上海419花坛

南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
李经理
招聘经理
工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。
2024-10-09
苏女士
人力经理
一、岗位职责:
1、执行质量检查‌:质检员需要根据产品的特性和质量标准执行质量检验工作,包括外观检查、测量和检测产品的物理性能、功能性能等,确保原材料、半成品和最终产品符合质量标准。
2、‌制定检验计划‌:质检员需要制定合理的检验计划,确定检验的方法和流程,了解产品的特点和所需检验的项目,并根据相关标准和规范来制定检验方案,定期评估和改进检验计划,以确保其有效性和适应性。
‌3、记录和分析数据‌:质检员需要准确记录和整理检验数据,使用质量管理工具和软件对数据进行分析和统计,以便识别问题和改进机会,并提供给管理层参考。
‌4、问题报告和解决‌:质检员在工作中可能会发现产品质量问题,需要及时报告这些问题,并追踪整个问题解决过程,确保问题得到妥善解决,与其他部门密切合作,在解决问题时提供支持和建议。
‌5、监督生产过程‌:质检员在生产过程中进行监督和检查,确保产品从生产开始到出货过程中一直保持一致的质量水平,根据分析结果提供质量改进建议,以提高生产效率和质量水平。
6、‌协助解决客户投诉‌:质检员需要协助解决客户关于质量问题的投诉,确保及时的反馈和解决,根据相关法律法规和公司的质量管理要求,制定和实施质量标准和流程。
‌7、参与质量管理‌:质检员参与制定质量管理制度、工序质量核查控制措施、质量通病预防和纠正措施,收集整理质量资料,协助建立质量档案,正确处理质量和进度的关系,杜绝抢工期忽视工程质量的现象。‌
二、岗位要求:
1、本科学历,质量检测相关专业,2年以上质量管理及检测工作经验。
2、表达沟通能力强,有主见有魄力,能够独立完成本岗与其他部门的工作往来事务。
三、工作地点:南宁市高新区创业路17号。
四、薪酬待遇:月固定工资4000~5000元/月+年终奖+周末大小休+社保公积金+过节费+生日礼金+带薪年假+
五、晋升通路:质检助理——质检主管——质检经理——质检总监。
职位概要:
在直接主管领导的指导下,主要负责设计工艺方案、工艺流程、解决产品生产中的工艺问题,及其他工艺定额相关工作。

工作职责:
1、经常参与进行制造业技术调查,掌握并运用制造业的先进技术;
2、根据本部门的工作计划,拟订个人月工作计划,并及时提交高级工艺工程师、生产技术部经理;
3、按月工作计划安排,及时完成相关工作任务;
4、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺目录、工艺手册(规范)、质量控制点指导书等工艺文件;
5、制定生产和装配工艺卡,确定各线路、工位;
6、负责工装模具、夹具图设计;
7、负责工艺数据设计输出、校对、归档工作;
8、协助高级工艺工程师制定:产品、部件、零件的工时定额及材料定额;
9、与质检部密切合作,分析解决加工中的工艺问题;
10、参与新产品的设计评审、改进评审工作;
11、负责本部门助理工艺工程师的指导、任职资格的评估工作;
12、协助领导的工作、完成上级领导交待的其它工作。
任职资格:
1、在机械制造行业有7年以上制造业工艺设计工作经验。年龄30—40岁,持有有效机械工程师职称。
2、具有较好的文字、语言交流能力,有一定的英语阅读水平;
3、熟悉机械制图、识图;
4、熟悉并运用制造业制造技术及装备的理论、方法、行业的先进方法;
5、在机械制造工艺技术方面具有较好的专业设计、能力经验和制定工艺定额的经验;
6、熟悉企业产品机构、性能、机理、方法;
7、熟练应用CAXA的电子图版、三维实体和图文档、办公软件。
8、能熟练使用专用的软件及办公软件;
9、吃苦耐劳、工作严谨,踏实认真,有团队合作精神。
求职人员需在简历提供照片,无照片者不考虑录用。
2024-10-08
大工岗位职责: 岗位职责 1、在主管经理的带领下,负责本厂的全面技术管理工作。 …… 7、车辆修复后,负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总,检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理,并在检验单上签字验收。 …… 11、陪同主管经理一起解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。 …… 12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率,制定生产定额,标准维修工时定额等。 …… 14、根据生产情况,向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。 15、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!
2024-10-08
大工岗位职责: 岗位职责 1、在主管经理的带领下,负责本厂的全面技术管理工作。 …… 7、车辆修复后,负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总,检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理,并在检验单上签字验收。 …… 11、陪同主管经理一起解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。 …… 12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率,制定生产定额,标准维修工时定额等。 …… 14、根据生产情况,向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。 15、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!
2024-10-06
周女士
一、工作内容及要求:1、(1)文档的编码、数页数 (2)文档扫描 (3)图片质检 (4)文档装订装盒等 二、工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日放假 …… 薪资福利待遇随职位晋升逐级提高; (4)升任管理岗位后另计职务补助,福利齐备; (5)正式职工表现优异者半年~1年时间内通过公司绩效考核,可晋升为项目主管; (6)员工晋升机制清晰明确:正式员工、项目组长、项目副主管
约 6 个岗位

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南宁 客服主管招聘工资

¥ 4824
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.2%
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学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 高中
    0.6%
  • 大专
    1.2%
南宁客服主管招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,高中占0.6%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁客服主管招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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