1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁批发公司招聘招聘
桂聘提供2024年11月南宁批发公司招聘最新招聘,青秀区366条西乡塘区292条,平均工资约为4191元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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茶艺师服务员
3000-4000元2024-11-21王裕在高端酒店或高端餐饮销售茶水,冲泡功夫茶,生手可培训,学习茶知识和销售技巧,工作的同时能提高个人能力
职位招聘1-20人 -
综合办经理
6000-8000元2024-11-20卓女士【岗位职责】
1、协助上级建立、健全公司人事行政管理体系;
2、根据公司发展需要,提供并优化人事、行政管理及发展建议;
3、实施人事行政具体业务,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作;
4、落实具体招聘工作,维护招聘渠道、发布招聘信息、实施面试等;
5、落实,跟进行政事务如办公用品采购、会议、后勤,等具体事务进度;
6、擅长薪酬、绩效两大板块,制定绩效管理制度,设计考核内容、指标,并进行;
7、及时收集反馈相关劳动法律、法规、政策,并处理各类员工关系、劳动纠纷;
8、负责协助高层对接各级政府、医院、高校等单位及重要客户的外联公关工作,加强各单位互动联系;
【任职要求】
1、大专以上学历,工商管理、人力资源等专业优先;
2、5年以上行政、人事相关工作经验,至少两年主管岗位工作经验;
3、普通话标准,待人热情、有亲和力;
4、具有较强的语言表达能力及沟通能力,责任心强;
5、工作积极主动,有较强的团队合作意识及敬业精神;
6、熟练使用office办公软件及办公设备。
员工福利:
1、购买五险,双休工作制。
2、提供国家法定假日、年休假、公司假、婚假、产假、陪产假等带薪假期;
3、根据个人工作业绩表现发放年终奖金,季度奖,工龄补贴等;
4、提供节日福利、生日慰问及其他慰问;
5、公司不定期举办的娱乐活动(如:旅游、团建聚餐等)及丰富的业余活动。 -
茶艺师
3000-5000元2024-11-20张志伟工作岗位职责:
1、鉴别茶叶品质。
2、根据茶叶的品质,选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。
3、选配茶点。
4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。
5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。
6、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
7、根据客户的需要为客户推荐适合的茶叶
职位招聘1人 -
店长
5000-6000元2024-11-19姜莉1:田东中兴城【敢动连锁-男装】店铺招聘优秀店长一位。 2:形象气质佳,普通话流利,有一年以上的品牌店铺管理经验。 3:能很好的带领团队做好业绩,有赚钱的动力,想要挑战高薪优先。 -
职位招聘1-2人
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服装导购
3000-6000元2024-11-19姜莉职位描述 女装招聘导购岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 任职资格: 1、学历不限; 2、需有服装销售相关工作经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意识; 4、身体健康; -
二手车合伙人
12000-20000元2024-11-19蔡求重分红待遇:*** 职位招聘2-3人 -
区域经理
6000-12000元2024-11-19农女士本岗位招聘区域经理2人; 年龄要求在18-40之间; 店长督导与教练 -
人事行政主管
6000-7000元2024-11-18黄亮宇2、在南宁有自己的招聘人脉,可通过人脉为公司引进管理人才(硬性条件)。 …… 3、负责带领人力部门完成上级下达的月度招聘任务,包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择,招聘流程的优化,拓展招聘渠道和维系招聘渠道; 4、负责公司各岗位的绩效管理工作,包括绩效考核内容的制定、绩效考核流程的定制 -
药房助理
2000-4000元2024-11-16董洪涛选择中医 招聘通知 我们选择中医工作室现需要招聘一位药房工作人员,主要负责中药调剂、煎煮等中药房日常工作,要求爱岗敬业,吃苦耐劳。男女不限。在南宁工作。 欢迎有识之士加入我们选择中医工作室团队。
约 10 个岗位
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蓝小姐投递了 广西南宁市圣悦商贸有限公司 的 服装导购 职位2024-11-20
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卢小姐投递了 西双版纳驿轩号茶叶有限责任公司南宁分公司 的 茶艺师 职位2024-11-14
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南宁 招聘招聘工资
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薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中专1.3%
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大专4.3%
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本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.3%,大专占4.3%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。