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食堂、餐厅运营管理业务线条负责人
10000-11000元15小时前【岗位职责】
1.组织制定职工食堂、社区食堂、餐饮门店等业务经营计划,执行匹配经营计划的市场、渠道、人员、产品等管理举措,切实保证月度、季度、年度各项经营指标的完成;
2.组织构建运营管理业务流程体系,提升组织效能,确保运营管理产出符合公司标准;
3.通过切实有效的方式,在运营管理、食安管理、人员管理等方面予以指导和赋能。
4.组织开展对所管辖区域业务进行监督与指导,推进运营团队人才引进、搭建和完善运营人才梯队建设,营造符合公司核心价值观的工作氛围;
5.负责门店经营与管理,组织定期巡查店铺,重点关注经营效益、标准和流程的实施情况,确保所有门店达成公司经营指标及符合公司营运各项标准;
6.组织制定业务营销规划,建立并完善业务策划推广、广告宣传、市场调研、活动拓展与实施等市场推广工作;
7.组织开展总部发起的主题市场推广活动,做好活动的准备、实施、执行监管等工作,确保主题活动的顺利进行。
【任职条件】
1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先;
2.从业经验:具有8年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮门店管理工作经验;45岁(含)以下;
3.资格资质:无要求;
4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,精通门店筹建及日常经营管理知识,具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规;
5.专业技能:具备较强餐饮运营管理能力及市场行业经验;对门店管理有丰富经验和较好的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;具有强烈的自驱力与目标感,思维活跃,思路清晰,做事果断,具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识;注重团队精神,有丰富的团队管理经验,有良好的职业道德;
6.特别优秀者,条件可适当放宽。 -
总经理
50000-60000元15小时前王志彬一、工作职责
1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作;
2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准;
3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案;
4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作;
5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率;
6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。
二、任职要求
1、大专及以上学历,40周岁以下;
2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验;
3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验;
4、熟悉商业地产市场运作,了解商业项目管理模式,具有良好的宏观思维和全局把控能力;
5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,管理意识强;
6、良好的亲和力和抗压能力,能够接受区域内工作派遣。
三、办公地点:
工作地:广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、贺州、海口、东方、万宁等,要求至少可接受一到两个市内派遣 -
采石场负责人(主要安全负责人)
8000-9000元15小时前张女士1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务;
2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训;
3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施;
4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性;
5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作;
6、积极完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、48岁以下,全日制大专及以上学历,采矿相关专业,具有3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准;
3、熟悉露天矿山开采的流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作;
4、有较强的领导能力、亲和力、 执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。
任职地点:区内武鸣、隆安、崇左、靖西、钦州等地矿山内。 -
进出口贸易经理
9000-10000元15小时前黄薇彤职责描述: 1.负责货物进出口贸易整体的搭建及运营管理等; 2.熟悉国家相关法律法规及外贸进出口流程;了解和熟悉保税货物的管理和作业流程; 工作认真负责,具有团队合作精神,负责本公司自营或能独立完成各种报关业务代理进出口货物的报关清关工作 …… ; 3.熟悉保税仓库、冷库的运营管理工作; 4.负责公司进出口贸易运营团队的人员管理、考核、激励方案的制定; 5.熟悉大宗进出口贸易业务操作流程、合约风控及市场资讯等; 6.具备良好的业务开拓、 …… 任职要求: 1.大专以上学历,国际贸易、物流、报关相关专业,熟悉货物进出口业务知识,有相关工作经验3年以上企业的平台运营经验和掌握一定的客户资源优先考虑;优秀者可适当放宽条件; 2.社交能力强,客情维护能力强 -
医药招商-梧州
12000-13000元15小时前黄女士【任职要求】 1、大专及以上学历,其他行业优秀的营销人员;可接受优秀毕业生;男女不限; 2、沟通表达协调能力强,抗压能力、执行力强; 3、适应出差,能驻地。 …… 4、熟悉招商运营流程,掌握市场营销等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件。 -
医药市场部长
8000-10000元15小时前陆先生一、岗位职责: 1、按照总部要求落实本省区各类市场活动; 2、协助业务经理开发、维护基层医疗市场; 3、组建地区业务团队、完善人员配置; 二、任职要求: 1、专科及以上学历,医学、药学、管理专业 …… ”简介: “春播行动”公益项目运营平台,是由中华中医药学会主办、亚宝药业承办的大型公益活动“春播行动”的执行机构。 …… 春播运营平台以广大基层合作诊所为基础,通过采取基地带教、学术培训等方式,来提高基层医生中医技术水平。 …… 经过多年的发展,逐步形成包括纯中药中医贴敷技术、精准体质辨识与调理技术、苗医苗药脾胃病特色诊疗等在内的多项技术服务的综合性运营平台。 …… 运营平台下设学术中心、市场管理中心、人事行政中心、培训中心、企划中心、财务中心、技术中心等七大机构,为全国32个省市自治区的医疗机构提供相应技术支持及服务,现拥有员工3000余人,基层合作医生20000 -
储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-10000元15小时前2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 -
储备干部(管理方向+培训+出国旅游)
6000-8000元15小时前2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元15小时前岗位职责: 1.前期学习运营公司基层市场的产品推广与销售;根据公司的规划,开拓新市场、维护老客户资源; 2.中期负责建设及管理团队,规划运营市场;协助经理完成公司及团队既定销售目标任务 3.后期负责独立销售部门或分公司的独立经营及管理相关事务 …… 节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习 -
管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)
5000-7000元15小时前2.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 3.协助经理培养优秀的骨干 4.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——> …… 节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习 -
线下拓展运营(住房补贴+无责底薪)
5000-9000元15小时前2.负责指定地区线下产品的运营、宣传和推广工作 2.负责所在区域内客户关系的维护和管理 3.了解市场情况,反馈真实有效的市场分析数据 4.搜集客户信息,做好产品的售前售后服务。 …… 节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——分公司总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习 -
见习管理(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-12000元15小时前公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1.前期1-3个月时间需要熟悉了解公司业务板块 2.具备一定沟通能力,协调能力,抗压能力后学习团队运营管理相关事宜 3.具备独立管理团队能力,开始学习关于公司经营管理相关事宜 …… 节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习 -
轨道基地运营
3000-7000元15小时前王洪威一、岗位职责: 1.参与制定地铁研学基地的发展规划和年度运营计划,明确研学主题、目标和课程设置。 2.设计和开发丰富多样、具有吸引力的地铁研学课程和活动方案。 …… 3.与地铁相关部门、教育机构、合作伙伴等保持良好的沟通与协作,对基地的讲解人员、辅导老师等进行培训和指导,提高团队的专业水平。 …… 7.收集和分析运营数据,撰写运营报告,向上级汇报基地的运营情况和发展建议。 8.完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,教育、旅游管理、轨道交通等相关专业优先。 …… 2.具有1年以上教育、旅游或基地运营管理工作经验。 3.具备良好的课程设计和开发能力,能够独立完成研学课程的策划与编写,且根据市场需求和客户反馈及时调整运营策略和课程内容。 -
服装店长
6000-10000元15小时前谢涛岗位职责: 1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理; 2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标; 3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力; 4、做好门店人员培训及人员培养 -
运营督导
8000-10000元15小时前梁女士主要职责: 1、运营管理:负责电话邀约、小区扫楼、设计师带单、异业联盟、老客户转介绍等流程指导。 …… 3、团队建设:辅助门店招聘各岗位缺失人员,完善帮扶门店组织架构;辅导员工岗位相关技能,组织定期和不定期培训,提高门店员工获客版块工作质量与效率。 …… 任职要求: 1、3年以上家居、家装等行业工作经历,1-2年以上同岗经验; 2、热爱家居行业,有亲和力并具备良好的沟通交际能力,良好的客户服务意识; 3、具备良好的店面运营管理及营销实战经验,适应出差安排 -
餐饮储备店长/干部
4000-6000元15小时前邓凯云岗位职责: 1、负责店面人员招聘、培训、晋升考核,提高员工 服务技能。 2、负责门店QSC执行管理。 …… 3、熟悉排班系统、订货系统、人员系统等应用管 理 4、有连锁餐饮店管理经验,能独立完成店面日常统 筹工作。 5、负责门店运营成本控制等。 6、此岗位需进后厨炒菜,自动炒菜机,简单易操作。 -
钢结构生产总监
8000-13000元15小时前杨小姐岗位职责: 1.协助制定生产计划,统筹生产部整体工作,动态优化部门内部人员配制及职责分工; 2.组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3.负责各生产环节的监督和把控 …… 3、熟悉厂区的日常生产管理、质量管理、安全管理、文明生产管理、设备及工具管理、人员管理流程,质量检验,精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。 -
服装销售经理
8000-12000元15小时前颜迪总监销售经理岗位职责: 1、根据公司及营运部经营目标,制定销售部年度/月度工作目标、行动计划及费用预算、并按计划开展工作,确保各项经营指标及计划如期完成; 2、健全完善本部门组织架构,工作流程、工作内容、人员 …… 、晋升、培训、绩效及使用模板等; 3、监控直管店铺业绩目标/折扣/库存等各项KIP指标完成情况,对不理想区域/店铺及时提醒区域人员并分析原因; 注:区域核心店铺/样板店重点跟进; 3、监控各区域销售会议及工作报告 …… ,并跟进落实情况; 4、监控各区域人员动态/主管以上人员工作行程/工作内容、工作计划及工作汇报,监督区域各类工作并及时考评; 5、巡店,监管区域人员/商品/店铺/销售/顾客/市场等方面符合样板店标准并考评 …… ; 6、巡店,及时发现并协助解决区域/店铺问题,辅导培训同事,提升店铺运营/人员业务技能; 7、协助支持直管薄弱区域/店铺,达成并超越业绩目标; 8、督核区域/店铺各项工作真实性(业绩/完成率/个人业绩 …… /盘点/上班时间/工作行程/人员表现等) 任职要求: 1、有3年以上服装销售经验,熟悉服装销售操作流程。 -
销售经理
6000-11000元15小时前刘女士(一)岗位职责: 1.根据公司发展规划,负责婚纱照新创门店整体运营,制定阶段销售计划,带领团队完成门店业绩目标; 2.负责门店团队的人员管理培训及员工激励; 3.处理门店紧急事务,解决门店客户客怨 …… ; 4.对各部门人员及主管的协调、管理,公司政策的下达事宜; 5.根据产品及店内情况制定销售流程标准及话术,完成店内员工能力提升培训; 6.监督后期标准化接待,保证顾客拍摄的流程顺畅; 7.负责门店客户的维护及开发 -
医药招商经理-柳州
10000-15000元15小时前黄女士【任职要求】 1、大专及以上学历,其他行业优秀的营销人员;可接受优秀毕业生;男女不限; 2、沟通表达协调能力强,抗压能力、执行力强; 3、适应出差,能驻地。 …… 4、熟悉招商运营流程,掌握市场营销等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件。
南宁相关热门岗位
南宁运营人员招聘最新投递
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梁先生投递了 广西渡成医药科技有限公司 的 医药招商-梧州 职位2024-10-06
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刘先生投递了 广西渡成医药科技有限公司 的 医药招商-梧州 职位2024-10-03
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农先生投递了 广西渡成医药科技有限公司 的 医药招商-梧州 职位2024-09-09
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在线聊,入职快
南宁 运营助理/专员招聘工资
¥
3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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33.6%3K
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38.4%4K
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13.6%5K
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5.6%6K-8K
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.6%
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大专2.4%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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应届毕业生0.8%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.8%。