品维护,对区域内尚未合作客户的开发工作。
岗位工资:5000元/月
福利待遇:五险+差旅补助+租房补贴+旅游+节假日福利+定期培训。
公司有广阔的晋升空间,期待你的加入。
15小时前
吴莉莉
工作地点:柳州市来宾市内及下辖医院 岗位要求:1、市场营销或医药学专业毕业,大专及以上学历,年龄在30岁以下。 2、积极主动,勤奋努力, 能适应短期出差或常驻当地,有较好的韧性和抗压能力,想长期在医药销售行业发展的毕业生或历届生均 可,有医院开发维护工作经验者优先。 3、协助区域经理对合作客户进行产品维护,对区域内尚未合作客户的开发工作。 岗位工资:5000元/月 福利待遇:五险+差旅补助+租房补贴+旅游+节假日福利+定期培训。 公司有广阔的晋升空间,期待你的加入。
15小时前
吴莉莉
工作地点:玉林市下辖医院 岗位要求:1、市场营销或医药学专业毕业,大专及以上学历,年龄在30岁以下。 2、积极主动,勤奋努力, 能适应短期出差或常驻当地,有较好的韧性和抗压能力,想长期在医药销售行业发展的毕业生或历届生均 可,有医院开发维护工作经验者优先。 3、协助区域经理对合作客户进行产品维护,对区域内尚未合作客户的开发工作。 岗位工资:5000元/月 福利待遇:五险+差旅补助+租房补贴+旅游+节假日福利+定期培训。 公司有广阔的晋升空间,期待你的加入。
15小时前
吴莉莉
工作地点:桂林和贺州下辖医院 岗位要求:1、市场营销或医药学专业毕业,大专及以上学历,年龄在30岁以下。 2、积极主动,勤奋努力, 能适应短期出差或常驻当地,有较好的韧性和抗压能力,想长期在医药销售行业发展的毕业生或历届生均 可,有医院开发维护工作经验者优先。 3、协助区域经理对合作客户进行产品维护,对区域内尚未合作客户的开发工作。 岗位工资:5000元/月 福利待遇:五险+差旅补助+租房补贴+旅游+节假日福利+定期培训。 公司有广阔的晋升空间,期待你的加入。
15小时前
苏女士
人力经理
五、晋升空间:媒体助理(6个月)——媒体专员(1~2年)——媒体主管(2~3年)——媒体经理(3~5年)——运营总监。
15小时前
黎小姐
工作内容: 1、主要负责协助运营公司的项目,对接客户和供应商; 2、如影视项目跟进、广告活动执行对接等; 3、协助项目主管完成工作,确保项目顺利推进。 任职要求: 1、擅长沟通,有对接客户或供应商经验; 2、对广告活动及物料制作有一定了解; 3、具备文字功底,能编写公司各种文案; 4、喜欢摄影的、会开车的优先。
15小时前
二、工作内容: 1.协助公司领导制定公司的市场发展策略以及市场发展目标; 2.执行公司的市场策略以及在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位所需的工作内容并及时提供市场反馈; 3.执行公司的年度市场推广计划和产品计划,协助销售部制定业务计划,配合市场推广业务计划; 4.执行公司制定的各产品线形象体系及营销策略及推广计划,并根据需要组织相关宣导; 5.执行并配合制定公司品牌营销策略,维护公司品牌; 6.组织、协调市场营销活动,指导、参与市场的开拓,渠道管理等日常工作; 7.完成公司领导交代的其他工作任务。 三、任职要求 1.市场营销或相关专业,3年以上市场或销售工作经验优...
15小时前
1、负责公司内部接待餐厅商务用餐服务(餐前准备,餐中服务,餐后收尾); 2、负责公司各项行政文件及合同审批申请、整理、归档; 3、负责公司各类证照的申办、年审、变更、注销,并分类归档、扫描、汇总; 4、负责公司办公用品等的采购管理工作以及每年一次的固定资产盘点管理工作; 5、负责公司餐厅的晚餐客户接待服务(晚餐接待频率预计一周3~4次,合理安排调休,不喝酒); 6、协助部门负责人做好各项工作; 7、职场巡检,维护职场环境卫生; 8、负责对接图册、名片、宣传资料的印刷制作等; 9、服务意识强、细心、有耐心、性格开朗,有1年以上年餐饮服务行业经验者优先考虑。 上班时间:上班时间:...
15小时前
安生
1、负责部门招聘计划的协助制定,负责招聘渠道的开拓。 2、协助经理管理和发展团队。 3、培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,无相关专业要求; 2、具有较好的语言表达能力和沟通能力。 3、有相关经验优先。 周末双休+五险
2024-11-28
刘女士
工作内容: 1.负责银行信用卡逾期账户的催收; 2.客户关系的维护。 3.银行信用卡逾期帐户信息的传达 任职要求: 1.一年以上社会工作经验; 2.沟通能力强、积极乐观,具备较好的服务意识; 3.工作态度严谨,具备良好的团队合作精神及独立解决问题的能力; 4.有银行工作经验、金融业、电话销售类、客服类经验者优先。 5.个人征信良好,无违法犯罪记录。 薪酬待遇: 1、薪资待遇:底薪+团队奖励+业绩提成+全勤奖,绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶; 2、其他福利:五险一金、节日福利、年会、年终奖金等,享受国家法定节假日; 3、工作时间:...
2024-11-25
广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室
★晋升渠道:推广助理-推广专员-主管-销售经理-营销总监。 ★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 工作地点:桂林
2024-11-24
黄女士
岗位职责: 1、全面负责店铺的日常运营和管理(包括新品发布、上架、内容维护、库存调整、淘汰产品的下架等) 2、根据店铺运营指标,制定并实施店铺运营方案,完成销售指标 3、通过策划相关活动,结合资源进行有效的促销推广,与美工配合完成活动页的设计、完善和优化 4、针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案 5、负责店铺每月账单确认和款项催回 6、协助客服部针对严重售后客诉进行危机处理 任职要求: 1、年龄20-30岁,大专以上学历,有电商运营相关工作经验者优先 2、熟悉网络商城运营规则及后台管理,具备一定的电子商务平台和网络的维护管理能力; 4、产品促销活动有相...
2024-11-23
南宁市青秀区金湖帝景
联信集团是一家中外合资企业,是全面信用管理集团(TCM)的唯一中方股东,是目前中国大陆提供国际规范化信用管理风险服务的少数公司之一。如果你想挑战高薪,成就自我,请投递简历,这里给你提供不一样的平台! --全国设立40多家分公司,业务覆盖全球超过140个国家; --合作股份制商业银行客户;同行最早一批获得SGS认证的IS09001质量管理体系认证; --合作国有银行;加入国际金融、信用及商业协会( FCIB); --成立联信科技子公司,加入信息产业协会( BIIA) ; 加入联信的六大优势: 1、建立中国最大的风控网络; 2、全面高效的专业化服务; 3、灵活、高效的业务模式与持续...
约 30 个岗位

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南宁 招聘招聘工资

¥ 4193
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    90.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.8%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.4%,大专占4.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.6%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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