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南宁投资公司招聘招聘

桂聘提供2024年12月南宁投资公司招聘最新招聘,青秀区342条西乡塘区274条,平均工资约为4193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
刘女士
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作;
2、负责公司各类证件的管理和年审工作;
3、协助登录招聘网站查询简历并筛选简历、邀约合适应聘人员到司面试;
4、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
5、熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识;
6、了解国家相关政策和法规
7、具备1年以上行政人力相关工作经验。
8、党员/预备党员优先考虑。
2024-11-27
人力资源部
招聘一名法语商务翻译,常驻非洲几内亚
岗位要求:
1. 全日制本科及以上院校毕业,语言综合能力强,专业素质过硬。
2. 熟悉商务会议谈判技巧,具备专业的商务法语素养或多年从事过相关岗位的丰富经验;
3. 有在法语国家留学、生活或工作的经历(包括非洲法语国家)的可优先考虑;
4. 听说能力俱佳,能熟练、准确、专业的做好会议现场翻译及谈判工作;
5. 笔译水平较高,能协助合同、信函及法规等专业性的文本笔译工作;
6. 有良好的团队合作意识、语言沟通和文字表达能力。
薪酬待遇:
年薪:25万,根据个人工作能力可协商;
年假:工作满11个月带全薪休假一个月,公司负责往返机票和签证办理等相关费用。
其它:公司提供优越的食宿以及办公条件,单独房间,薪酬准时发放。
2024-11-27
南宁市青秀区百色大厦-T2
岗位职责:
1、参与公司发展规划及重大决策事项的讨论,协助上级拟定年度经营管理目标,编制、修订完善公司各项行政人事规章制度和工作流程;
2、熟练运用人力资源的六大模块,推动激活公司人力资源的最大效能;进行招聘、培训、薪酬福利方案设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资流程源管理;
3、建立良好的沟通渠道和有效的激励机制,更好的梳理公司内部组织管理;
4、重点做好公司关键岗位中高层管理、技术人才的引进及员工职业生涯规划设计与实施、培训体系的构建与实施;
5、增进公司各部门间的沟通了解,协调下属员工间的工作关系,加强部门间的配合协调;进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制,控制和减少骨干员工的流动率;
6、负责上海419花坛建设,利用现有资源进行上海419花坛建设和传播,丰富员工活动,增强归属感与团队凝聚力;
7、组织安排公司各种会议和活动,做好企业对外公共关系的联络和维护及公务接待。负责公司对外宣传工作、协调对外新闻发布、公众号及媒体接待工作等;
8、负责组织资质、公司印信、会议、后勤的统筹管理工作;
9、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学、企业管理、行政管理等专业等相关专业,40岁以下,
2、较好的语言表达能力,思维敏捷;性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;
3、具有良好的团队合作精神,有较强的计划、组织与执行能力;
4、具有三级/二级企业人力资源资质者优先。
三、招聘岗位条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规,品行端正,诚实守信,无不良记录和违规违纪行为。 (二)年龄在35周岁(含)以下(1989年1月及之后出生)。
2024-11-27
招聘
主要任职要求: 1、熟悉房地产土建造价工作,有整个项目预结算经验,熟悉南宁地产市场; 2、对招标工作内容熟悉,有成本对接招标内容的相关经验; 3、工作态度积极,有团队协作精神 招聘岗位工作地点
2024-11-27
广西南宁市青秀区143号德瑞大厦8楼
招聘综合会计 工作内容: 负责账务处理、纳税申报、费用审核等 要求: 1.遵守规章制度,强烈的工作责任心,良好的语言沟通与表达能力; 2.两年以上会计工作经验,有一般纳税人全盘账务经验优先;
2024-11-27
广西南宁市青秀区143号德瑞大厦8楼
招聘综合会计 工作内容: 负责账务处理、纳税申报、费用审核等 要求: 1.遵守规章制度,强烈的工作责任心,良好的语言沟通与表达能力; 2.两年以上会计工作经验,有一般纳税人全盘账务经验优先;
2024-11-27
招聘
招聘要求: 1、中专及以上,有商业运营工作经验优先;基本素质; 2、处事稳重,执行能力强; 3、具备良好的职业道德;较强的沟通协调能力。
2024-11-27
人力资源部
工作职责: 1.与领导和团队合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案,支持业务目标的实现; 2.管理招聘活动,从策略制定到执行,搭建海外招聘渠道,确保吸引和招募到合适人才; 3.建立和完善绩效评估体系和制度
2024-11-27
招聘
7.审核精装图纸,提出前期土建预埋工作风险  招聘要求: 1.大专以上学历,精装相关专业背景(装饰装修、室内设计、工艺美术等相关专业方向均可); 2.3-6年以上相关工作经验,4星级酒店装修管理经验或者同等规模以上酒店精装工程管理经验优先
2024-11-27
人力资源部
协助部门经理开展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根据不同层次的招聘需求,在不同的渠道、平台发布相应的招聘职位;熟悉能力素质模型,面试甄选的理论、流程及应用。 2.
2024-11-26
广西南宁市青秀区
岗位职责: 1.负责公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理等方面; 2.协助制定并执行人力资源政策和规章制度,确保各项工作符合公司的发展战略和法律法规; 3.负责员工档案的建立
2024-11-25
莫先生
所以需要全国各地的负责人来协助公司做工作室落地, 负责工作室的日常运营、招聘、协助用户做下载帮助各大APP平台做用户增长。 …… 工作轻松每月轻松过万、招聘的用户越多咱们的收入也就越高~ 我们提供工作室全程帮扶,资源提供。前期会有资深老师一对一落地指导。 现在在全国各地寻有志之士,在各地落地工作室,快速占领全国市场。
2024-11-25
徐女士
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,如日常考勤、招聘、培训、加班、外出、请休假等; 2.负责公司行政管理工作,如公文处理、综合文秘、档案管理、跟踪督办、上传下达等; 3.负责公司后勤管理工作,如公司内外环境管理
2024-11-24
罗小姐
人事: 1.按照年度招聘计划,并按照要求完成基层岗位招聘任务; 2.完成公司员工的薪酬制作及优化; 3.完成公司员工入转调离及员工关怀; 4.完成领导交代的工作。
约 68 个岗位

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南宁 招聘招聘工资

¥ 4193
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    90.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.8%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.4%,大专占4.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.6%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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