南宁电信公司运营经理/主管招聘
桂聘提供2024年11月南宁电信公司运营经理/主管最新招聘,青秀区17条兴宁区6条,平均工资约为6913元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营经理/主管电商运营经理/主管用户运营经理/主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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软件运营经理
15000-25000元17小时前岗位职责:
1、负责公司软件项目的运营管理工作,构建高效可行的运营管控体系;
2、参与项目前期规划、设计开发、项目建设等工作;
3、拟定各项目运营模式和商业模式,并推动项目落地执行;
4、根据项目的运营状况,及时提出工作改进方案,提高管理水平及工作效率;
5、参与团队建设,负责团队培训,协调、安排团队人员工作任务等,提高团队整体效能及服务能力,保证项目的工作顺利开展。
任职要求:
1、有市场营销、广告、软件推广、互联网运营等相关岗位工作经验,本科以上学历;
2、具有完整的项目运营管理工作经验;
3、具有战略规划能力与执行能力,兼顾短长期发展;较强的营销策划能力和项目管理能力;
4、具有较强的执行能力及团队管理能力,能吃苦耐劳,善于沟通交流,性格开朗,文字能力佳;
5、具有经营意识、审时度势,熟练挖掘与运用可经营资源,可较好的处理政府关系,有效推动业务发展;
6、工作认真负责,能承担较强的工作压力,接受区内周期性出差、商务接待、商务洽谈等工作性质。
福利待遇:
1、薪资模式:固定工资+全年一次性奖金+分红;20W-25W年薪
2、工作时间:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00
3、其他福利:五险一金+团队旅游+节日福利 -
招商运营经理
10000-20000元17小时前岗位职责:
1.推动公司体育软件产品的招商和渠道推广工作,促进公司业务的快速发展。
2.对接政企事业单位,开发资源渠道合作,体育赛事拉进赞助商。
3.负责公司产品招商引资工作,包括项目宣传、客户谈判等。
4.拓展和维护商业合作伙伴关系,包括与政府、协会、企业等的联系和合作。
5.负麦客户关系的维护和拓展,及时解决客户问题,提高客户满意度,增加客户粘性。
6.负麦招商团队的搭建。
任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上招商、会销及渠道赞助等经验,能够快速挖掘潜在客户,拓展业务渠道。
2.具备良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神及较强的责任心,能够按时保质完成工作任务。
3.具备较强的学习能力及抗压能力,迎接更大的挑战。 -
运营经理/店长
5000-9000元2024-11-19覃先生岗位职责:
1、制定门店年月周计划,并督促好落地过程,以结果为导向,确保门店按时按量完成计划目标;
2、构建团队,识人用人,让团队每一位成员潜力得到充分的开发,带领团队团结一致,完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑;
3、熟悉产品,具备带教能力,能够容纳员工的出错,有责任,能担当,成人达己;
4、在电脑端,监测学生学习数据,通过数据发现分析师的工作效能,及时发现问题学生,保证门店督学的有效性。
任职要求:
1、沟通能力排首要位置;
2、懂管理,能把员工管理好,心理建设能力,纪律管理能力都需要具备;
3、懂家长,能与家长共情,想家长之所想,严格要求学生,高标准要求严;
4、需要带领过5人以上团队一年以上的经验。
性格:
擅长沟通,具备一定的组织管理能力,乐于奉献。 -
电商售后审单客服
4000-5000元2024-11-18李经理招聘经理晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2 -
通信官方热线客服
3000-5000元2024-11-18李经理招聘经理A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5
约 5 个岗位
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南宁 运营经理/主管招聘工资
¥
6913
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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4.6%3K
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9.6%4K
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21.8%5K
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28.4%6K-8K
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15.7%8K-1W
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19.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。