南宁运营店长招聘
桂聘提供2024年12月南宁运营店长最新招聘,青秀区18条西乡塘区6条,平均工资约为4768元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营店长电商运营/网店运营运营店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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运营专员(联营/零售百货)
6000-7000元2024-11-28工作职责:
1、负责管辖品类品牌的运营日常管理工作(早会、开闭店检查、同城业绩对比、活动洽谈、货品跟进、日常活动及爆品收集汇总、业绩沟通等);
2、负责管辖品类品牌日常运营巡场工作(检查货品陈列、换季橱窗画面,货品数量及结构跟进及优化,货品价签,确保符合规定);
3、负责店铺导购管理(导购员工作纪律、工作状态,负责协助品牌导购员招聘,导购员培训,导购员入离职办理跟进);
4、负责品牌进出场管理(品牌进场、撤场、移位手续办理,品牌合同及证照资料跟进,品牌续签工作);
5、负责运营类报表制作/运营数据收集;
6、负责团购对接工作(配合多品牌采购协调沟通);
7、协助部门负责人召开店长会议;
6、负责市场调研、撰写调研报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济学、工商管理等相关专业;
2、大中型零售企业、商场运营工作经验及商业运营管理相关工作经验2年以上,同岗位1年以上;
3、掌握一定的运营知识,对商业运营管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识;
4、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。
(本岗位为长期储备岗,有意向者可投递简历,公司会根据岗位需求择优面试) -
vivo区域储备干部(崇左)
4000-5000元2024-11-28南宁市东葛路118号万达金座2308区域储备干部(崇左)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/产品培推/体专零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历(硬性条件);
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。 -
储备干部(梧州)
5000-7000元2024-11-28南宁市东葛路118号万达金座2308区域储备干部(梧州市)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,梧州人或定居梧州优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。 -
酒店运营店长
8000-12000元2024-11-28顾女士1、在公司的发展战略下,建立并完善高效的连锁公寓酒店运营标准系统及管理流程; 2、组织制定公寓部年度经营目标、经营计划、经营预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现; 3、执行并监控公寓酒店运营管理情况 …… 审阅营业报表、分析营业数据、组织经营分析会、制定和调整经营决策; 5、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况,并提出整改意见有效实现管理目标; 6、主持公司自主连锁品牌酒店的开发、筹备以及指导运营 …… 任职要求: 1、专科以上学历、酒店及旅游管理相关专业优先; 2、3年以上酒店行业运营管理经验、3年以上连锁酒店集团或者品牌旗舰单店运营管理经验; 3、有丰富的团队组建及管理经验、有较强的计划、决策和综合判断能力 …… ; 4、有良好的职业道德和责任感、有激情、事业心强; 5、精通ota线上运营。 -
运营实习生(商场)
2000元2024-11-28工作职责: 1、协助运营主管的运营管理工作(早会、开闭店检查、同城业绩对比、活动洽谈、货品跟进、日常活动及爆品收集汇总、业绩沟通等); 2、协助运营主管的日常巡场工作(检查货品陈列、换季橱窗画面,货品数量及结构跟进及优化 …… 导购员工作纪律、工作状态,负责协助品牌导购员招聘,导购员培训,导购员入离职办理跟进); 4、协助跟进品牌进出场管理(品牌进场、撤场、移位手续办理,品牌合同及证照资料跟进,品牌续签工作); 5、负责运营类报表制作 …… /运营数据收集; 6、协助主管召开店长会议。 -
店长
5000-8000元2024-11-27黄经理主要职责: 1.负责店铺的日常运营管理 2.负责店铺每月的目标达成 3.负责店铺的人员管理 4.负责公司运营政策的执行和传达 5.负责品牌商品的消化率核算和运营成本的控制 职务要求 1.年龄在 …… 25-40岁的女性 2.具备店铺管理思路、积极主动提出店铺日常的运营方案和建议 3.协助店铺销售目标达成,培训员工的销售专业技能 4.具备较好的沟通能力、团队协作能力强,心态积极阳光有正能量 岗位待遇 …… : 1.公司提供专业的店长职务培训和方法指导 2.公司各项达标奖励和本人职业规划的建议和提升带教 3.底薪加提成、各种节假日加班福利和礼品发放 薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险,年终奖、年资奖, -
店总(连锁餐饮)
7000-12000元2024-11-24施女士任职资格: 1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉餐饮运营流程; 2、同行业3年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 …… 、丰富的团建活动、不定期旅游、节日福利、生日礼物、生日带薪假、员工用餐折扣、新品首发品尝、专业培训、绩效奖金 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 店长 -
导购贵港吾悦女装导购
3000-7000元2024-11-23蒋旭完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求 …… : 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行 …… 完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求 …… : 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行 -
南宁蒲庙女装店长
3000-7000元2024-11-23蒋旭店长岗位要求: 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行 -
女装导购+店长6k+
3000-6000元2024-11-23蒋旭完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求 …… : 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行 -
女装店长
3000-7000元2024-11-23蒋旭完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求 …… : 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行 -
柳州雒容女装店长+导购
3000-5000元2024-11-23蒋旭完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求 …… : 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行 -
席梦思导购/无责底薪3000+社保
5000-8000元2024-11-23李女士二、工作职责 1、完成公司下达的销售指标, 2、配合及协助店长,以达成公司销售业绩,维护品牌形象为目的,执行日常运营及销售工作。 -
导购 席梦思
5000-10000元2024-11-23李女士二、工作职责 1、完成公司下达的销售指标, 2、配合及协助店长,以达成公司销售业绩,维护品牌形象为目的,执行日常运营及销售工作。
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刘先生投递了 南宁闼创门窗有限公司 的 导购 席梦思 职位2024-12-01
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南宁国内电商运营招聘工资
¥
4768
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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23.2%3K
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31.2%4K
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20.4%5K
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11.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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5.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
南宁国内电商运营招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验99.1%
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1-3年0.9%
南宁国内电商运营招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。