1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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南宁 招聘招聘工资
￥
4200
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
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5.9%2K
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31.7%3K
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30.1%4K
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17.4%5K
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10.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.7%
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初中0.6%
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高中2.2%
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中专1.5%
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大专4.3%
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本科0.6%
南宁招聘招聘需要什么学历？不限学历占90.7%，初中占0.6%，高中占2.2%，中专占1.5%，大专占4.3%，本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验？不限经验占94.7%，应届毕业生占0.3%，1-3年占4.6%，3-5年占0.3%。
- 联系方式
- 客服电话：07733679588
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