上海419花坛

15小时前
施女士
岗位职责:
1、对餐厅的顾客满意度进行可行性分析,制定可行方案;
2、制定招募计划,使餐厅员工得以发展;
3、每月进行经营分析并制定有效行动;
4、策划商圈及店内营销活动,提升餐厅出品速度和服务质量;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉餐饮运营流程;
2、同行业3年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
福利待遇:
1、年薪10万-20万
2、带薪年假5天(每满一年增加一天)、法假补贴、丰富的团建活动、不定期旅游、节日福利、生日礼物、生日带薪假、员工用餐折扣、新品首发品尝、专业培训、绩效奖金
3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电  
晋升机制:
店长—平台制或营运经理—总监—副总
经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
15小时前
gxzqrz@dossen.com
工作职责:
1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标;
3、维护好社会关系,为酒店运作创造良好经营环境做出贡献;
4、建立团队,带好团队,尽职的落实品牌标准,提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。
任职要求:
1、年龄27-35岁,大专及以上学历;
2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理;
3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任;
4、2年以上成熟体系中端店总任职经验,核心中端品牌副总/有中端中层经历的成熟连锁体系经济型店总优秀者可考虑;
5、其他行业:有连锁餐饮、服务等行业门店统筹管理经验,独立带店2年,基层做起为佳,踏实肯干执行力高。

营销总监

10000-15000元
2024-10-08
陆小姐
一、岗位职责
1、全面负责公司的市场和运营;
2、根据公司的战略目标,制定公司全年的工作目标及预算,并上报;
3、了解建筑工程行业要求和从业规范,对建筑工程等行业有深刻认识;
4、具备开拓精神和领导能力,能够根据项目进程采取不同方式,推动业务进展从而实现利润;
5、具备团队组建及领导能力,能够带领导团队完成公司下达的经济、管理等各项指标。
二、任职要求:
1、工程管理、工业与民用建筑、市场营销等专业本科以上学历;
2、五年以上工作经验,在建筑工程等企业担任总经理或者市场副总职位三年以上;
3、在行业内有丰富的人脉关系和社会资源(最好有政府机关单位人脉关系),能够根据自身人脉关系和社会资源,获取项目资源,促成项目达成并创造利润;
4、中级以上职称,了解建筑、施工、设备安装等行业相关政策与规定;
5、有相当的决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力,具备应有的职业道德,认同上海419花坛和公司管理方式;
6、极强的领导实施能力,促进工程技术工作的快速、高效实施;
7、优秀的协调能力,人际沟通能力,资源整合能力,执行能力。
2024-10-08
莫冰媚
我司两位综合实战型副总亲自指导 让你半年后成为可独当一面的职场精英! …… 一、岗位内容: 1、通过1-6个月的培训及轮岗学习,逐步适应公司的上海419花坛,提升其在营销、运营、策划、管理等多方面综合能力。
2024-10-05
赵亮
包食宿,在职员工薪资水平为8000以上,提供具有竞争力的高收入; 2、公司免费提供住宿(空调、洗衣机、厨房) 3、晋升空间:运营助理﹣主管 - 副队长 -团 队长 - 分公司副经理 - 区域经理-集团副总 …… 工作内容: 1、全民运营推广5G产品 2、免费帮4G用户升5G并办理业务 3、前期协助主管运营市场后期管理运营团队

运营副总

15000-20000元
南宁-青秀区-华丰城 1人
2024-10-04
岗位职责: 1、在公司总经理的领导下,全面负责公司传媒板块整体运营管理工作;协助总经理制定企业的发展战略、年度经营计划和预算方案; 2、全面负责公司生产运营管理、日常经营管理,实现公司的经营指标、运营管理目标及发展目标 …… ; 3、负责公司业务运营管控体系的建设工作,完善与优化公司管理制度、流程的审批; 4、提供公司运营管理计划建议,提高公司综合管理水平,优化公司运营现状。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,具有8年及以上传媒、新媒体、电商行业工作经验,3年及以上大中型企业同等岗位工作经验; 2、具备传媒行业、企业管理、供应链管理相关经验和知识; 3、熟悉企业日常管理运营模式 …… 有大型团队运营管理、制度建设经验优先; 4、具备较强组织协调能力、谈判能力和统筹管理能力。

餐饮连锁店店长

3000-5000元
南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
2024-10-02
黄女士
岗位职责: 1、负责店面的运营和管理; 2、负责店员的考勤和绩效评价; 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等; 4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力 …… ; 5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备; 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示; 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化; 8 …… 福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖 晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理

餐饮门店店长

5000-7000元
南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
2024-10-02
黄女士
岗位职责: 1、负责店面的运营和管理; 2、负责店员的考勤和绩效评价; 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等; 4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力 …… ; 5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备; 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示; 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化; 8 …… 福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖 晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理 注意:目前公司正在南宁扩店,工作地点后期可安排青秀,兴宁,西乡塘,江南等区。

招几个出差搭子

5000-10000元
2024-09-27
赵亮
提供具有竞争力的高收入; 2、公司免费提供住宿(空调、洗衣机、厨房) 3、公司免费提供住宿(空调、洗衣机、厨房) 4、晋升空间:运营助理﹣主管 - 副队长 -团 队长 - 分公司副经理 - 区域经理-集团副总 …… 工作内容: 1,协同团队一起完成出差任务 2、主要是做线下运营帮助客户解决品体验中出现的异常问题等工作 {偷偷告诉你,公司有很多帅哥美女哦,而且还是单身的呢~~嘿嘿}
约 9 个岗位

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南宁 副总裁/副总经理/VP招聘工资

¥ 12056
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 62%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    1%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占1.5%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
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