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人力资源
3000-4000元2024-09-28工作内容:
1、建公司人力资源体系,制定并完善公司人事管理制度、流程;
2、招聘渠道的开发及维护,组织人员的招聘及录用;
3、员工关系管理,办理入职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订、离职、人事档案管理等工作;
4、薪酬与福利管理,薪酬体系建设;
5、专业的岗前培训;
6、绩效考核体系的建立;
7、负责来访接待工作、接听来电、收发传真,并做好交接管理
8、负责拟写行政发文及发文管理工作
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、2年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
约 1 个岗位
南宁良庆区员工关系岗招聘最新投递
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青小姐投递了 广西网信通信工程有限公司 的 人力资源 职位2024-09-18
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