1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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人事/助理
4000-6000元2024-10-04姜先生人力资源总监薪资:4000-6000+绩效+年终奖+上岗包吃住
工作内容:负责招聘以及行政内勤方面工作。
工作要求:
1、按时完成招聘任务,积极好学,有上进心。具有较强的沟通意识。
2、享受国家法定节假日。
我们提供清晰透明的晋升空间,业绩突出者可快速晋升。每月稳定的高薪收入并非梦想,无论你之前是行政,销售还是文员,这里可以让你更容易的实现你的梦想! -
手机厂包吃住工作轻松
4500-6000元2024-10-01张主管招聘主管电子厂(江南区)大量招聘小时工(入职奖励2600元)
(10月4日-10月6日入职有效)
奖励细则如下:
1、入职培训结束 奖励现金100元
2、打卡满7天再奖励100元
3、工作满3个月奖励1400元
4、工作满6个月在奖励1000元
发放奖励需在职(工资另外算)
⚠大量招聘小时工!男女不限❗16元/小时,招聘年龄18-40岁
一:招聘岗位
工作内容:主要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达
工作时间:08:00—20:00,中间有休息吃饭时间
15天倒一次班需要上夜班
工作方式:坐班两班倒,月休四天
工作环境:环境干净舒适,为恒温车间,有中央空调。
二:薪资待遇
综合工资:4500-5500元(奖励另外算)
工资:16元/小时,免费包吃住住宿有热水空调洗衣机
地址:江南区国凯大道
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学历要求分析
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不限学历90.6%
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初中0.6%
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南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.6%,初中占0.6%,高中占2.2%,中专占1.6%,大专占4.4%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。