1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁培训公司招聘招聘
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护理部主任(贵港市)
6000-8000元2024-11-18郭女士一、职位名称:
养老中心院长助理(护理部主任)
二、学历要求
中专及以上学历,医学、老年服务与管理、护理、公共卫生、社会工作、管理学等相关专业优先。
三、工作经验
1.行业经验:具备在养老行业、护理院、福利院等老年护理机构的工作经验,要求至少3年以上的全面管理经验。
2.具体职责经验:有护理部管理经验者优先,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程以及行业法律法规。
四、能力素质
具有较强的文字写作能力、管理能力、组织协调能力和执行能力。具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与老人、家属及团队成员有效沟通。熟悉掌握基本的医疗护理知识和技能,特别是针对老年人的护理知识和技能。具备养老情怀,热衷养老事业发展,对老年人有爱心和耐心。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压性和解决问题的能力。具备创新融合思维,能够持续改进和提升养老服务质量。
六、岗位职责:
1.协助院长管理养老机构的日常事务,包括但不限于建章立制、人员招聘及培训、档案管理、文化建设等。
2.参与养老机构重大决策,协助院长制定养老机构发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
3.监督公司各项规划和计划的实施,确保计划的落实。
4.配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标,并监督各项指标的完成。
5.负责护理部的全面管理工作,包括护理人员的排班、考勤、培训、考核等。
6确保护理服务质量,提高安全管理,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息。
7.完成领导安排的其他工作和职责。
七、薪资待遇:
五险,带薪年休,绩效奖金,餐饮补贴,员工培训定期体检。
八、工作地点:贵港市 -
护士(贵港)
2000-3000元2024-11-18郭女士工作内容:
1.负责机构入住老人医疗护理保健工作。
2.参加危重患者的抢救及护理。
3.全面掌握患者的情况,参加大查房,疑难病例讨论、死亡病例讨论。
4.参加护理不良事件的讨论,提出鉴定意见及防范措施。
5.参加护理病案讨论及业务学习和技术训练,定期参加考核。
6.协助护士长认真做好科室物资、器材的使用和保管工作
7.指导护理员、保洁员的工作。
8.为老人及家属提供护理咨询和健康教育。
招聘要求:
1.中专及以上学历。
2.护理学专业。
3.接受过护理、养老服务、心理、礼仪等方面的培训。
4.有一定的护理老年人工作经验。
5.身体健康,对工作和精神压力有一定承受能力,能适应夜班。
6.性格乐观,善于沟通。
7.责任心强,诚实守信,职业道德良好。
8.有护士执业资格证,学习能力强,有扎实的护理专业理论知识,熟练掌握各项护理操作技能。
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学历要求分析
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不限学历90.8%
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初中0.7%
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高中2%
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中专1.4%
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大专4.4%
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本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.8%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.4%,大专占4.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验94.6%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。