1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁招聘管理招聘
桂聘提供2024年12月南宁招聘管理最新招聘,青秀区117条西乡塘区54条,平均工资约为4213元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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现场精装工程(阳朔)
8000-10000元2024-12-07招聘岗位职责:
1.对精装工程的安全、质量、进度及成本进行多维度监控;
2. 精装交底:对施工单位进行不间断的强化交底和全程监控施工的执行情况;
3. 质量控制:检查工作质量,对现场精装工程的施工、呈现、整改进行全程跟踪、检查和监控,分析梳理可能存在的质量风险或隐患并及时对施工单位进行预警通报;
4. 检查、报告:负责精装工程验收,做好质检日记,参与编写质检月报;
5. 处罚措施:协调管理乙方,制定相应纠偏措施;
6. 核查进场材料。
7.审核精装图纸,提出前期土建预埋工作风险
招聘要求:
1.大专以上学历,精装相关专业背景(装饰装修、室内设计、工艺美术等相关专业方向均可);
2.3-6年以上相关工作经验,4星级酒店装修管理经验或者同等规模以上酒店精装工程管理经验优先;
3.有过独立的甲方地产公司项目现场管理经验,清楚精装工程与设计方案交圈逻辑和敏感点;
4.具有高度的责任感、事业心和积极乐观的工作态度,工作积极主动,具有良好的沟通协调能力,语言表达能力
工作地点:桂林阳朔 -
生产设备管理
7000-8000元2024-12-06工作内容:
招聘岗位:主要负责设备维护,调试及保养、
(新人也可以来哦,理工科类专业的新人)
1、根据图纸要求完成设备装配工作;
2、现有设备的技术改造或调整;
3、反馈现场遇到的机械和电气问题,主动收集数据、调查故障发生原因,并持续改善。
二、薪资福利:
1、(底薪一般在4500—5500左右),加班另算。综合工资7000-8000.夜班津贴10元/天
2、入职买五险一金
3、包吃住
4、节日礼金:端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等
5、有薪休假:员工依法享有国家法定节假日,婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等。
6、.培训学习:免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班
7、.晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会
8、每月15日准时发薪至员工薪资卡
三、相关要求:
1、机械、电子、自动化、数控,机电一体化等相关专业优先考虑;
2、抗压能力强。
3、两班倒,半个月倒一次班,能接受者优先考虑。
4、上班时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,一天工作9-10个小时左右
机修、机械、模具、计算机、机电一体化、电气一体化、数控、CNC、汽修,电子商务,物流管理类
设计类专业也可以来(学过CAD)
或者你对机械类感兴趣,都可以来面试
我们很培养新人的哦~ -
生产设备维护技术员(实习生)
7000-8000元2024-12-06工作内容:
招聘岗位:主要负责机台作业(CNC,数控,模床操作),设备维护,调试及保养、注塑调机
(新人也可以来哦,理工科类专业的新人)
1、根据图纸要求完成设备装配工作;
2、现有设备的技术改造或调整;
3、反馈现场遇到的机械和电气问题,主动收集数据、调查故障发生原因,并持续改善。
二、薪资福利:
1、(底薪一般在4500—5500左右),加班另算。综合工资7000-8000.夜班津贴10元/天
2、入职买五险一金
3、包吃住
4、节日礼金:端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等
5、有薪休假:员工依法享有国家法定节假日,婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等。
6、.培训学习:免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班
7、.晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会
8、每月15日准时发薪至员工薪资卡
三、相关要求:
1、机械、电子、自动化、数控,机电一体化等相关专业优先考虑;
2、抗压能力强。
3、两班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者优先考虑。
4、年龄:18-40,
5、上班时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,一天工作9-10个小时左右
机修、机械、模具、计算机、机电一体化、电气一体化、数控、CNC、汽修,电子商务,物流管理类
设计类专业也可以来(学过CAD)
或者你对机械类感兴趣,都可以来面试
我们很培养新人的哦~ -
一级建造师
16000-17000元2024-12-06企管招聘一级港航,薪酬高,可全职或兼职, 职位概要: 负责规划港口、航道工程的总体规划和设计,制定施工方案,并监督 实施。 …… 、护岸等水工建筑物 2、负责规划、设计航道的疏浚、清淤、护岸、航标灯塔等工程 3、负责港口和航道项目的质量管理工作,并编制分部、分项工程质量 计划 4、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理 -
一级港航建造师
16000-17000元2024-12-06企管招聘一级港航,薪酬高,可全职或兼职, 职位概要: 负责规划港口、航道工程的总体规划和设计,制定施工方案,并监督 实施。 …… 、护岸等水工建筑物 2、负责规划、设计航道的疏浚、清淤、护岸、航标灯塔等工程 3、负责港口和航道项目的质量管理工作,并编制分部、分项工程质量 计划 4、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理 -
企业顾问主管
7000-8000元2024-12-064、管理本部员工日常工作,在工作中给予员工指导;带领好本部员工做好工作。 5、掌握自己的渠道及相应的客户资源,能快速地掌握工作节奏、上手业务。 …… 工作地点:南宁市大学西路62号商业综合楼38号楼1层(西乡塘客运站地铁E出口往右走350米) 注:本岗位暂时只招聘一定经验的同行业销售者,暂不接受应届毕业生。敬请理解。(需有过同岗位工作经验!!!) -
二手车销售员
4000-5000元2024-12-06,接待客户,回访客户,打线索电话,完成每月目标客户跟进量和销售任务量; 2、及时联系转化客户线索,线上引流邀约,汽车知识解答; 3、产品介绍引导,注重客户线上线下咨询体验,做好客户登记、分类、跟进管理 …… 要求: 招聘销售数名,男女不限,大专及以上学历,有汽车销售经验; 能吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的职业道德与较强的责任感; 对工作有激情以及有团队合作精神。 -
店长
5000-10000元2024-12-06一、岗位职责 1、负责整个店面的运营与管理,达成业绩目标 2、负责人员招聘、培训与管理、考核 3、负责供应商的谈判与管理 4、负责制定并执行店面营销计划及商品库存管理 5、领导交办的其他事项 -
财务主管
5000-10000元2024-12-06招聘要求: 1.财务、会计等相关专业,中级以及以上会计专业相关技术资格及注册会计师优先考虑。 …… 年以上财务工作经验,5年以上财务管理经验,能独立处理全盘账务; 3.系统掌握财务管理和会计学专业知识,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟悉企业报表编制、财务核算、财务分析、税务管理 …… 、财务管理等工作;通晓财务管理整体操作流程熟练使用各种办公软件和财务软件; 4.责任心强,具有良好的组织、管理、协调、沟通能力; 5.能承受工作压力,认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守; …… 6.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策和操作程序及审计方法; 岗位职责: 1.处理公司的财务核算与管理、税务申报,能够独立处理全盘账务,并按照需求出具会计报表; 2.独立负责公司项目全面的财务工作 -
行政专员
3000-4000元2024-12-065、需要熟悉excel表格,如不会做表格的勿扰 二、工作职责: 1、公司来访人员的接待,办公卫生管理工作 2、负责合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同的设计、统计工作; 3、负责公司文印管理 …… ,收集制作各种表格、文档; 4、公司办公室日常行政事务、上传下达等工作 5、团建策划,以及领导交代的其他工作 6、日常采购以及配合人事主管工作(不涉及招聘) 薪资待遇;无责底薪3200+300全勤 -
人事经理
6000-8000元2024-12-06【月薪范围】 5000-10000元 【岗位职责】 1.配合公司业务发展,协调、制定招聘计划,满足招聘需求; 2.熟悉招聘流程、面试方法,对公司招聘环节进行数据分析,并及时提出合理化建议; 3 …… 【任职要求】 1.本科学历,人力资源、心理学专业优先; 2.3年以上人力资源管理工作经验,擅长员工关系管理; 3.亲和力强,积极主动,有强烈的责任心和事业心; 4.具备IT、互联网等相关行业背景者优先 -
人事行政专员
3000-4000元2024-12-06岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续的办理,并管理好人员的电子及纸质档案; 2.人员信息表的及时更新及提交异动; 3.负责固定资产编号、每月盘点; 4.办公室用品的采购、发放登记; 5.人员招聘 …… 、面试、入职员工的培训等工作; 6.公司人员社保的办理; 7.办公环境卫生、安全管理,维护良好的办公秩序及员工区域的卫生检查; 岗位要求: 1.20-35岁,普通话标准, 大专及以上学历; -
人事行政主管
4000-5000元2024-12-06岗位职责: 1、负责公司的招聘、培训、考核工作,完善公司管理规章制度。协助领导做好人力资源规划、薪酬体系设计,完善绩效考核体系。 2.人员信息表的及时更新及提交异动;公司人员社保的办理。 …… 4、负责公司的文件管理,及相关文件申请流程设置及管控。 …… 5.办公环境卫生、安全管理,维护良好的办公秩序及员工区域的卫生检查; 岗位要求: 1、人力资源、企业管理等相关专业,两年以上工作经验,熟悉人事六大模块管理,具有良好的沟通能力、分析问题和解决问题能力 -
人事主管
3000-5000元2024-12-06职责: 1、主要负责员工薪资,招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,绩效考核; 3、办理相应的社会保障; 4、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同 …… ; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成上级安排的其他工作。 -
企业顾问总监
12000-15000元2024-12-064、管理企业部员工日常工作,在工作中给予员工指导;带领好本部员工做好工作。 二、任职要求: 1、工作细致严谨,具备良好的责任心和执行力,文字表达、沟通协调能力强。 …… 工作地点:南宁市大学西路62号商业综合楼38号楼1层(西乡塘客运站地铁E出口往右走350米) 注:本岗位暂时只招聘一定经验的同行业销售者,暂不接受应届毕业生。敬请理解。
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南宁招聘招聘工资
¥
4213
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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30.1%3K
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30.8%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历91%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中专1.4%
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大专4.1%
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本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91%,初中占0.7%,高中占2.1%,中专占1.4%,大专占4.1%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验94.8%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.8%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。