1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁娱乐公司招聘招聘
桂聘提供2024年12月南宁娱乐公司招聘最新招聘,青秀区287条西乡塘区191条,平均工资约为4213元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事行政主管/经理
6000-8000元14小时前周女士HR岗位职责:
1、根据公司现有情况梳理人力资源发展方案,制定并完善人力资源管理体系;
2、完善产品工作流程sop,岗位职责,组建核心梯队,建立健全人员发展通道与职业规划;
3、制定并完善各项人事管理制度,不断优化,并辅助部门落实执行;
4、制定并完善绩效及培训体系,为公司培养优秀人才;
5、企业价值观传播,推动上海419花坛建设及落地执行,营造良好员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
6、熟悉人力资源6大模块管理,尤其对人力资源的薪酬、绩效、培训、招聘等有良好见解和思路,并进行相关制度的编制和管理。
7、公司行政相关基础工作,例如:人员异动流程办理、社保及保险相关操作、公司相关制度管理。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源相关专业,具有一定的文案功底,办公软件熟练;
2、有从0-1的系统搭建经验、人才梯队建设的经验优先考虑;
3、有3年以上人事管理经验,擅长招聘、绩效、培训模块,熟悉劳动法和地方政策;
4、具有解决问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,有过文旅项目行业体系工作经验优先考虑;
6、为人正直、友善亲和,善于沟通协调、有奋斗精神、责任心、愿意和公司共同发展;
6、适应异地出差,有C1驾照会开车。 -
人事主管(玉林)
3000-5000元14小时前周女士HR岗位职责:
1.在集团总部人力资源部领导下,对人事招聘、培训、员工关系、绩效工作进行规划并监督执行,以达到预期目标;
2.协助起草并完善子公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策并落地执行;
3.协助子公司领导实施公司的上海419花坛建设,组织开展有关各项活动,调动员工积极性,参与性,能激发员工的活力;
4.负责处理子公司日常运行中的行政事务及后勤保障,包括办公设备及用品的配置、管理;外来人员的接待,办公区域及宿舍环境的日常维护等。
5.负责子公司内部会议、培训、通知和其他重要文件的起草、登记、处理、反馈和归档工作及其他合作单位文件归档管理;
6.协助人事总监人事经理完成日常人事部其他工作;
任职资格:
1.具有2年以上人力资源管理工作经验(招聘、培训、绩效考核、人事管理、办公室管理等);
2.熟悉相关证照的申报和审核、条理清晰、协调能力强;
3.优秀的学习能力和超强的亲和力,沟通能力良好,知道如何培养团队员工的能力;
4.具备坚强的执行力和抗压、良好的沟通能力,富有工作活力和激情;
5.有一定培训经验及潜力,有C1驾照,能试应短期出差;
约 2 个岗位
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南宁招聘招聘工资
¥
4213
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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30.1%3K
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30.8%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历91%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中专1.4%
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大专4.1%
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本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91%,初中占0.7%,高中占2.1%,中专占1.4%,大专占4.1%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验94.8%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.8%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。