上海419花坛

【技能要求】
1、专科及以上学历,工程造价或电力工程管理等专业;
2、2年以上电力行业主管岗位工作经验;
3、专业知识技能扎实,熟悉主网(输电或 变电)概预算、风电、新能源、充电桩业务,具有2年以上电力工程概预算工作经验,有220KV、110KV等电压等级的输电、变电预结算编制工作经验,能独立完成上述电压等级的线路或变电类预结算工作,能熟练使用常用预算软件博奥、博微、广联达等;
4、熟悉电力行业经营业务工作流程,熟练掌握招投标、合同审定、预结算等工作;
5、持有预算员岗位证或造价工程师证书及电力工程相关执业证书;
6、熟悉电网公司电力工程项目审查流程,熟悉配网项目设计流程;
7、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、管理能力、决策能力。
【岗位职责】
1、负责配合成本部经理管理工作,完成公司下达的招投标、成本预算、结算工作;
2、完成公司领导交代的其他工作任务。

会计总监

8000-10000元
2024-10-09
【岗位职责】
1、组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面。
2、制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;
3、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
4、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
5、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
6、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
7、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
8、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
9、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;
10、依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作。
【任职要求】
1.大专以上,财务类金融类专业毕业。
2.具有勘察设计企业、施工企业任职经理经验。
3.集团有几十家分公司,针对分公司管理、财务事宜作出符合法律法规的税务管理规定。
4.熟练使用EXCEL函数应用,最好会使用金蝶系统。
5.具有五年以上会计经验。
【上班时间】
上午:08:45-12:00
午休:12:00-14:00
下午:14:00-18:00
周末双休 法定节假日休息
2024-10-08
南宁市兴宁区泰康之家桂园养老社区
岗位职责:
1、高客接待:负责统筹保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。
2、礼仪标准和培训:负责拟定接待标准流程,规范接待礼仪,选拔和培训接待人员,负责接待团队的日常管理。
3、客户识别:在高客接待工作中发掘社区、护理和纪念园实体产品和对应保险产品的销售机会。
4、体验入住协调:统筹负责短住、体验式入住产品在社区的落地实施,协调安排服务项目和相关流程。
5、服务资源协调:协调社区其他部门参与接待相关工作,提供接待所需资源。
6、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。
7、制定本部门经营预算,统计分析本部门经营数据,达成经营目标。
8、负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,4年及以上工作经验;大专学历,6年及以上工作经验;
2、3年及以上高端客户服务经验,任职高端酒店、会所公关部负责人、大客户销售负责人、VIP经理,或政府接待部门资深人员,熟悉高端服务的标准和流程。
3、熟练使用电脑和办公软件,英语口语流利者优先;
4、具备较强的推进业务能力和系统化思考能力,高度重视人才梯队建设,有协同合作精神,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
5、男女不限,五官端正,身材匀称,仪表整洁,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。

客房部领班

3000-4000元
南宁-青秀区-青秀山庄 1人
2024-10-08
孙成程
【岗位职责】 1、协助客房部经理进行部门管理和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,控制在预算之内。 …… 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
2024-10-08
原小姐
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 …… 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
2024-10-08
客服中心经理/主任 工作职责: 1.整合公司资源,组建客服中心客服团队,负责全面指导客服中心工作; 2.根据公司业务发展需求,制定客服中心的管理细则,中心年度工作计划及费用预算,并推动实施,规范并不断优化工作中的各项工作流程 …… 5.负责中心日常工作管理,提升中心工作效率,组织专业序列队伍建设,监督并指导各客服人员的培训,不断提高客服人员的整体作业能力及服务能力。 …… 6.了解园区安防系统,根据园区的区域分布,合理设置安防设施设备 7.管理产业园区客服、安保、保洁、前台相关人员。 任职资格: 1.大专及以上学历,25-35岁,专业不限,管理类相关专业优先。 …… 2.5年以上相关工作经验,具有物业公司客服管理、星级酒店客服相关岗位工作经验者优先; 3.熟悉客服管理、客诉管理、服务体系建设流程,能够调动团队积极性,最大限度为客户服务,减少纠纷,提高客户满意度等;
2024-10-08
职位描述: 1、根据公司的销售任务开发北海市KTV,酒吧终端,负责拟定所辖区域年度销售计划和营销费用预算报告,并确保完成销售任务和实现销售目标; 2、负责管理和协助北海当地经销商。 …… 职位要求: 1、具备大区市场规划能力;有市场管理经验;具备团队建设能力和经验 2、负责所辖区域内招商计划的完成; 3、参与或协助执行相关的政策和制度; 4、负责所辖市场的日常管理工作及员工的管理 …… 、指导、培训及评估; 5、负责组织的销售运作,; 6、协助省级经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算; 7、有过3年以上酒类行业工作经验者优先 该岗位需要常驻所负责区域
2024-10-08
职位描述: 1、负责管理钦州市啤酒经销商; 2、负责洽谈钦州市KTV、酒吧。 3、负责监察夜场竞品啤酒动向。 …… 职位要求: 1、具备大区市场规划能力;有市场管理经验;具备团队建设能力和经验 2、负责所辖区域内招商计划的完成; 3、参与或协助执行相关的政策和制度; 4、负责所辖市场的日常管理工作及员工的管理 …… 、指导、培训及评估; 5、负责组织的销售运作,; 6、协助省级经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算; 7、有过3年以上酒类行业工作经验者优先 该岗位需要常驻所负责区域
撰写高质量的客户往来信函;参与制定本组预算; 3. 担当项目负责人,具备同时管理多个项目的能力; 4. 监控全组的工作状况,采取措施以保证项目实施过程满足工作目标和本所管理要求; 5. …… 确认项目预算及收费,并保证高级经理及合伙人随时掌握审计中的重大问题; 6. 为现场负责人制定工作目标并复核其工作结果;保证项目组成员的审计结果被适时地复核; 7.
岗位职责: 1.负责项目全面的人员管理及现场管理,协调各部门的关系; 2.负责指导监督项目工作执行情况,保证物业管理服务质量达标; 3.负责与当地政府相关部门.大客户保持沟通,确保与其良好的公共关系 …… ; 4.制定项目年度物业管理预算方案,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经验管理状况负责; 5.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规.政策,做好物业内楼宇管理.日常维修.清洁保洁.绿化养护 …… .安防.车辆管理及依法制止违规装修等具体管理服务工作; 6.组织开展工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; …… 任职要求: 1.大专及以上学历,持有物业管理师.物业管理企业经理上岗证为佳; 2.须从事5年以上物业管理经验且有产业园物业管理、招商经验至少2年; 3.熟悉物业质量管理体系运作流程及物业管理法规;

设备工程师

5000-10000元
2024-10-08
人资部
HR
(四)负责审核设备维修预算和大修计划和预算。 (五)负责审核审批权限范围内的设备大修方案和委外维修方案,统筹调度区域内设备人员支持复杂大修方案编制。 …… 4、熟悉各类污水处理设备、仪表的性能、原理、故障、维护、检修、调试及能耗管理,能分析设备故障原因并提出解决思路。 …… 5、具备良好的沟通、组织、协调、统筹能力;在设备经理的指导下能统筹项目设备年度计划性工作及临时应急抢修工作。 6、有3年以上的设备管理相关工作经验。
2024-10-04
韦先生
制定公司的中长期发展战略,与总经理密切合作,确保策略的执行与业务目标的实现。 2. 管理日常运营,确保所有部门高效运作,协调销售、市场、研发、生产、供应链和人力资源等工作。 3. …… 监控公司的财务表现,与财务团队合作制定预算,控制成本,优化财务结构。 4. 代表公司与关键利益相关者进行沟通,包括客户、供应商、政府机构和媒体。 5. …… 拥有商业管理、化工、农业科学或相关领域的硕士或以上学历。 2. 至少十年以上在化肥和农药行业的工作经验,其中包括五年以上的高级管理经验。 3. 具有强烈的业务发展、市场分析和财务管理能力。 …… 优秀的领导能力,具备团队建设、激励和管理团队的经验。 5. 强大的人际交往和沟通能力,能够在多变的环境中维持良好的关系。 6. 对行业发展趋势有深入理解,能够适应快速变化并推动企业创新和持续改进。
2024-10-04
韦大沛
【岗位职责】 1、协助店长完成酒店经营目标,制定预算和经营计划实施; 2、协助店长负责酒店日常经营管理工作; 3、协助店长收集各部门重要数据报表,并校对; 4、负责贯彻执行公司各项运营管理质量标准 …… 5、负责召集酒店有关会议,做好会议记录,并监督会议决议的贯彻实施落地; 6、处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度; 7、负责绩效考核、奖惩管理、假期管理、人才培养、激励、督导员工等工作,保证各部门岗位的正常运转 …… ; 【任职资格】 1、年龄在25-35周岁,男女不限,有销售经验者优先; 2、2年以上 酒店值班经理或店助工作经验,熟悉酒店运营各板块知识,有互联网思维,做事积极主动,执行力强,有主见有责任心有良好的沟通能力

会计

3000-5000元
2024-10-04
包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表等; 2、 负责公司税务管理全流程,包括发票管理、纳税申报等; 3、 负责按月编制公司资金预算并监督预算执行情况; 4、 完成上级经理下达的其他工作任务
2024-10-04
、男女不限,28-45岁,品貌端正,全日制大专及以上学历,熟悉土建、安装、市政、水利、园林、电力等1个或多个方面专业的估算、概算、预算、结算造价工作; 2、从事造价专业工作5年以上,熟练的运用广联达、 …… 4、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力,敢于接受公司业务知识和技能的考试; 5、熟悉政府造价咨询工作法律法规,熟悉造价咨询工作流程 6、完成好部门领导安排的其它工程估算、概算、预算 …… 培养方向:造价部经理 任职要求: 1、爱岗敬业、踏实肯干;为人诚实、吃苦耐劳,善于学习,具有良好的职业道德和职业操守,维护公司利益,具有较强的工作责任心和团队精神,抗压能力强,认同公司上海419花坛; …… 2、需要有从事造价专业工作5年以上经历; 3、有比较强的造价咨询工作开拓市场能力; 4、有比较强的造价部门综合管理工作能力; 5、能制定和建立造价部门工作计划和流程; 6、能审核造价咨询工作合同和报告
2024-10-04
南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目
岗位职责: 1、组织安排公司的各类会议、来访接待工作; 2、负责各种证照办理、年审等工作; 3、协助综管部经理负责公司车辆派遣安排及调度工作; 4、制定办公用品采购计划和预算,采购并发放办公用品 …… ,做好发放记录和统计,协助综管部经理严格控制各项行政办公费用的支出; 5、负责办公用品库房的管理,包括物资分类、进出台帐、定期盘点等; 6、负责公司一般员工的招聘工作、社保公积金增减; 7、负责组织公司的绩效考核 …… 、培训等工作; 8、负责公司的人事档案管理,员工关系管理,社会保险等日常人事工作; 9、负责公司食堂管理,做好月度预结算、月度台账; 10、负责公司相关文件、资料的归档管理;负责对工程资料管理工作定期进行监督检查 …… 任职资格: 1、大学专科及以上学历,人力资源、中文、文秘、管理及相关专业毕业; 2、两年以上人事行政管理相关工作经验; 3、掌握行政管理知识和相关业务的市场信息; 4、了解国家有关政策法规和公司规章制度
2024-10-02
人事部
薪资绩效主管/经理 岗位职责: 1、编制与完善公司相关制度员工运营手册和工作流程的推动; 2、负责公司上海419花坛建设推广、开展文化活动。 …… 制定定期培训计划,组织开展培训; 3、制定薪酬福利政策、流程、规范的制度及优化,针对薪资管理问题提供专业解决方案并执行; 4、负责对薪酬成本进行预算、分析及监控、定期出具人工成本分析、人效分析等数据 …… 贯彻与推行人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现; 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上的中型企业人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大版块、能够独立完成薪酬管理与绩效管理方案,有自己的想法
2024-10-01
黄女士
一、工作职责: 1、全面主持项目的各项工作; 2、编制年度计划及预算; 3、负责协调管理处各类人员分管工作,保证上级公司各项指示的贯彻执行,以及管理目标的完成; 4、负责管理处全体员工队伍建设, …… 、男女皆可,在35-45岁,5年以上工作经验,品行端正;廉洁勤奋; 2、物业管理、行政、企业管理、法律、机电、电子信息、民工建、给排水、等相关专业; 3、中级以上专业技术职称(含中级),持物业管理经理上岗证
2024-10-01
廖经理
2、根据公司战略发展目标和项目开发总控计划,指导各项目经理制定项目施工计划。 3、审核各项计划制定的准确性、有效性与可操作性,监督、控制各项计划的实施过程,并对结果负全面责任。 …… 4、审核管辖部门及公司内部重要的文件、费用预算、费用支出等。 5、组织建立供方管理体系,监督并指导采购部在合格、试用供方名单范围内实施招标、议标等工程采购工作,控制采购成本。 …… 监督并指导工程部定期对各项目进行工程进度、质量、安全实施等工作进行检查,对常见的影响进度、质量的工程问题进行集中攻关,提高项目综合管理水平; 7、组织开展项目工程后评估工作,做好各分项工程、各项目竣工后的分析总结工作,为其它项目的管理提供经验积累 …… 4、 熟悉国家相关建筑规范与标准; 5、熟悉房地产、市政项目开发、施工管理等各环节,能够准确把握工程管理的控制要点; 6、对建筑施工企业管理成本控制有一定的认识,能够在施工过程中对成本进行有效控制。
2024-09-27
职位描述: 1、根据公司的销售任务开发北海市KTV,酒吧终端,负责拟定所辖区域年度销售计划和营销费用预算报告,并确保完成销售任务和实现销售目标; 2、负责管理和协助北海当地经销商。 …… 职位要求: 1、具备大区市场规划能力;有市场管理经验;具备团队建设能力和经验 2、负责所辖区域内招商计划的完成; 3、参与或协助执行相关的政策和制度; 4、负责所辖市场的日常管理工作及员工的管理 …… 、指导、培训及评估; 5、负责组织的销售运作,; 6、协助省级经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算; 7、有过3年以上酒类行业工作经验者优先 该岗位需要常驻所负责区域
约 20 个岗位

南宁预算管理经理招聘最新投递

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南宁 财务经理/主管招聘工资

¥ 6539
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 21%
    5K
  • 31.9%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 12.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.2%
  • 大专
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南宁财务经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,大专占0.6%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南宁财务经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。
企业服务
费用标准
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