1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
最近没有发布招聘
建议你留下自己的简历，我们将尽力转交给相关HR
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
南宁 招聘招聘工资
￥
4212
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
5.6%2K
-
31.3%3K
-
30.4%4K
-
17.6%5K
-
10.3%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
1.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历90.6%
-
初中0.6%
-
高中2.2%
-
中专1.6%
-
大专4.4%
-
本科0.6%
南宁招聘招聘需要什么学历？不限学历占90.6%，初中占0.6%，高中占2.2%，中专占1.6%，大专占4.4%，本科占0.6%。
经验要求分析
-
不限经验94.7%
-
应届毕业生0.3%
-
1-3年4.7%
-
3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验？不限经验占94.7%，应届毕业生占0.3%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
- 联系方式
- 客服电话：07733679588
- 客服邮箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com