职位描述
为公司2.0发展战略培养储备人才,致力于打造综合性人才,最终可定岗于合适岗位:销售专员、人事专员、行政专员、采购专员、财务、新媒体等岗位。
我司两位综合实战型副总亲自指导
让你半年后成为可独当一面的职场精英!
一、岗位内容:
1、通过1-6个月的培训及轮岗学习,逐步适应公司的上海419花坛,提升其在营销、运营、策划、管理等多方面综合能力。
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合做好公司日常工作,为日后独当一面进行全方面的学习;
3、通过培训学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础;
4、晋级标准:通过公司各阶段的综合性考核。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
3、工作积极主动,做事认真负责,做事有条理,善于思考总结 ;
4、欢迎23届毕业生、可全职实习在校生。
三、薪资待遇:
第1个月1500-2000元,每通过一次阶段性考核,涨薪500-1000元(共1-6阶段),阶梯式上升,1500-6000元/月。如通过考核定岗后按岗位的薪酬标准。
四、工作地点
广西南宁
公司简介
广西绿友农生物科技股份有限公司(以下简称:公司),注册成立于2011年8月,注册资本:1690万元,公司总部位于广西南宁市高新区滨河路28号南宁广告产业园B座19层&20层,是一家从事新型特种肥料、农药产品的研发、生产、销售、技术服务的科技型公司。其中拥有两个生产基地:贵港粤桂生产基地和贵港覃塘生产基地。
现有员工450+人,其中管理人员180人,生产工人270人;公司管理团队年轻有活力,平均年龄28岁,95%拥有大专以上学历;公司从2013年进入肥料领域,以“用户为中心,帮助用户让作物产量更高”的理念,发展迅速。2017年营业收入突破1亿元。2018年1月份成功登陆资本市场,在“新三板”上市,股票代码:872696。2018年公司通过高新技术企业认定。2023年被评为国家林业重点龙头企业,并荣获广西科学技术进步奖二等奖。
公司发展过程中形成了良好的上海419花坛,“以用户为中心”是绿友农创新发展的总纲领,公司使命是“帮助用户让作物产量更高”,愿景是“成为农林行业创新型领先企业”,价值观是:“帮助用户 成就伙伴”、“真诚感恩 赢得信任”、“认知创新 更高标准”、“拼搏奋斗 勤俭节约”、“重点简化 快速执行”、“专业专注 创造价值”。
上班地点
工作地址:
南宁市西乡塘区南宁广告产业园
-
可能感兴趣的职位
-
储备干部(年薪25万)18000-20000元南宁-邕宁区南宁大树人投资有限公司金融/投资/证券岗位描述 工作内容: 1、负责开拓和维护新客户,并做好管理与销售工作 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的设计咨询服务,认真贯彻执行公司管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平 3、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见, 4.邀约客户到实地的项目,协助公司谈判,达成交易。黄良
-
海外项目储备干部6000-8000元南宁-青秀区广西盛亚科技集团股份有限公司计算机硬件岗位职责: 海外项目各部门管理人员储备,服从公司安排 任职资格: 1、本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、化学化工类或语言专业(小语种,印尼语、越南语专业优先); 3、接受长期派驻海外(东南亚国家),服从安排; 4、具备诚实守信、吃苦耐劳的品质,乐观积极的生活态度。 薪酬待遇: 年收入8-12万/年)+驻外补贴;五险一金。
-
管培生(25届)4000-5000元南宁-青秀区广西南宁梦之岛德盛投资有限责任公司金融/投资/证券一、培训方向 运营序列:营运主任、招商业务、采购业务 营销序列:网商运营、营销策划、美工设计 财务序列:会计、财务文员 二、培训机制 大学生训练营系统培训+导师制岗位带教 三、任职资格 1、优秀25届毕业生,本科以上学历; 2、专业不限(财务/人力/信息技术岗位除外); 3、学习能力强,思维活跃,热爱创新,有上进心企图心; 4、开朗外向,责任心强,善于团队协作,具备较好的计划组织能力,在校期间在班级或学生会担任过管理职务者; 5、热爱零售行业,有志于在百货零售行业发展的。 四、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五险一金+餐贴+国家法定假日+带薪假期+学习考察机会 五、工作地点:南宁市、百色市、贵港市、钦州市、梧州市曹女士
-
管培生/储备干部4000-5000元南宁-青秀区南宁市现代教育培训学校有限公司教育/培训岗位职责: 1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起 2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。 3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员。 任职要求: 1、本科以上学历,有强烈的进取心,责任心,沟通能力强,性格开朗; 2、有良好的服务和团队意识,有事业心,喜欢挑战,喜欢教育行业。 员工发展通道: 市场运营管理发展线: 教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理 市场运营组织发展线: 员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级 员工福利:完善的五险一金福利保障;员工旅游活动;生日Party和节日礼物;系统专业培训;半个月带薪春节假期;意想不到的晋升发展通道;高比例的年终分红;员工及家属学习英语可享受最大优惠。南宁市青秀区青秀万达甲1栋
-
储备干部6000-8000元南宁-青秀区-太平洋世纪广场南宁广利安生物科技有限公司计算机硬件1:储备干部,是我们重点培养的对象!因为我们公司所有的领导层都是面试进来,从基础做起,学习健康知识,销售沟通,团队管理,一步步提升起来的。我们的晋升标准是公平公正公开的,能者居上。 2:25岁以下,能吃苦,有上进心,态度端正 3.公司福利:实行五天工作制,周末双休,节日惊喜,生日福利,团队定期旅游,提供免费工作餐,小区住宿 职位福利:包住、员工旅游、创业公司、周末双休、定期团建、带团队 职位亮点:晋升快
-
管理储备干部/管培生/五险一金6000-8000元南宁-青秀区一、 招聘岗位及人数:集团管理储备干部 25人; 二、任职要求: 1)热爱制糖、造纸行业;食品科学(制糖)、轻化工程、农学、电气、机械、化工等相关专业全日制本科及以上学历,应届或毕业三年内,年龄28岁以下,身体健康; 2)学习成绩优良,具有良好的品质、高度的责任心、优秀的能力;具备主动性强、有影响力和号召力、成就导向、坚持不懈、高效执行的素质; 三、培养方向:企业总经理、副总经理和技术专家。由集团总部直接选拔、培养和统一管理任用,配置最优质资源和政策,高门槛入职、重点跨越式培养助力快速成长、更多工作区域和职位选择; 四、薪酬福利待遇:固定工资+年度考核奖金,待遇优厚;签订劳动合同,五险一金、住宿、培训、带薪年假、定期健康体检等。 五、锻炼培养地点:集团后备人才培养基地(崇左市扶绥县东门南华糖业有限公司、崇左市龙州南华纸业有限公司)冯小华
-
药店储备干部3000-4000元南宁-青秀区-航洋国际城北京同仁堂广西药店有限责任公司计算机服务(系统、数据服务,维修)任职资格: 1、医药相关专业,大专以上学历; 2、2年以上连锁药店管理经验; 3、具有高度的责任感、较强的沟通能力及统筹管理水平; 4、身体健康,有健康证。 岗位职责: 1、执行公司各项营销策略; 2、完成公司下达的各项任务指标; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;唐店长
-
管培生-项目管理岗4000-5000元南宁-青秀区-展厦景湾碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司生活服务1、火箭军计划(研究生) “火箭军计划”为行业首个应届研究生品牌培养计划,寓意像火箭一样在公司高速成长,旨在培养公司具备多业态业务管理能力的复合型管理干部。依托于1/2/3限时倒逼、联动培养以及制度管控的三位一体机制, 并运用高管带教、挑战式课题及多维轮岗等形式,实现学员能力的进阶。 2、星青年计划(本科生) “星青年计划”是针对由碧桂园服务集团统一招录的应届本科生而制定的人才培养计划。“星青年”释义为星级青年,旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养、高能力、高水平复合型管理干部。依托 1/2/3 联动培养机制,并通过主题集训、导师带教、年度盘点等培养模式,实现学员多方位成长和能力提升。 3、新锐计划(本科生) “新锐计划”是碧桂园服务集团为选拔、培养擅长社区场景营销/城市服务的优质管理干部而打造的人才培养计划,寓意如冉冉升起的太阳般积极发展。该计划以创造价值为文化牵引,以“123”加速成长、能者上庸者下为晋升策略,通过任务学习、导师带教、训战结合3类方式,实现营销/领导能力双线提升 除了完备的人才培养模式外,我们还提供丰富的员工福利和具有竞争力的薪酬体系。 1、社区运营岗 岗位说明:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营等。 专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,物业管理、土地资源管理(房地产开发与物业管理方向)、房地产经营管理优先。 2、整合营销岗 岗位说明:针对社区业主需求拓展商家资源,利用社区全场景营销渠道,通过策划和落地有效的营销动作,实现品牌触达及用户体验,助力产品或服务转化,实现品效合一的营销目标。 专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,有社团经营、自主创业经历者优先。bgygxhr@163.com
-
营销储备干部6000-7000元南宁-西乡塘区南宁职来职往服装有限公司第一分公司服装/纺织/皮革工作内容:1、在公司部署下,完成相应的工作任务。2、跟班学习业务对接,商务洽谈。3、各种能力提升培训,并总结心得。4、考核业务能力,分配岗位。 薪资待遇:1、试用期1800+500补贴。2、转正工资4000责任底薪+6%业务提成+达标奖励,3、早九晚六,8小时工作制,月休6天。张臣义
-
今邕南宁烧烤储备干部5000-6000元南宁-青秀区广西有念花开餐饮投资有限公司金融/投资/证券一、任职要求 1、年龄20-25岁,五官端正,全日制大专及以上学历,2022届-2024届毕业生; 2、积极上进,有明确的自我规划,愿意长期投入到餐饮管理行业,吃苦耐劳,能接受夜班及南宁市区内门店调动; 3、有责任心,细心严谨,有良好的沟通表达能力,学习能力、抗压能力及有团队合作意识; 4、专业不限,与餐饮、供应链、食品、数据类相关的专业优先考虑。 二、培养方式 门店基层岗位轮岗学习与门店运营管理培训相结合,提供完善的考核机制及良好的发展平台 三、岗位职责 1、进行全门店基础岗位轮岗学习,如后厨岗位、服务员、收银等岗位学习; 2、进行运营管理技能知识学习,如财务数据分析、门店运营管理、人员管理等课程; 3、配合店长做好门店的运营工作。 四、薪资福利: 综合薪资:5000-6000元/月 员工福利: 1、购买五险+意外险; 2、带薪年假+年度奖金+工龄奖; 3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。 五、上班时间 前期安排上班时间为17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定节假日调休(餐饮业态,介意者勿投) 六、面试流程: 1、有意向人员可线上投递电子简历; 2、人事部后期会进行筛选回复、电话邀约具体面试事项; 3、面试后人事部会在1-3个工作日回复求职者面试结果; 4、面试通过者需办理健康证,在规定时间到公司办理入职手续。王女士
- 广西绿友农生物科技股份有限公司
- 所在行业 进出口/农业/生物科技
- 成立时间 13年(2011年8月15日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人
-
该公司其他职位
-
销售经理(云南)
¥5000-6000元
南宁-西乡塘区 -
农资销售经理(市级)
¥6000-12000元
南宁-西乡塘区 -
董秘办专员
¥3000-5000元
南宁-西乡塘区 -
销售经理
¥6000-8000元
南宁-西乡塘区