按商圈:
-
双休贷后客服
6000-12000元3小时前人事部通过电话形式,协助银行处理客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有电话催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪(2500--3500)+绩效提成+奖金
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+五险+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制 -
双休信用卡话务专员(长沙良多业务部)
4000-15000元3小时前人事部通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪(2300--3800)+绩效提成+奖金+工龄工资
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。 -
双休银行信用卡催收客服
4500-10000元6小时前人事部通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪(2500--3800)+绩效提成+奖金+工龄工资
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。 -
电脑 操作员
4000-5000元16小时前4、征信良好,无不良嗜好,无不良征信记录 任职要求: 1、大专或以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉电脑的一般操作及维护,有计算机基础 3、喜欢挑战性的工作 4、思维敏捷,应变能力强,善于把握互联网虚拟社会 -
统计 专员
3000-5000元16小时前负责统计公司各类业务相关的数据,包括但不限于项目进展,业绩统计等 2、对需要统计的数据进行分类,汇总和整理,确保数据的准确性和完整性 3、与财务、业务等部门保持密切沟通,协作,确保数据的一致性和连贯性 4、征信良好 …… ,无不良征信记录,无不良嗜好 任职要求: 1、大专以上学历 2、须细致,耐心 3、熟练电子表格 4、已持有毕业证的毕业生、实习生勿扰 -
银行信贷专员
4000-5000元16小时前谢邦欣1.工作内容:以电销邀约客户上门贷款业务,通过面销形式给客户介绍合适银行的征信。 2.公司优势:无需外出发展客户,公司统一提供精准客户,放款成功率超高。 -
银行风控 兼职
5000元/月2024-10-09冯女士主管4、年龄19-29周岁,男女不限;5、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 -
资产管理员
6000-8000元2024-10-091149007130@qq.com1、负责对风险资产进行分类统计,并对风险资产的变化趋势作出研判; 2、对零售、批售资产进行客户画像统计、五级分类、拨备计提核算; 3、提供相应的风险资产分析及预警,协助风险管理工作; 4、负责征信报送及维护 -
不良资产管理员
3000-6000元2024-10-09经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录 -
信用卡催收员
3000-6000元2024-10-09经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录 -
信用卡逾期提醒客服
3000-6000元2024-10-09经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录 -
电话客服
3000-6000元2024-10-09经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录 -
数据 采集员
4000-6000元2024-10-09准确的借阅 3、建立档案室完整的电子档目录,确保工作的准确性和连续性 4、完成领导交办的其它工作 5、工作中不怕繁琐,及时为各部门提供良好的资料服务 6、具备较强的沟通表达能力,严谨细致 7、征信良好 -
信审专员
4000-5000元2024-10-091149007130@qq.com(一)岗位职责 1、负责贷款客户的资质审核,降低公司的风险及信贷损失; 2、具体工作:根据公司的准入标准,通过与客户电询、查看客户征信、流水等方式,核实客户的信息,判断客户是否真实购车,以及客户的还款能力 …… 、还款意愿等 (二)岗位要求 1、公司信审、零售信审、授信风险管理或金融法律事务工作经验的优先考虑; 2、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力、具有风险分析判断和风险识别能力。 -
资产管理专员
6000-8000元2024-10-091149007130@qq.com1、负责对风险资产进行分类统计,并对风险资产的变化趋势作出研判; 2、对零售、批售资产进行客户画像统计、五级分类、拨备计提核算; 3、提供相应的风险资产分析及预警,协助风险管理工作; 4、负责征信报送及维护 -
分期运营经理(南宁)
8000-15000元2024-10-09nn_lxm@cebvendor.com1.工作城市:南宁 2.应聘条件: (1)仪容仪表较好,35周岁以下,男女不限; (2)本科及以上学历,专业不限,(优秀者可适当放宽); (3)征信良好,愿意从事营销分期工作,有较强的学习能力和沟通能力 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政二、任职要求: 1、大专以上学历,20-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政二、任职要求: 1、大专以上学历,19-28岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件; 3、优秀者适当放宽条件,可接纳应届毕业生; -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政二、任职要求: 1、大专以上学历,18-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件 -
银行催收客服
6000-8000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪休假
- 餐食补贴
- 定期团建
2024-10-08植女士人事专员完成上级安排的其他工作; 二、任职资格: 1、具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、征信良好
南宁相关热门岗位
南宁征信招聘最新投递
-
陈先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 银行风控 职位2024-10-09
-
王小姐投递了 天津市晟城企业管理咨询服务有限公司广西分公司 的 双休贷后客服 职位2024-10-09
-
黄小姐投递了 岱贝特(长沙)企业管理有限公司南宁分公司 的 电话客服 职位2024-10-08
-
莫先生投递了 天津市晟城企业管理咨询服务有限公司广西分公司 的 双休贷后客服 职位2024-10-07
-
刘先生投递了 天津市晟城企业管理咨询服务有限公司广西分公司 的 双休银行信用卡催收客服 职位2024-10-07
-
罗小姐投递了 天津市晟城企业管理咨询服务有限公司广西分公司 的 双休贷后客服 职位2024-10-06
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 风控招聘工资
¥
6804
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
-
3.1%3K
-
20%4K
-
16.9%5K
-
32.3%6K-8K
-
9.2%8K-1W
-
18.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.5%
-
大专1.5%
南宁风控招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。
经验要求分析
-
不限经验98.5%
-
1-3年1.5%
南宁风控招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。