• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
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食堂、餐厅运营管理业务专员
6000-7000元15小时前【岗位职责】
1.协助公司各项运营制度和市场制度政策在市场的有效落实,追踪执行过程;
2.协助运营经理制定业务指标计划,并监督跟进业务指标达成;
3.负责制定门店督导计划与流程,对门店进行日常运营管理与检查指导;
4.协助运营经理对门店营运标准执行情况进行监督与改善;
5.根据实际调研对店铺进行分析单店业绩成长空间与目标;
6.协同支持市场运营活动的执行配合,达成预期落地效果。
【任职条件】
1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;
2.从业资格:具有2年以上餐饮运营管理相关工作经验,有新店开发经验,对选址、装修、员工培训有一定经验者优先,40岁(含)以下;
3.资格资质:无要求;
4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,熟悉门店筹建及日常运营管理知识,熟悉相关法律法规;
5.专业技能:具备较强的沟通表达能力、理解力、执行力强,抗压能力强,善于学习,思维活跃,视野开阔,喜欢并乐于接受新鲜事物,有创新精神,注重团队精神,团队协作能力强,有良好的职业道德;
6.特别优秀者,条件可适当放宽。 -
培训师
6000-8000元15小时前磨女士【岗位职责】
1.制订公司年度培训计划,负责公司年度培训计划实施,管理各项培训项目工作;
2.完善和落实公司人才培训政策,管理和运营培训板块各项工作;
3.负责组织公司内的新员工培训、业务培训、管理层培训,并对培训效果进行反馈、评估、考核和跟踪;
4.负责培训讲师队伍管理,督导、安排、审核培训课件,跟进内部讲师培训质量和教学效果;
5.各类培训考核和相关资料的整理和保存。
【任职资格】
1.具有3年以上相关从业经验;有零售行业厂家培训管理工作经验优先考虑;
2.熟悉培训流程、能独立实施培训项目、担任过培训讲师;
3.工作思路逻辑清晰,有较强的服务意识、信息采集和整合能力,优秀文案撰写及语言表达能力、组织协调能力;
4.快速学习的能力及较高的灵活性,有较强的抗压能力、执行力;
购买五险,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00 -
旅游规划师
5000-10000元15小时前秦接华岗位职责
1、负责全国文旅路线和产品的开发:行程中食、往、行游、购、娱等服务标准、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价;
2.根据设计的产品路线和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判、督导及跟进、保障资源充足供给;
3、客户咨询与解答旅游线产品咨询和线路及报价说明,及时准确核对订单处理客户信息;
收集反馈信息,做分析需求和市场趋势,优化产品路线;
4、负责应对突发的事件(如团队变更、取消、特殊要求、确保旅游团队顺利进行);
协调相关部门和供应商保持密切沟通,协调沟通解决旅行中遇到的问题;
5、负责产品路线的成本管控:成本核算,根据市场合理定价策划、内外对账与结算。
职位要求
1、学历大专以上,具有旅游管理、酒店管理、市场营销、新媒体相关的专业;
2、在旅行社或文旅相关单位计调工作经验2年以上;
3、负责过文旅产品新媒体渠道运营:抖音、微信视频号、快手、小红书;
4、精通旅游线路规划、酒店预定、交通安排计调核心工作;
5、具备良好的市场分析和产品定价能力;
6、熟悉旅游项目的地点特色和旅游资源;
7、良好的沟通协调能力,问题解决能力与应变能力;
8、熟练使用办公软件:word/excel、数据相关的透析表等 -
服装店长
6000-10000元15小时前谢涛岗位职责: 1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理; 2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标; 3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力; 4、做好门店人员培训及人员培养 …… 6、年龄25-45岁 福利薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K 2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利 3、晋升空间:店长-督导- -
督导
5000-8000元15小时前颜迪总监1.具备 2-3年以上的服装行业督导工作经验 2.对快消服装市场的流行趋势消费者需求有生物的了解 3.能够管理店铺员工,制定工作计划,确保店铺的正常运营 4.能够与店铺员工、客户等进行有效的沟通。 -
运营督导
8000-10000元15小时前梁女士主要职责: 1、运营管理:负责电话邀约、小区扫楼、设计师带单、异业联盟、老客户转介绍等流程指导。 …… 任职要求: 1、3年以上家居、家装等行业工作经历,1-2年以上同岗经验; 2、热爱家居行业,有亲和力并具备良好的沟通交际能力,良好的客户服务意识; 3、具备良好的店面运营管理及营销实战经验,适应出差安排 -
餐饮门店督导
4000-5000元2024-10-09李金耀一、工作职责: 1、按照公司运营标准、年度发展计划、编制分解各阶段督导计划,推动并确保营业指标的顺利完成。 …… 2、监管所管辖区域门店的运营标准执行状况,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司各项制度指标。 …… 8、合理处理各类突发事件 二、经验要求: 1、有连锁餐饮行业楼面主管及区域经理2-3年以上的运营管理实战工作经验 2、熟悉餐饮运营服务、产品及管理流程,有扎实的专业知识与业务能力 3、具有良好的部门内和跨部门的组织协调沟通能力 …… 对店长及主管领班各级管理人员进行工作辅导,从而提升门店各项指标 4、有效控制各门店营业成本、人力用工成本费用 5、研究掌握时长变化记其发展趋势,参与定价体系,适时剔除阶段性工作重点,并组织实施工作 6、处理各类突发事件以确保门店高效运营并维护品牌形象 …… 四、特别说明: 1、前期三个月需要从基层楼面领班做起,熟悉基层工作流程,三个月后或者按工作能力提门店督导管理各门店楼面部 2、门店属于宵夜烧烤连锁店,需要能接受夜班 3、上班不固定一个门店,按门店工作需要调整上班门店 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-09任亮亮3、坚持现场的督导和管理,每天检查所拥有的客房,发现问题后及时指导和纠正。 4、参加每日的工作例会和特殊指示会议,填写并提交相关的客房报表。 …… 5、根据公司的运营标准和程序来检查和测试房间的设施和设备。 6、协助部门经理处理VIP客人和重要团队的接待工作。 7、做好与其他部门之间的信息交流和沟通工作,以协调和解决跨部门的问题。 -
跨境电商运营
6000-11000元2024-10-09宁晋职位描述 1.负责shopee电商平台的运营操作,主导团队完成整个流程,包括产品上架、维护和优化页面,制定产品关键词等,带领团队达成销售目标 2.负责跨境电商站点的调查与分析,及时掌握市场动态,快速响应热点 …… ,快速测款及库存控制,制定营销策略,对销售数据进行跟踪和监控;提出前瞻性的运营思路; 3.完善公司跨境电商平台各项政策与制度,保持平台的好评率和良好的信用度,完善运营所需的标准业务流程并督导执行 4 …… .主要负责带领团队,在各项运营工作中开展人才建设、人才培养、培训等相关管理工作,使销售团队达成业绩目标 工作要求 1.大专以上学历,专业不限。 …… 2.有两年以上跨境电商经验,熟悉跨境电商平台运营规则及政策。 3.熟悉跨境电商平台各项规则,熟悉选品、销售、客服、售后等整个流程,善于使用各种推广工具。 -
跨境电商业务主管
4000-7000元2024-10-09宁晋职位描述 1.负责跨境电商团队扩招,在各项运营工作中开展人才建设、人才培养等相关管理工作。 2.负责拓客,引导客户至电商技术团队促进成交。 3.对接物流、仓储、厂商等跨境资源。 …… 4.制定营销策略,对营销数据进行跟踪和监控;提出前瞻性的运营思路;结合线上线下多方式完成业绩目标。 5.管理公司跨境业务团队,提升团队形象,完善业务部门标准工作流程并督导执行。 …… 2.有两年以上跨境电商经验,熟悉跨境电商平台运营规则及政策(熟悉虾皮墩、TK、亚马逊优先)。 3.熟悉跨境电商平台各项规则,熟悉选品、销售、客服、售后等整个流程,善于使用各种推广工具。 -
线上运营专员
5000-7000元2024-10-09林女士招聘要求: 对美团 饿了么外卖、大众点评、区域性电商快消平台有丰富实战经验; 岗位职责: 1、负责门店的运营管理,督导、检查、帮扶加盟商以及新进加盟的辅助开店; 2、负责公司线上外卖工作,对接外卖平台提升外卖运营能力 …… ; 3、协助门店外卖运营工作进行指导、监督及与平台方沟通协调,促进外卖业务成长,达成预估指标; 4、对外卖数据进行统计、分析、汇总,并结合加盟店情况,制定合理提升外卖方案; 5、完成领导交代的其他工作 -
内务副总经理(广东)
10000-20000元2024-10-08招聘负责人2.负责公司生产运营管理,制定合理的生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.负责监督生产过程中的各个环节,管控生产成本;严格执行生产工艺和质量标准,及时解决生产中出现的问题。 …… 4.负责督导生产设备的日常维护和管理,确保设备正常运行,组织制定设备技改方案及落实。 …… 5.负责督导原材料、成品的质量检测和控制,确保产品质量符合国家标准和客户要求;处理客户的质量投诉和反馈,及时采取措施改进产品质量。 …… 7.负责组织督导公司的人员招聘、培训和考核工作;加强团队建设,营造良好的工作氛围,增强团队的凝聚力和战斗力。 -
内务副总经理(海南)
10000-20000元2024-10-08招聘负责人2.负责公司生产运营管理,制定合理的生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.负责监督生产过程中的各个环节,管控生产成本;严格执行生产工艺和质量标准,及时解决生产中出现的问题。 …… 4.负责督导生产设备的日常维护和管理,确保设备正常运行,组织制定设备技改方案及落实。 …… 5.负责督导原材料、成品的质量检测和控制,确保产品质量符合国家标准和客户要求;处理客户的质量投诉和反馈,及时采取措施改进产品质量。 …… 7.负责组织督导公司的人员招聘、培训和考核工作;加强团队建设,营造良好的工作氛围,增强团队的凝聚力和战斗力。 -
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及日常运营; 2、执行领导下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责指导饭堂出品质量把控、菜品更新,对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 4、保持对厨房范围的巡视 …… ,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 5、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。
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店务主管
5000-7000元2024-10-08何姐岗位职责 1、负责对所有门店运营状况、行政等事务性工作进行监控、督导、巡查; 2、负责门店各级人事招聘、基础考评和绩效考核; 3、保障门店正常运营,确保公司各项规章制度得以高效执行; 4、对运营团队进行有效管理 …… ,执行和优化运营策略,提高门店的曝光量和销售量,帮助门店赢得市场份额。 -
门店店长(奶茶店)
4000-6000元2024-10-08何姐岗位职责 1、负责具体门店的管理; 2、负责门店的日常运营工作; 3、负责门店人员的排班、培训及日常人员管理工作; 4、负责门店货物管理、客户服务和促销活动等工作; 5、保障门店正常运营,提高门店销售额和客户满意度 …… 任职资格 1、有相关门店管理工作经验; 2、具备细致的店面管理能力; 3、有团队领导能力,能激励和团结员工,对员工起到督导和榜样的作用; 4、有饮品类门店工作经验的优先。 -
拓展经理
9000-12000元2024-10-08李女士岗位职责: 1、根据集团公司的战略部署,全面负责集团公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、详细了解公司实力、项目定位、产品优势、品牌价值、品牌运营方式、公司品牌的售后价值、同行竞争公司品牌的运营方式及优劣势分析等 …… 客服等部门的工作衔接配合; 6、完成公司每月及年度招商任务指标,不断挖掘公司招商优势策略,为公司不断反馈客户及市场的招商情况,为公司招商发展提供相关的数据及反馈; 7、制定团队工作计划,合理分解任务指标,督导并协助招商团队完成业务指标 -
总裁/总经理/董事长助理
4000-9000元2024-10-08杨志云组织讨论和决定公司的发展规划,经营⽅针、年度计划以及⽇常经营⼯作中的重⼤事项; 2、协助董事长起草提名公司总经理和其他⾼层管理⼈员及其他重要岗位⼈员等的聘⽤、解聘,决定薪资待遇等提案; 3、组织相关⼈员审查、督导 …… 、考核、检查公司各项发展计划及执⾏结果; 4、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第⼀⼿材料; 5、做好对外公共关系的协调,协助安排外出⾏程、翻译资料、协助处理相关的商务接待⼯作; -
客房部领班
3000-4000元2024-10-08孙成程【岗位职责】 1、协助客房部经理进行部门管理和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,控制在预算之内。 …… 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 -
酒店前厅经理
5000-7000元2024-10-08开展员工培训; 3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度; 4、负责对员工进行思想教育,经常与员工沟通,了解员工思想动态; 5、热情待客态度谦和,妥善处理客人的客诉,不断改善服务质量,加强现场督导管理 …… ,及时发现和纠正服务中出现的问题,检查前台员工的仪表仪态和工作质量; 6、检查房间预订情况,了解和掌握房态; 7、熟悉前台接待及销售流程,擅长了解客户需求并发展客源群体,时刻关注OTA运营及OTA相关信息
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南宁 督导/巡店招聘工资
¥
5088
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11.4%3K
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25.3%4K
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34.2%5K
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21.5%6K-8K
-
5.1%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.2%
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大专3.8%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,大专占3.8%。
经验要求分析
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不限经验96.2%
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1-3年3.8%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,1-3年占3.8%。