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人事专员
4000-6000元2024-10-15卢女士岗位职责
- 根据人力资源专业线条要求,落实招聘、培训、绩效管理、员工关系等各项人力资源工作,对招聘完成率、员工离职率等人力资源指标负责;
- 根据人力资源团队分工,承担阵地范围内的招聘、培训等专项运营工作;
- 根据项目需要,支援一线项目工作;
- 依据万科集团组织划分业务线。
岗位要求
- 学历本科(含)以上
- 拥有良好的沟通能力、抗压能力
- 拥有项目人事工作经验者优先
岗位工作条件
- 工作时间:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末双休
入职即买六险一金,有额外餐补、通讯补贴、交通补贴等 -
行政人事专员
3000-4000元2024-10-15丁一英一、任职条件
学历与专业:大专及以上学历,专业不限。
工作经验:3年以上企业行政管理工作经验;有工程管理咨询类公司行政人事经验的优先考虑。
工作能力:责任心强,工作细致,有一定的公文写作能力,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
沟通协调能力:具备良好的对外沟通和协调能力。
综合素质:身体健康,工作严谨,能接受临时性加班和处理紧急事务,具有较强的责任心及团队精神。
二、工作任务
1、负责管理公司证件、印章、用印登记工作;各类合同协议保管、归档、管理;工商执照的注册、变更等工作;
2、负责公司办公用品采购、发放管理、库存管理和费用报销;管理维护公司固定资产、办公设备;
3、负责相关电子采招平台系统、行业管理平台系统、桂建云系统的更新维护;
4、负责办理人员招聘、入职、转正、离职等手续;员工工资增减统计及考勤;统计员工花名册、通讯录人事表格、管理人事档案;负责员工五险购买及与其相关的工作;注册人员及证书的申办、延期、变更及继续教育;
5、负责与总公司行政事务有关的统计、汇总、资料传送;处理业务协作单位的信息传达和反馈;
6、负责处理政府行政管理部门、行业协会等管理机构的工作对接、信息传达及反馈、监督检查、统计汇总事务;
7、负责公司办公场所的物业管理事务;处理邮寄快递、文印等事务;
8、其它领导交代的其他工作。
三、薪酬福利
薪资:月薪4000元(含五险),年终奖金。 -
人事专员
5000-6000元2024-10-14人力资源部岗位职责
1、负责公司招聘初面工作,进行简历筛选、应聘人员邀约及接待,招聘网站维护及更新;
2、员工入离职手续办理,内部员工档案的建立及管理,员工劳动合同签订,续签与管理;
3、负责公司前台接待及接听电话;
4、负责办公用品采购管理,行政费用报销,办公环境维护等行政事务;
5、负责员工每月考勤统计;
6、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求
1、大专以上学历,优秀应届毕业生也可考虑;
2、形象气质佳,有一年以上的人事行政工作经验;
3、熟悉办公软件操作;
4、工作认真负责,做事有条理,具有较强的沟通协调能力、执行能力强。 -
行政人事助理
3000-4000元2024-10-091、负责人社政策补贴申办。 2、负责服务客户企业劳动用工风险及社会保险托管。 3、建立员工档案并管理公司人事档案,建立人才储备数据库。 4、组织实施月度、年度团建活动、设计及不定期更换公司员工活动形象墙。 5、总经理办公室及公司办公室卫生内务管理。 6、办公用品、公司福利采购及管理。 7、公司设备维护。 8、总经理交代的其它事务性工作。 -
人事行政经理
6000-8000元2024-10-08岗位职责: 1、负责公司人事行政工作; 2、负责组织起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及上海419花坛的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工... -
行政人事综合员
4000-6000元2024-10-08林经理1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购,场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、 负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作 能接收封闭化管理,2个月外出休假一次,购买五险,5000-6000元/月,包住宿 工作地点:来宾 -
人资专员
6000-9000元2024-10-08林经理能力要求: 1、熟悉人力资源各模块工作内容,人际链接力强、原则性强; 2、负责序列后台人员需求管理、缺编人员招聘; 3、负责序列团队能力提升及赋能培训; 4、负责序列绩效薪酬管理,人效、人力成本管控等; 5、负责序列人员梯队建设,干部任免、人岗匹配等
约 7 个岗位
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广西洛梵文化传媒有限公司计算机软硬件及辅助设备的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;照明器材、节能环保器材、电气设备及器材、机械设备、五金交电、商用电器及电子产品的技术研发与销售;安防工程(按资质证核定等级、有效期限开展经营);代理、发布、设计、制作国内各类广告;摄影服务;市场营销策划;商品信息咨询、会展服务;电脑图文设计;房屋装修工程,节能环保工程的咨询、设计与施工,城市及道路照明工程专业承包,建筑智能化工程专业承包(以上项目凭资质证经营);办公家具、办公用品、办公设备的销售及安装(凭许可证经营);教育信息咨询,自费出国留学中介服务(凭许可证经营,具体项目以审批部门批准为准);销售通讯产品、化工产品(除危险化学品)、母婴用品的销售;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外);接受委托代理电信业务。
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南宁市大树投资有限公司对房地产业的投资,房地产营销策划,房地产中介服务,房地产经纪服务,房地产居间代理服务,房屋租赁,房地产信息咨询,企业营销策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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广西中企小微信息咨询有限公司一般项目:信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;国内贸易代理;企业管理咨询;财务咨询;会议及展览服务;商务代理代办服务;商业综合体管理服务;社会经济咨询服务;以自有资金从事投资活动;电子产品销售;计算机软硬件及辅助设备零售;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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