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南宁货运公司招聘招聘

桂聘提供2024年12月南宁货运公司招聘最新招聘,青秀区469条西乡塘区317条,平均工资约为4213元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
20小时前
招聘岗位:跟单操作
主要工作职责:
1、跟进处理海运、空运、陆运的各种运输单证审核、确认工作;
2、跟进处理报关资料审核、拖车安排等工作;
3、跟进处理对账单、开立发票、收付账款等工作;
4、跟进国外段进口报关、送货等工作;
5、协助处理其他临时需配合的工作事项。
须具备以下基本条件:
1. 具备英语读写能力,同时掌握越南语、泰语者优先。
2. 三年以上货运代理行业海运、空运等操作经验,熟悉美国加拿大航线者优先。
3. 善于沟通,服务意识、团队意识强。
4、对工作有耐心、细心和责任心。
2024-12-12
杜小姐(管理部)
岗位职责:
1、负责所管辖区域市场的开拓及客户关系维护,跟进客户提货及回款,促使销售任务达成;
2、定期、及时与合作客户进行沟通,反馈市场信息,积极处理客户意见,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的最大潜力,维护公司形象;
3、开拓新市场,发掘新客户,增加合作网点,
4、负责公司销售活动的策划和执行,完成销售任务。
招聘要求:
1、有家电行业营销、渠道客户开发经验,熟悉终端卖场或渠道家电操作流程者优先;
2、沟通及表达能力强、有亲和力,有责任心;
3、具备良好的应变能力和承压能力;
4、服从管理,具备团队协作精神,积极上进,善于挑战;
5、能接受在桂南区域内出差;
6、待遇:底薪+提成+奖金+补助+年终激励+社会保险福利+商业意外险
2024-12-08
招聘负责人
岗位职责:
1.负责饲料基地公司全面内务管理工作,促进公司经营管理目标达成。
2.负责公司生产运营管理,制定合理的生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3.负责监督生产过程中的各个环节,管控生产成本;严格执行生产工艺和质量标准,及时解决生产中出现的问题。
4.负责督导生产设备的日常维护和管理,确保设备正常运行,组织制定设备技改方案及落实。
5.负责督导原材料、成品的质量检测和控制,确保产品质量符合国家标准和客户要求;处理客户的质量投诉和反馈,及时采取措施改进产品质量。
6.负责制定和完善公司安全管理制度和操作规程,组织开展安全教育和培训活动,定期进行安全检查和隐患排查,确保生产安全。
7.负责组织督导公司的人员招聘、培训和考核工作;加强团队建设,营造良好的工作氛围,增强团队的凝聚力和战斗力。
8.统筹调度内务部门工作,为市场销售提供内务支撑保障;协调处理好与上级部门、兄弟单位之间的关系,确保饲料厂的各项工作顺利开展。
9.负责对外公共关系的协调,为公司生产经营创造良好的外部环境。
10.完成公司内务管理其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,饲料加工、动物营养、水产畜牧、生物技术、企业管理等相关专业。
2.具有10年以上企业管理工作经验,5年以上同岗相关工作经验。
3.具备高度的责任心和敬业精神,工作认真细致,有创新开拓精神。
4.熟悉饲料生产加工、生产设备和工艺流程、品质控制等相关专业基础知识。
5.具有较强的团队管理能力、生产管理能力、问题分析与解决能力。
6.具有较强的统筹协调能力、沟通能力、应变能力。
7.熟悉和了解行业发展情况。
8.能接受内部工作岗位轮换和外派。
薪酬标准:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。
2024-12-08
招聘负责人
7.负责组织督导公司的人员招聘、培训和考核工作;加强团队建设,营造良好的工作氛围,增强团队的凝聚力和战斗力。
南宁-西乡塘区 1人 货运 水产 投递:1人 浏览:139
2024-12-08
招聘负责人
6.负责设备竣工验收; 7.组织检查指导设备维修保养情况,监督健全设备管理档案; 8.编制培训计划,实施培训方案; 9.评估本部门人员表现及思想、纪律、业务技术水平; 10.负责生产部员工的招聘

人力资源专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 2人 货运 水产 投递:10人 浏览:1238
2024-12-08
招聘负责人
岗位职责: 1、根据集团各项人力资源制度,协助上级推进落实公司人力资源工作; 2、根据战略发展协助上级制定公司人员编制及各部门招聘需求协调,推进招聘工作和质量管控; 3、协助上级参与公司各层级人才的梯队建设
约 6 个岗位

南宁货运公司招聘招聘最新投递

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南宁招聘招聘工资

¥ 4213
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    4.1%
  • 本科
    0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91%,初中占0.7%,高中占2.1%,中专占1.4%,大专占4.1%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.8%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.8%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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