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南宁青秀区值班经理招聘

共找到 3条 南宁 青秀区 值班经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
岗位职责:
1、负责做好商场各类广播工作(包括迎宾、开市、收市、临时应急、节日祝福、促销宣传、及LED屏播放工作和播放台账整理。)
2、负责接听总台客服电话,对于电话的内容须要进行汇报或请示的,做好登记并及时向有关部门值班领导汇报或请示。
3、负责接待前来总台咨询和投诉的顾客(客户)、商家并做好相关记录,及时向值班经理反馈。
4、负责总台各类文件资料的收集、整理、归纳,按时递交相关资料给运管中心存档。
5、负责协助公司做好各项促销活动、公益活动及奖品的发放工作,包括礼品(奖品)发放的登记、停车卷兑换登记、资料票据的回收、相关数据的统计录入工作。
6、负责做好与下一班组的工作交接及与夜班保安交接非营业时间现场加班工作情况,确保交接到位。
7、配合营销部门及商场主力店营销活动,熟悉商场营销活动,宣贯商场营销活动.
8、每天检查总台相关设施设备是否正常.
9、领导交办的其他工作.
任职要求:
1、熟悉使用办公软件.
2、语言表达能力及沟通能力良好。
3、有相关工作经验者优先考虑。
2024-11-21
樊波
岗位职责:
1、执行公司各项决议,协助运营总监对酒店的经营管理工作;
2、确保酒店安全运营无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作;
3、定期向运营总监汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作;
4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护酒店品牌声誉;
5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施;
6、与运营总监沟通协调工作,包括价格调整、相关支持申请等等;
7、完善酒店的规章制度,并带头执行和遵守;
8、按照酒店《运营手册》中的管理规范和制度,对各个岗位职责进行监督和检查执行情况;
9、规范酒店各部门各岗位的操作流程,确保酒店的各项工作在严密的制度和流程下运行,达到标准化、规范化、程序化、科学化管理;
任职资格:
1、认同酒店价值观,有很强的服务意识;
2、大专以上学历,有2年以上连锁酒店管理或酒店前厅经理工作经验优先;
3、性格开朗、乐观、诚信、正直;
4、爱岗敬业,具有较强的执行力和独立策划能力;
5、出色的沟通能力和团队合作精神。无不良职业记录和重大违纪记录
2024-11-16
施女士
岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
约 3 个岗位
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南宁青秀区 酒店经理招聘工资

¥ 5981
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 7.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 10%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁青秀区酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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