南宁运营工作招聘
桂聘提供2024年11月南宁运营工作最新招聘,青秀区396条西乡塘区177条,有五险等,更多运营工作运营工作招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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质量管理部副经理/经理
8000-10000元2024-11-28陈女士人力专员【岗位职责】
1、组织建立和实施与公司运营相适应的质量管理体系,并保持其科学、合理与有效运行;
2、负责制定年度内、外审计划并实施,组织企业内部医疗器械质量管理培训工作;
3、在企业接受各级药品监督管理部门监督检查时,与检查组保持沟通,提供相关信息、资料,配合检查工作;针对检查发现的问题,组织企业相关部门按照要求及时整改;
4、负责组织不定期回顾质量管理体系相关文件,推进各项业务流程标准化;
5、负责对体系问题跟踪解决,协助责任部门采取纠正预防措施,并验证、评价改进效果;
6、开展员工质量意识培训策划,负责开展全体员工质量体系意识和知识培训,新法规宣贯;
7、负责部门各岗位人员聘用、培训、考核、费用预算及管理;
8、负责部门团队建设,组织优化部门工作,提高工作效率;
9、组织协调部门与其他部门的沟通,解决工作中存在的问题。
【任职要求】
1、年龄30-50岁;本科以上医学检验、临床医学、药学、生物工程等相关医药专业,三年以上医疗器械行业相关质量管理工作经验;
2、有独立从事二类、三类医疗器械注册和质量管理经验者优先;
3、熟悉掌握并正确执行国家相关法律、法规、医疗器械流通的有关规定;
4、具有较强的沟通、组织协调和执行能力;
5、具有良好的职业操守和强烈的责任心。 -
直播运营
4000-5000元2024-11-28官女士一. 任职条件
1. 素质要求:品行优良,思维敏捷,责任心强,有耐心,知识全面丰富,具有敏锐的市场触觉,数据分析能力优秀,具备高效执行方案的能力。
2. 自然条件:18岁以上,形象好,仪表端庄,男女不限。
3.文化程度:专业不限,可应届毕业生。
4.工作经验:有自媒体经验或直播经验,条件好可放宽条件,可培养
5.特殊要求:熟练使用直播软件(不限于抖音)、电脑及相关图片处理软件,语言及文字表达能力强,说话无口音。
二. 工作职责
1.负责各直播平台的直播活动,实现直播推广及转化,促进酒店获客、拉新、裂变、转化及销售的达成。
2. 直播货盘的搭建。
3. 复盘直播效果,积极提升直播技能和直播效果。
4. 根据品牌调性及运营需求,参与短视频的拍摄。
5. 策划和执行直播及短视频内容,提升账号影响力、粉丝量。
6. 通过自身对酒店各项产品的了解和认知,积极推广酒店相关产品及活动。
7. 及时跟进新媒体运营部总监委派的其他工作任务。 -
法务风控专员
6000-8000元2024-11-28王女士岗位职责:
1.协助部门负责人建设公司风险管理体系和内部控制管理体系,贯彻落实公司各项规章制度,对公司的决策和主要业务工作进行合规审查,组织、协调和督导各部门的运行符合法律、法规及上级主管、监管部门政策的要求;
2.负责协助部门负责人建立健全公司各类业务管理体系,并对公司项目进行跟踪管理,对日常的法律风险进行识别检查和报告,监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况,撰写风险管理报告,提供合规培训等各项工作;
3.评估、审核公司经营活动中的法律风险和政策风险,对公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持、提供专业法律意见,控制和防范公司运营中的法律风险;
4.负责起草和审核公司的各类合同,包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档工作的指导、监督等;
5.协调公司法律顾问处理法律争议和法律纠纷,对投诉、诉讼、仲裁及非诉等事宜进行法律分析,发表法务意见;
6.跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规,遇有外部法律环境或监管政策发生重大变化时,及时向公司提交相关报告、组织培训。
任职要求:
1.本科及以上学历,法律、审计等相关专业;
2.具有2年以上法务等相关法律风险防控工作经验,熟悉民法典、公司法等相关法律法规;
3.具备合规审查或风险管理、撰写法律文书、合同审查、诉讼或非诉纠纷处理能力,以及金融相关业务的风险分析、法律审查、法律分析的能力;
4.具有良好的职业素质,具有爱岗敬业、团队合作精神,责任心以及较强的抗压能力;
5.执有法律职业资格A类证书、审计相关专术技术职称者优先考虑。 -
运营经理
8000-15000元2024-11-28广西南宁青秀区朱瑾路主要工作内容: 1、负责制定和实施运营管理制度及流程,确保公司运营体系的建立与完善; 2、做好运营管理工作的规划,优化运营制度和管理流程,建立高效规范的运营管理体系; 3、负责组织编制年度预算计划 …… ,对部门预算进行控制、考核、调整,保证公司的收支平衡; 4、负责对公司经营指标的分解和达成情况进行跟踪、分析并提出改进意见; 5、协助招商部门完成区域市场开拓工作; 6、做好入驻商户的监督管理工作并与商户保持良好的沟通关系 …… ; 7、及时掌握市场动态和运营动向,为公司的发展提供决策支持。 …… 2.有三年以上大型农贸市场或批发市场的运营管理、营销管理工作经验。 3.熟悉行业发展状况,了解市场动态,对运营数据有较强的收集和分析能力。 -
生鲜商超店长
5000-7000元2024-11-28林先生岗位职责: 1、负责牵头落实总部对摊位的租赁、管理工作指导; 2、通过摊位精细化运营管理,全面提升连锁市场租赁、服务质量管理水平; 3、解决市场重大客诉; 1、负责生鲜板块的管理及运营; 2、 …… 负责协助运营总监制定运营标准、监督及培训及公司短、中、长期营运策略拟定与呈报; 3、有效管理所负责市场的运营,最大限度地完成市场的租赁和利润指标,并负责人力成本、营运成本及损耗的控制; 4、配合策划部组织及落实好各种促销活动 …… ; 5、负责公司员工的管理、培训及考核,监管门店的服务质量、环境质量、现场纪律; 6、完成上级领导交办的其它工作。 …… 岗位要求: 1、有生鲜超市店长或生活超市运营管理经验2年以上; 2、大专以上学历、年龄:28-40周岁 总部面试地点:西乡塘秀灵路56号 -
酒店运营店长
8000-12000元2024-11-28顾女士1、在公司的发展战略下,建立并完善高效的连锁公寓酒店运营标准系统及管理流程; 2、组织制定公寓部年度经营目标、经营计划、经营预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现; 3、执行并监控公寓酒店运营管理情况 …… ,确保各项工作有效落实; 4、审阅营业报表、分析营业数据、组织经营分析会、制定和调整经营决策; 5、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况,并提出整改意见有效实现管理目标; 6、主持公司自主连锁品牌酒店的开发 …… 、筹备以及指导运营。 …… 任职要求: 1、专科以上学历、酒店及旅游管理相关专业优先; 2、3年以上酒店行业运营管理经验、3年以上连锁酒店集团或者品牌旗舰单店运营管理经验; 3、有丰富的团队组建及管理经验、有较强的计划、决策和综合判断能力 …… ; 4、有良好的职业道德和责任感、有激情、事业心强; 5、精通ota线上运营。 -
品牌经理
8000-10000元2024-11-28李女士4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理; 5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等; 6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划 …… 协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案; 8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核; 9、随时关注行业竞品动态,及时了解最新消费者洞察,完成品牌调研工作 …… ; 10、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。 …… 任职要求: 1、全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先; 2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例 -
运营总监
15000-25000元2024-11-28李女士参与集团重大的经营管理与决策,根据公司发展和战略规划,协助业务副总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2、负责事业部年度费用预算,加强本中心部门的成本管理意识,合理控制费用; 3、负责领导、组织、规划、修订运营管理体系 …… 、业务流程及操作规范,并贯彻落实; 4、负责对本事业部内工作的统筹、协调及资源配置,组织、策划、监督、推进运营中心的各项规划和计划的实施; 5、领导集团的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运指导等工作 …… ; 6、负责处理运营中心重大突发事件,及时协调与解决对内部、部门之间的问题、矛盾与纠纷; 7、协助人力资源进行本部门人员招聘; 8、负责对事业部内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导, …… 建设和发展优秀的职业、专业运营队伍; 9、负责本事业部月&年度工作总结汇报,负责主持运营中心各项重大会议; 10、完成上级布置的其他工作任务。 …… 技能技巧: 1、熟悉茶饮连锁企业的各种运营环节及操作流程; 2、在组织协调、沟通方面有极强的能力; 3、有较强的茶饮连锁体系运营及市场运作能力; 4、熟悉茶饮行业动态、发展趋势及终端门店销售市场 -
凭祥项目负责人
15000-20000元2024-11-28韦女士一、工作职责 1、负责凭祥公司筹备、运营及销售管理工作,对凭祥公司整体的经营业绩负责; 2、负责凭祥公司进出口物流客户的开发、销售业务推广及日常业务管理工作,为客户提供跨境物流相关的服务工作; 3 …… 根据公司业务需要,积极了解、收集越南市场的行业信息,不断调整、优化公司的产品和服务流程,满足客户跨境物流及关务业务需求; 4、组织团队和人员通过各种展会、国际站、社交软件或者社交媒体平台开发客户,并做好后期跟进工作 …… ; 5、维护客户、供应商及海关相关部门的客情关系,持续建立良好、深入的客户合作关系; 6、根据凭祥公司的业务发展实际,负责组建公司销售和运营支持团队,保障子公司各类业务的持续、稳定的发展; 7、落实集团及公司领导指示的工作安排 …… 能有效使用越南语进行业务沟通的优先考虑; 3、在凭祥口岸有丰富的物流、报关等供应资源,有良好的口岸关系者优先; 4、有三年以上带领团队(不少于五人)经验,独立承担过企业经营管理工作并取得一定成绩,愿意长期在凭祥口岸工作 -
教学经理
8000-12000元2024-11-28黄耀国经营计划、业务发展计划; 2、负责组织开展校区合作招生业务,对招生结果负责; 3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作,达成各项业务目标; 4、负责校区团队组建及人才队伍建设,营造和谐、团结工作氛围 …… 、打造卓越团队; 5、负责集团上海419花坛宣导及落地,监督落实各项运营政策及规章制度; 6、负责院校关系维护,建立合作口碑,推进深度合作; 任职要求: 1、管理、计算机、电子商务类相关专业统招二本及以上学历 …… ; 2、五年教育培训工作背景,三年以上运营管理经验,同类业务经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、判断与决策能力,计划和执行能力 -
行政经理
8000-10000元2024-11-282855************岗位职责: 1、负责企业行政管理、后勤等的综合管理工作,保障企业日常工作的高效运营; 2、负责行政管理各项规章建制及工作流程的完善和优化; 3、负责行政固定资产管理、行政物资采购,档案资料管理、用印管理 -
招商经理
10000-15000元2024-11-28欧女士(0771-3211111)、黄女士(0771-3388888)中高端的品牌引进及招商流程的优化管理; 4、负责制定公司的招商政策、合作方式,合同文本的制定; 5、负责完成整体招商工作和招商计划的制定实施; 6、负责大客户的接洽、谈判、签约、并参与协调关系; 7、完成领导交办的其它工作 …… 8、项目:西乡塘区盛天汇 任职要求: 1、经济管理类、市场营销相关专业毕业; 2、熟悉商业地产项目整体运营管理,熟悉商业地产招商、运营管理工作; 3、熟悉国家有关行业发展的各项政策,拥有丰富的社会资源 -
平台调度员
3000-4000元2024-11-28何舒敏1.负责集团日常调度工作的总体规划、监控、协调。 2.负责调度平台的日常使用、管理并对集团各客运站站调度人员进行培训和指导,提高其业务能力和服务水平。 …… 4.与其他部门(如市场、运营、客服等)沟通协作,确保运输服务的顺畅进行。 5.收集和分析运输数据,评估运输效率和服务质量。根据数据分析结果,提出改进建议和优化方案。 …… 能快速掌握工作所需的信息化支撑工具。 4.工作积极主动、认真负责,具备高度的责任心和敬业精神。 5.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和提升自我,以适应行业发展和变化。 -
文案编辑实习
4000-5000元2024-11-28李职位类型:全职 基本要求:年龄不限,性别不限 工作地点:南宁市兴宁区兴东路兴东科技园(离3号线小鸡村地铁口280米) 岗位职责: 1、撰写产品点评文章、软文(注重原创、伪原创写作功底,注重文章点击率 …… 6、配合运营拟定产品活动广告语 任职要求: 1、实习生 2、思维活跃、性格外向开朗,有一定的创意创新能力,文字驾驭能力强,熟悉网络编辑、自媒体软文的写作; 3、适时了解社会热点、热词、热爱学习、 …… 有家庭式小食堂,健康环保卫生,两荤一素,饭管饱; 5、便利交通:停车方便,不用抢电梯;靠近地铁,3号线小鸡村口,通勤方便; 6、优秀团队:集结了一群90后,他们爱笑爱闹爱喝奶茶,扁平化管理,轻松的工作氛围 -
市场营销经理
8000-15000元2024-11-28邹小姐具有撰写活动策划文案的能力,具备较强的策划能力、活动统筹及异业洽谈能力、活动执行能力、抗压能力; 3、具备较强的信息收集、分析和处理问题的能力,善于思考,敢于创新,文字与口头表达能力; 4、熟悉及掌握新媒体平台的运营能力 …… 岗位职责: 1、负责公司全年营销企划推广工作的分解落实及年市场推广费用预算及监控执行; 2、负责各类异业合作资源开发和挖掘,实现多渠道引流; 3、负责公司各类广告投放跟进、监播、效果评估;与各行业协会 …… 品牌商、各大综合媒体、市场监督管理部门等对外公共关系的联络及维护,并提升项目知名度及美誉度; 4、负责公司场内外环境气氛的包装设计和布置执行; 5、负责公司会员招募、数据管理及会员行为分析,提供会员运营管理方案 …… 包括但不限于顾客流量分析,市场推广分析等; 7、负责部门人员人力资源管理工作,包括不限于员工发展规划、团队建设、员工绩效与激励等; 8、其他:负责定期向总公司领导汇报工作,接受监督;完成项目总及总公司领导交办的其他工作事项
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