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南宁执行人员招聘

桂聘提供2024年12月南宁执行人员最新招聘,青秀区84条西乡塘区38条,平均工资约为4695元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行人员活动策划执行人员活动策划/执行招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人事行政主管

4000-5000元
南宁-武鸣区 1人 浏览:57
2024-12-02
1.负责执行新员工入职培训工作,协助部门培训执行,监督培训实施,做好培训记录等;
2.负责招聘、人员初选、预约面试,入职、转正、离职等相关手续办理;
3.负责员工日常考勤、异动、加班、出差情况统计,协助财务完成薪资核算,协助各部门领导完成绩效实施、监督及管理等;
4.完成工作规范、薪酬、福利等制度完善,组织新拟定制度的审核工作,监督员工工作执行,保障公司按制度条例运作;
5.负责公司员工档案管理、劳动合同的签订、劳动关系维护、各类劳动纠纷处理及各部门员工协调等工作;
6.负责意外险、社保、医保及非全日制工伤保险管理,处理工伤事故,办理相关手续。
7.负责公司团建活动、年会活动方案的起草、筹备、组织实施、记录等;
8.负责工分制周检、公司周例会、月度公司会议等公司级会议的通知、组织、记录和跟进;
9.公众号维护管理与发文、宣传;网址网页管理与升级更新;抖音运营与管理;
10.完成领导交办的各项工作任务。
任职资格:
1.人力资源管理、行政管理相关专业,大专及以上学历;
2.两年以上人力资源、行政工作经验;
3.熟悉人力资源管理模块、劳动法等方面的知识;;
4.熟悉商务礼仪、政务接待工作;
5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件
6.具备优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性、抗压能力强;
接受过绩效管理、人力资源管理等课程培训者优先。
2024-12-02
梁女士
岗位职责:
1、参与所负责产线产品的培训,给销售人员和客户讲解公司产品的相关信息;
2、跟进产品方案,市场销售等公司战略的进展;参与梳理产品线解决方案;
3、协助跟进重点客户的维护与跟踪,协同客户拜访;
4、开展产品售前的应用咨询工作,解答产品相关问题,产品价格管理等;
5、对接厂家人员,熟悉厂家政策,督导政策的执行;
6、对公司销售指标进行分解分析以便为公司制定下一步市场战略提供依据。
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学检验、药学、生物学等医药相关专业;
2、具备一定的市场分析及判断能力,善于沟通,积极向上。
3、有亲和力、有耐心,有良好的客户服务意识;
4、有责任心,能适应一定的广西区内出差。

动力车间主任

7000-10000元
2024-12-02
甘鹏
招聘专员
一、岗位职责:
1、负责动力车间的综合管理,包括设备的维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面;
2、负责组织本部门人员完成厂部下达的动力供用、动力维修等任务;
3、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水泵系统、变配电系统等的日常管理和维护工作,使其正常运行,满足生产需要;
4、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施,建立设备台帐及各种记录;
5、负责外联单位协调,如市供电局和矿务局供电部门、供暖、供水、排水等。
二、任职资格:
1大专及以上学历,电气自动化、机电一体化专业;
2、具备执行能力,并作为权威可以给出专家意见,领导他人成功运作;
3、具备专业技术应用能力,并成功运用该能力独立完成大多数工作任务;
4、熟练拿握电力企业基础管理知识,并能对他人工作提供指导。
三、福利待遇:
1、工作时间:8:00-18:00,午休2小时,岗位单休;
2、薪酬范围:7-10K,社保公积金、餐补、节日福利、季度福利;

自控工程师

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 咨询 知名企业 投递:1人 浏览:414
2024-12-02
人资部
HR
全面负责设备维修班的管理;遵守设备管理制度和维护维修规程; 2、直接负责组织生产设备维护维修计划的实施,保证维修质量; 3、直接负责组织生产设备故障的应急抢修; 4、直接负责生产设备维护和维修计划的制定和申报;执行供水厂的维修方案 …… 直接负责设备维护维修过程中的安全管理; 8、参与设备运行状况分析评估,和大修更新改造计划、方案的制定; 9、负责设备巡查工作,负责检查供水水厂生产设备运转情况和设备的维护情况,确保设备运转正常; 10、直接负责水厂维修人员的绩效考核

车间工艺员

4000-5000元
南宁-江南区 2人 医药 投递:2人 浏览:310
2024-12-02
人力资源部
2、在主任的指导下,参与编制、修订工艺规程、岗位SOP、设备清洁SOP、原始记录等,协助起草有关管理制度,并监督、检查和指导文件的执行。 …… 7、参与对班组生产人员进行工艺规程、安全知识、岗位应知应会、药品GMP知识、岗位SOP、卫生及微生物学基础知识、洁净作业等方面的知识培训。
2024-12-02
迎凯路10-6号
一、工作经验: 具备电力工程施工经验、熟悉劳务班组人员情况、具有良好组织协调能力、资信良好的人员担任。 …… 二、工作职责: 1.按施工项目部的任务计划,负责作业人员的分工,指导作业人员按照施工工艺要求开展作业,确保工艺质量,组织班组人员按要求做好现场安全文明施工,纠正作业人员违章违纪行为。 …… 2.负责新进人员和变换工种人员上岗前的班组级安全教育,确保所有人经过安全准入。 3.负责实施班组人员考勤打卡及考核。 …… 5.进场前配合施工项目部做好作业现场勘察,熟悉作业环境,组织班组人员落实风险预控措施,负责开工前对班组人员的安全检查及安全技术交底。 …… 6.组织班组人员开展班组级周安全活动,进行安全学习,执行有关基建安全的规程、规定、制度及安全施工措施。
2024-12-02
迎凯路10-6号
一、工作经验: 具备电力工程施工经验、熟悉劳务班组人员情况、具有良好组织协调能力、资信良好的人员担任。 …… 2.协助班组长做好班组日常管理工作和安全管理工作,带领班组人员开展实施作业任务。当班组长不在施工现场时,代行班长职责。组织和管理好班组人员,保障各项活动顺利进行。 …… 3.监督班组人员文明施工,纠正并查处违章违纪行为。 4.协助班组长新进人员和变换工种人员上岗前的班组级安全教育,确保所有人经过安全准入。 5.监督执行班组人员考勤打卡及考核。 …… 6.协助班组长调配和管理进入工程的班组人员,及时解决施工中出现的问题。 7.协助班组长落实作业现场风险预控措施。 8.协助班组长组织班组人员开展周安全活动,并监督对存在问题的整改。 …… 四、年龄要求:45周岁及以下,具有中级职称或同等级水平评价类国家职业资格或中级工及以上技能等级可放宽年龄至48岁(不含可提前至放宽年龄退休的特殊工种人员)。
2024-12-02
迎凯路10-6号
一、工作经验: 具有一个以上工程现场作业实践经验: 1.熟悉本专业基建项目施工安全质量管理要求,具备组织、监督班组执行项目部管理制度,实施安全、技术、质量措施计划的工作能力,能够参与施工方案编制。 …… 3.具备掌握施工图纸、组织作业人员按要求施工能力。 4.具备现场施工技术管理、开展施工班组及质量自检的能力。 …… 二、工作职责: 1.负责组织班组人员进行安全、技术、质量及标准化工艺学习,监督班组执行有关作业现场安全技术规程、规定、制度及施工措施。 …… 2.负责本班组施工技术和工艺质量管理工作,组织班组人员落实技术文件及施工方案要求。 3.参与现场勘查及方案编制。 …… 四、年龄要求:45周岁及以下,具有中级职称或同等级水平评价类国家职业资格或中级工及以上技能等级可放宽年龄至48岁(不含可提前至放宽年龄退休的特殊工种人员)。
2024-12-02
苏先生
基本要求: 1.大学专科及以上学历; 2.英语听说读写能力良好(专四及以上); 3.沟通能力好、执行能力强、服从工作安排; 4.接受在项目地点长时间驻点工作,及时反馈工作情况。 …… 3.负责配合项目管理人员做好对外援助项目授援方人员日常管理,包括每日考勤、训练(学习)情况反馈、身体及心理健康情况反馈、日常生活情况反馈等,按时按质交接相关文件。 …… 4.负责配合做好对外援助项目授援方人员的情绪疏导和安排,做好与公司及时沟通对接工作,避免产生矛盾。
2024-12-01
周女士
具有以下情况之一的人员不得应聘: 曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪、校纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的。 …… 具体将按照录用岗位的有关办法执行。 1.试用期考核通过后的薪酬为5000元/月起。 2.薪酬结构:基本工资+绩效工资+超额完成任务奖。 3.享受通讯补贴、享受职称津贴。
2024-12-01
周女士
具有以下情况之一的人员不得应聘: 曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪、校纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的。 …… 具体将按照录用岗位的有关办法执行。 1.试用期考核通过后的薪酬为5000元/月起。 2.薪酬结构:基本工资+绩效工资+超额完成任务奖。 3.享受通讯补贴、享受职称津贴。
2024-12-01
周女士
具有以下情况之一的人员不得应聘: 曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪、校纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的。 …… 具体将按照录用岗位的有关办法执行。 1.试用期考核通过后的薪酬为5000元/月起。 2.薪酬结构:基本工资+绩效工资+超额完成任务奖。 3.享受通讯补贴、享受职称津贴。
岗位职责: 1、带领本部门人员通过客服监察中心规范业务部门工作流程,提高客户满意度; 2、通过俱乐部统一管理客户资源,稳定会员进场次数及转介绍率; 3、通过潜在客户开发提高低意向客户及来电客户成交率 …… 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业; 2、熟悉汽车相关知识,对客户关系管理工作有较深刻的认识; 3、具有较强的计划、组织、协调及服务策划能力,良好的执行能力; 4
岗位职责: 1、负责物业项目的人员管理及各项现场管理,协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系; 2、指导监督项目工作执行情况,保证物业管理服务质量达标; 3、咨询和听取业主的各项意见,参与对重大物业处理投诉的处理 …… ,与业主保持良好的关系; 4、负责制定、修订、完善各项规章制度、工作流程及相关规范性文件; 5、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作 …… 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力
南宁-兴宁区 5人 浏览:6
2024-12-01
5、促成电梯维保市场销售及合同签订,跟进保养合同执行及收款。 6、完成电梯销售任务和上级领导交办的其他工作。 人员要求: 1、男女不限,大专以上学历,3年以上工作经验。
约 209 个岗位
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南宁活动策划执行招聘工资

¥ 4695
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 大专
    0.9%
南宁活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
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