1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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人事专员/助理
4000-8000元
2024-10-10
李先生总监1. 人事专员/助理薪资待遇：
综合薪资4k-8k
底薪：3000含300全勤+绩效提成+上岗包吃住+交通补助+五险
月休四天自由调休
工作内容：负责公司所需岗位的招聘，接待面试人员，协助办理入职离职等。 -
人事/助理
4000-6000元
2024-10-04
姜先生人力资源总监薪资：4000-6000+绩效+年终奖+上岗包吃住
工作内容：负责招聘以及行政内勤方面工作。
工作要求：
1、按时完成招聘任务，积极好学，有上进心。具有较强的沟通意识。
2、享受国家法定节假日。
我们提供清晰透明的晋升空间，业绩突出者可快速晋升。每月稳定的高薪收入并非梦想，无论你之前是行政，销售还是文员，这里可以让你更容易的实现你的梦想！
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