1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁专员(应届生)招聘
桂聘提供2024年11月南宁专员(应届生)最新招聘,青秀区1条江南区1条,平均工资约为4191元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多专员(应届生)招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政专员(接受实习生)
2000-4000元10小时前广西南宁市青秀区143号德瑞大厦8楼一、岗位职责:
1. 负责公司外勤工作(如领导接送、商务活动接送、出差等其他外办事宜)。
2. 协助行政事务管理。
3. 领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1. C1驾证,驾驶技术娴熟,熟悉基本司机接待礼仪,能适应出差。
2. 无违章记录及重大事故,具有较强的安全意识,严格遵守交通规则,确保安全行车。
3. 熟悉行政后勤事务,有责任心和服务意识,良好的语言沟通表达能力,执行力强。
4.了解车辆的简单维护、保养及性能,优先考虑。
5.接受应届生、实习生。
三、晋升通道:专员-主管-经理 -
酷家乐运维专员(可接受应届生)
2000-4000元2024-11-22邓女士岗位职责
1.学习并掌握酷家乐全屋定制工具软件及运维流程;
2.使用酷家乐全屋定制工具软件和后台模型上传;
3.根据领导任务安排制作参数化模型库,并达到准确度要求,供设计师下单使用;
4.协助领导根据公司产品工艺对接车间自动化设备生产及新产品打样测试,确保订单正常生产;
5.服从并执行完成领导安排的本职相关工作。
任职要求
1.熟悉家具结构和CAD制图、3Dmax、PS软件操作等;
2.良好的沟通和协作能力;
3.严谨细致,重视细节和执行力;
4.良好的解决问题和学习能力;
5.有橱衣柜家具设计相关基础经验优先;
6.有参数化定制软件模型维护经验者优先。(如酷家乐/三维家等其他软件) -
人力助理
4000-5000元2024-11-21岗位职责:
1、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放。
3、协助人力专员进行人力资源的日常管理。
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、 应届生,大专以上,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。
3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。
4、 服务意识强,良好的沟通能力,富有责任心。 -
银行催收客服五险
5000-8000元2024-11-15陈任职资格: 1、具备良好沟通能力,性格外向且有团队合作精神; 2、同行业经验者、从事过销售或电话客服人员优先录用; 3、优秀应届生亦可,综合素质优秀者可放宽学历及专业要求; 薪资待遇: 1、 …… 、产假、丧假) 5、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效较佳奖、过节费等) 6、员工体检 广阔的晋升空间: 丰富培训:新员工培训、业务培训、师傅带教、定期分享经验; 内部晋升:资产保全专员
约 4 个岗位
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南宁 招聘招聘工资
¥
4191
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中专1.3%
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大专4.3%
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本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.3%,大专占4.3%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。